HR Graduate Jobs

“HR Operations Team Leader role at bp for a 3-year fixed term in Europe. Lead a team of 10-15 members, manage payroll and social insurance, drive digital transformation, and ensure compliance with local legislation in Hungary. Hybrid work model with up to 2 days/week home office. Requires strong leadership, SAP experience, and cultural fluency.”

“Senior HR Manager role at (COMPANY NAME) overseeing the full employee lifecycle ('hire-to-retire') and labor relations. Requires extensive HR experience, strategic business acumen, and negotiation skills. Hybrid position with a gross annual salary starting at 80K EUR. Offers training, career growth, and benefits like tuition assistance and employee shipping discounts.”

“Offre d'emploi pour un poste de Coordinateur Ressources Humaines chez (COMPANY NAME), exigeant 3 à 5 ans d'expérience en RH, gestion administrative, paie, et maîtrise des outils Workday/ADP/eTime. Poste en présentiel avec compétences en droit social, anglais apprécié.”

“Account Executive DACH role at (COMPANY NAME) for HR Leaders targeting Large Enterprise clients (revenue >$1B). Requires 5-8+ years in B2B sales, C-Level engagement, and quota responsibility. Competitive salary, uncapped commission, hybrid work, and career growth in a top-ranked global company.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) Atlantic pour un poste de HR Business Partner à Saint-Nazaire. Missions : gestion des talents, recrutement, relations sociales, accompagnement des managers et suivi des indicateurs RH. Profil recherché : expérience en RH, sens de l'écoute, autonomie et maîtrise du français et de l'anglais. Avantages : télétravail, package salarial attractif, CSE dynamique et engagement pour la diversité.”

“Offre d'emploi pour un poste d'HR Admin Specialist chez (COMPANY NAME) Portugal, spécialisé dans la gestion des travailleurs temporaires et débutants (francophones). Missions : intégration, gestion des données, interface Workday/SAP, support payroll et amélioration des processus RH. Compétences requises : maîtrise de Workday, SAP, ServiceNow, Excel avancé, législation française de paie. Contrat à durée déterminée en modèle hybride.”

“Lead Employee Success (ES) Consultant role at (COMPANY NAME) in London. Partner with ES teams to execute programs, support managers/employees, and drive organizational effectiveness. Requires AI fluency, data analysis, and change management skills. Focus on talent initiatives, compensation analysis, and digital transformation in a fast-paced environment.”

“(COMPANY NAME) Japanのパワー・ディビジョンにて、工場の労務・総務から人事制度設計・運用まで一貫して担当するHR Business Partnerの求人。5年以上の工場人事経験が必須で、日本語ネイティブレベル・英語日常会話レベル以上が求められる。人事総務全般の実務経験を幅広く積めるポジション。”

“Account Executive role at (COMPANY NAME) for the UKI Telecommunications team, focusing on a strategic telco account. Requires enterprise B2B sales experience, quota achievement, and AI/platform solution selling skills. Collaborative two-person coverage model with pipeline management and value-based business case development.”

“Stellenangebot als IT Application Manager HR (m/w/d) bei TKMS für Fachberatung, Projektleitung und Optimierung von HR-Systemen (z.B. SAP SuccessFactors). Anforderungen: Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, mehrjährige IT-Erfahrung mit HR-Schwerpunkt, fließend Deutsch/Englisch. Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Zusatzleistungen.”

“Vaga para Coordenador(a) de Treinamento na (COMPANY NAME), responsável por coordenar estratégia e execução de treinamentos em campo, liderar equipe, gerir fornecedores, orçamento e plataformas LMS, além de garantir compliance e melhoria contínua. Requisitos: graduação em áreas correlatas, experiência em gestão de treinamento, inglês e espanhol intermediário/avançado. Benefícios incluem remuneração competitiva, flexibilidade, seguro, programas de bem-estar e reconhecimento.”

“Offre d'emploi en CDI pour un(e) Chargé(e) de Recherche RH spécialisé(e) sur les profils Business Manager. Missions : sourcing, qualification de candidats, rédaction d'offres et reporting. Profil recherché : Bac+5, expérience en recrutement, sens de l'organisation et de la communication. Localisation : Paris, Boulogne-Billancourt.”

