HR Jobs and Internships

“Stage de 2 mois en recrutement pour sourcer des commerciaux itinérants à Nanterre (92). Mission en RH pour étudiants en Master ou équivalent, avec opportunité d'apprentissage des outils comme CVthèques et LinkedIn Recruiter. Poste à pourvoir dès que possible.”

“Stage de 4 à 6 mois en agence bancaire (SG) pour conseiller des professionnels (artisans, avocats, etc.) sur leurs besoins financiers (épargne, assurance, financement). Intégration dans une équipe encadrée avec missions variées (accueil, montage de dossiers, promotion du digital). Profil recherché : étudiant Bac+4/5 en banque/finance, relationnel et pédagogie.”

“CDI à Valenciennes pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est. Missions : développement de portefeuille clients (15-20 RDV/semaine), prospection multicanale, fidélisation. Rémunération fixe à partir de 27 000 € brut sur 13 mois + variable non plafonné. Avantages : RTT, mutuelle, intéressement, CSE, etc. Profil recherché : bienveillance, performance, intelligence relationnelle.”

“Alternance de 12 mois pour Conseiller(e) client agence Junior chez Groupama Rhône-Alpes Auvergne à Thorens Glières. Formation en relation client, développement commercial et assurance, avec accompagnement d'un tuteur. Permis de conduire requis. Contrat en alternance pour bac+3 en Banque/Assurance/Commerce.”

“CDI pour Conseiller commercial H/F en assurance chez Groupama Loire Bretagne (Morbihan). Formation de 6 mois, prospection et fidélisation clients, rémunération variable garantie 18 mois. Profil : Bac+2/+4, 2-5 ans expérience vente, permis B. Avantages : 29 jours congés, épargne salariale, chèques cadeaux, etc.”

“Stage en recrutement RH pour les marques Prestige et Niches de (COMPANY NAME) (cosmétique/luxe). Missions : sourcing, entretiens, gestion administrative des stages/alternances, organisation d'événements et projets RH. Profil recherché : Master RH, expérience en recrutement, bilingue FR/EN, rigoureux et motivé par le secteur.”

“Offre d'emploi pour un Mécanicien Modèle Maille Expérimenté H/F dans une Maison de Prêt-à-Porter de Luxe. Missions : montage de prototypes, ajustement des finitions, retouches, contrôle qualité et entretien des machines à coudre spécifiques à la maille. Expérience requise : 5 ans dans le secteur Luxe/Haut de Gamme sur la maille.”

“Vaga de aprendiz em RH em Guarulhos/SP para apoio em atividades administrativas e operacionais, com desenvolvimento de competências via Programa de Aprendizagem. Inclui organização de documentos, preenchimento de planilhas, atendimento interno e participação em treinamentos teóricos.”

“HR Business Partner role based in Swansea, Bristol, or Swindon. Responsible for employee experience, engagement, and operational excellence at (COMPANY NAME) sites. Requires onsite presence, site walks, and partnership with leadership. Focus on data-driven decision making, HR tech adoption, and fostering a safe, inclusive culture.”

“CDI pour Conseiller Commercial Assurance chez Groupama Nord-Est à Béthune (Pas-de-Calais). Poste en agence pour développer un portefeuille clients-particuliers avec prospection multicanale (15-20 RDV/semaine). Rémunération fixe à partir de 27K€ brut/an + variable non plafonnée, avantages sociaux complets (mutuelle, intéressement, RTT, etc.). Profil recherché : relationnel, bienveillance, performance. Formation et accompagnement fournis.”

“Offerta di lavoro come Store Manager per gestire operatività, team e performance di un negozio retail. Richiesta esperienza nella moda e leadership, con contratto full time. Mansioni includono pianificazione turni, esposizione merce e coordinamento logistico.”

“Alternance Chargé d'Affaires Entreprises chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner les clients (entrepreneurs, professionnels) dans leurs besoins financiers, gestion de trésorerie, crédits et comptes professionnels. Formation en alternance avec tutorat, développement de compétences bancaires et financières, et opportunités de carrière au sein du groupe après l'alternance.”

“(COMPANY NAME) seeks a Digital HR Process Manager to design and optimize global HR processes, ensuring compliance, scalability, and employee experience. Role involves Lean methodology, change management, and collaboration with HR, HRIT, and GBS teams. Hybrid work model with minimum 3 days in-office per week.”

“Beca remunerada en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Barcelona, con duración de 6 meses. Incluye evaluaciones de riesgos, controles de seguridad, investigación de accidentes y participación en charlas y reuniones de seguridad. Requisitos: máster en PRL, inglés avanzado y manejo de Office. Oportunidad en empresa global con enfoque en sostenibilidad e impacto social.”

