Job Description:
Обязанности:
* Ведение кадрового делопроизводства в локальных базах по управлению персонала (1C ЗУП, myHR);
* Ведение воинского учета, ведение табелей, оформление дисциплинарных взысканий;
* Ведение процессов планирования / бюджетирования / прогнозирования затрат на персонал;
* Поддержка менеджеров и HR BP по вопросам трудового права;
* Оформление и актуализация ДИ;
* Ведение графика отпусков;
* Выполнение контролей по HR процессам;
* Участие в разработке локальных политик и процедур;
* Мониторинг процессов прохождения всеми сотрудниками обязательных курсов и/или тренингов;
* Организационная рассылка писемТребования:
* Оконченное высшее образование;
* Отличное знание трудового законодательства РБ;
* Умение работать с большим количеством информации;
* Уверенный пользователь MS Office, желательно знание 1С ЗУП;
* Владение английским языком не ниже уровня pre intermediate;
* Внимательность, скрупулезность
| Source: | Company website |
| Posted on: | 07 Nov 2025 (verified 15 Dec 2025) |
| Type of offer: | Graduate job |
| Industry: | Food / Beverage / Tobacco |
| Languages: | Romanian, Belorussian |