“Stanowisko HR Operations Specialist w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), odpowiedzialne za wsparcie administracyjne procesów HR w regionie EMEA. Wymaga znajomości angielskiego (B2) i co najmniej jednego języka europejskiego (B1/B2), doświadczenia w HR Administration oraz umiejętności obsługi systemów HRIS. Praca hybrydowa (2-3 dni w biurze), umowa o pracę, pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, szkolenia, dofinansowania).”

“(COMPANY NAME) recherche un Talent Acquisition Manager GTM pour sourcer et recruter des profils Sales/Marketing/Support dans un environnement SaaS en croissance. Missions : headhunting, évaluation des candidats, reporting des métriques RH. Profil : expérience en acquisition de talents tech, compétences en headhunting et relation client. Poste basé à Paris.”

“HRIS Manager role at L'Oréal Corporate in Manchester, UK. Lead UK&I HRIS team for SuccessFactors platform, manage configurations, data quality, and integration projects. Requires SuccessFactors expertise, project management, and stakeholder collaboration skills. Full-time position with focus on innovation and DEI.”

“Bull is seeking an experienced HR Generalist in Poland to manage employee lifecycle, payroll, compliance, and HR processes. Requires 3+ years in HR, fluency in English, and expertise in HR administration. Offers a multicultural environment and career growth in a global tech company.”

“(COMPANY NAME) ricerca un HR Business Partner Pharma a Verona con contratto permanente full-time. Il ruolo supporta leader di alto livello nella gestione del talento, pianificazione strategica, cambiamento organizzativo e cultura aziendale. Offre retribuzione lorda annuale fino a €119.250, benefit flessibili, assistenza sanitaria e modalità ibrida. Requisiti: esperienza HR, business acumen, competenze in analisi dati e leadership.”

“HR Business Partner role for Engineering, Product & Design at (COMPANY NAME), based in Stockholm or London. Requires 10+ years in HRBP, strong business judgment, and experience in AI-native tech companies. Focus on org design, talent planning, employee relations, and AI-enabled people operations for a high-growth software company.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Business Partner estratégico para su equipo de Desarrollo de Operaciones, apoyando a líderes senior en modelos operativos innovadores y toma de decisiones basada en datos. Requiere experiencia en RRHH estratégico, gestión del cambio y desarrollo de talento en entornos globales y matriciales. Oportunidad para impulsar la cultura, diversidad y eficiencia organizacional en una multinacional farmacéutica.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Hypotheekadviseur Centraal in Amsterdam voor het begeleiden van klanten op afstand bij hypotheektrajecten. Salaris: €4.008-€6.567 bruto per maand. Hybride werken, 13e maand, 8% vakantiegeld en pensioenbijdrage. Ervaring in adviserende rol en WFT-certificering vereist.”

“Offre d'emploi pour un Chargé d'accueil en agence bancaire à Remiremont. Bac+2 minimum requis avec expérience en banque ou commerce. Salaire fixe + primes, 4,5 jours/semaine, avantages sociaux (mutuelle, crèche, transports, etc.), parcours d'intégration et évolutions possibles.”

“CDI temps plein (36h/semaine) pour Conseiller Commercial Assurance Marché des Particuliers à Soissons (Aisne). Missions : développement de portefeuille clients, prospection multicanale, fidélisation. Rémunération fixe à partir de 27k€ + variable non plafonné sur 13 mois. Avantages : intéressement, mutuelle, tickets resto, CSE, etc. Formation et accompagnement inclus.”

“Temporary HR Admin Operator position covering maternity leave, requiring Italian language skills. Role at (COMPANY NAME) Global Business Services (GBS) supporting business transformation and digitalization.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Clientèle Particulier en agence bancaire à Briey. Missions : gestion et fidélisation de portefeuille clients, satisfaction client, maîtrise des risques et rentabilité. Profil recherché : bac+2 minimum, expérience en banque ou alternance. Avantages : package rémunération avec primes, RTT, mutuelle, crèche d'entreprise, participation aux frais de transport et activités sportives.”

“HR Manager role in Portsmouth offering £60,000 salary with hybrid work (3 days onsite). Requires CIPD membership, trade union experience, and business partnering skills. Drive People strategy, workforce planning, and talent initiatives in a dynamic, project-based environment at (COMPANY NAME).”

“BeFrank zoekt een ervaren Corporate Recruiter voor het werven en begeleiden van talenten in een innovatief pensioenbedrijf. Fulltime functie in Amsterdam met hybride werken, salaris tussen €3.997 en €5.710 bruto per maand, inclusief eindejaarsuitkering, bonus en goede secundaire voorwaarden. Vereist vloeiend Nederlands en recruitmentervaring.”

“L'Oréal busca un HR Business Partner para su División de Productos de Consumo, enfocado en equipos de Marca y Digital. Rol estratégico para gestionar talento, desarrollo de carrera, relaciones laborales y planificación de fuerza laboral. Requiere experiencia en gestión de talento, desarrollo organizacional y análisis de datos HR. Ofrece responsabilidad inmediata, entorno inclusivo y contribución a marcas globales como L'Oréal Paris y Garnier.”

“Oferta pracy na stanowisku HR Employee Experience Advisor w Warszawie, wymagająca biegłej znajomości francuskiego i angielskiego. Praca w międzynarodowej firmie (COMPANY NAME), obejmująca obsługę pracowników, rozwiązywanie problemów HR, współpracę z ekspertami oraz identyfikację usprawnień procesowych. Wymagane doświadczenie w obsłudze klienta, umiejętności analityczne i komunikatywność.”

“Oferta na pozici People Data & System Specialist v NN v Czechii. Práce s HR technologiemi (Workday, ServiceNow), daty, AI a automatizací. Nabízí flexibilní práci z domova, flexi dovolenou, roční bonus, příspěvky na stravu, sport a penzijní spoření. Požadována zkušenost s Power Apps, GDPR a českým pracovním právem.”

“Full-time permanent role as a Learning Specialist requiring advanced German and English skills. Delivers training sessions, evaluates performance, and updates materials in Bucharest office. Competitive salary, bonuses, meal tickets, and transport subsidies included.”

“(COMPANY NAME) seeks an Early Careers & Skills Development Lead to manage and develop a team of Personal Effectiveness Skills Coaches for their Graduate Programme. Based in Preston with hybrid flexibility, the role involves line management, performance assessments, quality assurance, and continuous improvement of the programme. Salary £49,000. Requires leadership experience, performance management skills, and stakeholder engagement.”

“(COMPANY NAME) zoekt een Hypotheekadviseur Centraal in Eindhoven voor het begeleiden van klanten bij hypotheektrajecten via videoafspraken. Salaris tussen €4008 en €6567 bruto per maand, hybride werken, 13e maand, 8% vakantiegeld en pensioenbijdrage. Vereist WFT Basis en Hypothecair Krediet, ervaring in adviserende rol en klantgerichtheid.”

“Offre d'emploi pour un poste de Core HR Data Analyst chez (COMPANY NAME) à Vélizy-Villacoublay. Missions : analyse de données RH, création de tableaux de bord Power BI, gestion de cubes SSAS, et collaboration avec les équipes RH et IT. Profil recherché : maîtrise de Power BI, DAX, M, Python, et connaissances en SIRH (Workday). Environnement inclusif et innovant.”

“HR Generalist position in Sofia, Bulgaria for Bull, managing employee lifecycle, HR processes, payroll coordination, compliance, and employee programs in a multicultural, tech-driven environment with professional development opportunities.”

“Poste de gestionnaire paie junior en environnement international pour diplômé(e) d'un Master en Finance/RH. Missions : gestion de paie mensuelle, déclarations, reporting, calcul des soldes de tout compte et avantages sociaux. Rémunération à partir de 35KEUR. Profil recherché : bilingue français/anglais, proactif(ve), maîtrise du Pack Office et première expérience en paie appréciée.”

“Oferta para Responsable de Comunicación Interna en Danone (CABA) bajo modalidad híbrida. Requiere 5+ años en comunicación interna/corporativa o employer branding, experiencia en salud/nutrición y manejo avanzado de inglés. Liderarás reputación corporativa, marca empleadora, canales internos y redes sociales, gestionando agencias y midiendo resultados con datos.”

“Royal Canin busca un HR Associate Experience Lead para liderar la experiencia asociada en Europa del Norte (UK, Irlanda, Dinamarca, Suecia, Noruega y Finlandia). Requiere experiencia HR progresiva, mentalidad de mejora continua, dominio de datos y legislación laboral multipaís. Colaborarás con directivos para optimizar procesos con IA y digitalización, impulsando transformación organizacional en un entorno complejo y en crecimiento.”

“Stellenangebot als HR Manager (m/w/d) bei (COMPANY NAME) in Rieste (Deutschland). Vollzeitstelle mit Fokus auf strategische HR-Beratung, Mitarbeiterführung und Change-Management in einem internationalen Umfeld. Anforderungen: 3-5 Jahre HR-Erfahrung, Deutsch- und Englischkenntnisse, HR-Fachwissen und Teamplay-Fähigkeiten.”

“HR Business Partner Retail voor (COMPANY NAME) in Vlaanderen (Antwerpen) met focus op coaching van Area Managers en Shopmanagers, strategisch HR-advisering, verzuimbeheer, talentontwikkeling en trainingen. Vereist 4+ jaar HR-ervaring, kennis van Belgische arbeidswetgeving, meertaligheid (NL/FR/EN) en 1-2 dagen per week fysieke aanwezigheid in winkels.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un Gestionnaire des Carrières et de la Mobilité Internationale en RH, avec missions en gestion de contrats, mobilité internationale, recrutement de VIE et digitalisation des processus. Profil Bac+5 RH avec expérience internationale, anglais courant et maîtrise d'Excel. Avantages sociaux et environnementaux inclus.”

“Regular full-time position for a Tool & Die Maker in Lakewood, OH. Starting wage is $30.38/hour with benefits including medical, dental, 401(k), and tuition reimbursement. Requires high school or trade school education, ability to read blueprints, and physical stamina for 8-hour shifts.”

“Oferta de empleo permanente en Madrid para Coordinador/a Frigorista con experiencia en instalaciones industriales con amoniaco. Supervisión de equipo, planificación de tareas, optimización de recursos y gestión de mantenimiento. Requiere 5+ años en frío industrial, carnet de gases fluorados y conocimientos en eficiencia energética. Formación continua y beneficios flexibles.”

“HR Business Partner Retail voor (COMPANY NAME) in Vlaanderen (Antwerpen). Ondersteunt Area Managers en Shopmanagers met coachende aanpak, verzuimbeheer, talentontwikkeling en trainingen. Vereist 4+ jaar HR-ervaring in retail, kennis van Belgische arbeidswetgeving en meertaligheid (NL/FR/EN). 1-2 dagen per week op locatie, overige dagen op hoofdkantoor.”

“(COMPANY NAME) offers a full-time Deboner Trainee position in Pine Bluff, AR, paying $16.90/hour. Training includes debone cone line operations (Class 7/4), safety compliance, and physical tasks (lifting 40+ lbs, standing 8-10 hrs/day). PPE and background check required. No relocation assistance.”

“Temporary HR Specialist role (2-year parental leave cover) at (COMPANY NAME) Bank Österreich in Vienna. Responsibilities include payroll processing, compensation management, HR system updates, and compliance with employment law. Requires HR operations experience, knowledge of Workday/Sage DPW, and fluency in German/English. Offers EUR 48,000+ gross salary, flexitime, home office (8 days/month), and benefits like food vouchers and company bicycles.”

“(COMPANY NAME) seeks a Learning & Development Business Partner to design and implement technical training programs, analyze learning needs, and manage a team of four. Hybrid role (40h/week) for a 2-year contract, requiring HR/L&D expertise, Oracle Fusion knowledge, and English proficiency with French learning commitment.”

“HR Coordinator contract role in Toronto until end of 2026, with potential permanent conversion. Salary CAD$45K-$55K/year. Hybrid position supporting HR operations, employee experience, training, and engagement. Ideal for organized, detail-oriented professionals in fast-paced PR/communications agency environment.”

“HR Learning Stageur (Training Associate) role at (COMPANY NAME) supporting L&D strategy, training delivery, LMS operations, and analytics. Requires 1-3 years in HR/Learning, Excel, Italian/English fluency. Offers flexible smart working, meal vouchers, training programs, and sustainability commitment.”

“Oferta de programa de graduados en RRHH en (COMPANY NAME) para jóvenes con máximo 2 años de experiencia postgraduación. Contrato de 24 meses (hasta 36 meses) con salario mensual de 4687 CHF (sin impuestos), 30 días de vacaciones pagadas, seguro médico y formación. Requiere dominio de inglés y compromiso de aprender francés. Nacionales de estados miembros/asociados de (COMPANY NAME).”

“Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) als Kundenservicemitarbeiter/in in Kapfenberg ab August. Aufgaben umfassen Kundenbetreuung, administrative Tätigkeiten und Verkaufsunterstützung. Gesucht werden kommunikationsstarke Personen mit Versicherungserfahrung, Deutschkenntnissen und IT-Kenntnissen. Jahresbruttogehalt: 41.800–46.500 EUR. Kollektivvertrag für Versicherungsangestellte.”