“Stage de 6 mois au sein de Groupama d'Oc à Toulouse pour contribuer à la mise à jour de l'outil Gatien (compétences), analyser les formations et participer au déploiement d'un projet stratégique de posture client. Missions en RH et formation, ouvert aux étudiants en licence minimum, avec rigueur et autonomie requises.”

“Stage au sein de l'équipe Talent Acquisition de (COMPANY NAME) pour soutenir le recrutement en France et à l'international. Missions : gestion de briefs, publication d'annonces, analyse de candidatures, conduite d'entretiens de présélection et participation à des événements. Développement de compétences en recrutement autonome et en communication en anglais.”

“Stage de 6 mois en RH pour un.e Chargé.e de projets RH H/F au sein de Palatine (filiale BPCE). Missions : refonte d'outil de recrutement, lancement enquête Great Place to Work, animation de la marque employeur (contenu, communication, réseaux sociaux). Profil : étudiant.e en Master 1/2 RH/stratégie, expérience en gestion de projet et animation.”

“Stage di 6 mesi a Roma Est in ambito HR (People & Culture) con rimborso spese di 900€ lordi/mese. Ruolo full-time con turni flessibili dal lunedì alla domenica, formazione continua e possibilità di inserimento futuro nel team HR di Primark.”

“Vaga de aprendizagem em RH Operações em Guarulhos, SP, para estudantes ou recém-formados no ensino médio. Inclui suporte a processos administrativos, organização de documentos e participação em treinamentos, com foco no desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais.”

“(COMPANY NAME) offre un internship retribuito di 6 mesi a Milano nel reparto HR & Talent Acquisition. Compenso di 800€/mese, ambiente dinamico, buoni pasto e sconto staff. Requisiti: laurea in HR/Legge/Economia, inglese e italiano fluenti, competenze Excel e organizzazione. Contratto di stage curriculare con ente promotore richiesto.”

“Offre d'emploi pour un poste de Human Ressources Business Partner H/F au sein d'(COMPANY NAME) Mobility France. Missions : accompagnement des collaborateurs, stratégie RH, reporting, transformation organisationnelle. Profil recherché : Bac+5, 4 ans d'expérience en RH opérationnel avec double casquette RH et droit. Avantages : télétravail partiel, primes, RTT, CSE, et événements d'entreprise.”

“Stage RH de 6 mois minimum à Bruxelles au Sofitel Brussels Europe. Missions variées : gestion administrative du personnel, recrutement, formation, communication interne et participation aux projets RH. Profil recherché : Bac+3/4/5 en RH, droit ou psychologie, expérience en RH, anglais requis, temps plein.”

“Spring 2026 HRIS & Benefits Internship at (COMPANY NAME) for North America. 24h/week on-site role (Jan 26 - May 8, 2026) supporting SAP administration, HRIS/Benefits projects, and employee data management. $17/hour fixed pay. Open to rising Juniors/Seniors. No relocation.”

“Offre d'alternance pour un Chargé(e) de Recrutement au sein du service RH de Sud Express. Missions : gestion complète du processus de recrutement (publication d'offres, tri de candidatures, entretiens, vivier de talents, partenariats écoles). Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, autonome, dynamique, avec sens du contact et expérience en sourcing. Rémunération selon barème légal. Rythme : 4 jours entreprise / 1 jour école. Télétravail 1 jour/semaine.”

“Beca remunerada de 6 meses en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en Madrid para multinacional de publicidad exterior. Incluye gestión documental, formación, mediciones higiénicas y coordinación de actividades empresariales. Oportunidad para ampliar conocimientos en PRL en entorno internacional.”

“Programa de Prácticas remuneradas (1.000€/mes) en Recursos Humanos (Talent) en (COMPANY NAME) para estudiantes de último año de Grado o Máster en ADE, Psicología, RRHH o similar. Incorporación septiembre 2026, duración 12 meses. Requiere inglés alto y habilidades comunicativas. Incluye mentor, formación continua y beneficios en campus.”

“Stage de 6 mois en recrutement pour étudiants en Bac+4/5 au sein d'un écosystème de cabinets de conseil. Missions : sourcing, qualification de profils, accompagnement des candidats et représentation de la marque employeur. Formation complète et perspectives d'évolution en CDI.”

“Oferta de beca Talent Acquisition en Minor Hotels España para estudiante o recién graduado en RRHH/Psicología. Apoyo en selección de talento, gestión de CVs, entrevistas y employer branding. Duración de 6 meses (prorrogable), jornada completa en oficina con ayuda económica de 700€/mes y ticket restaurante de 112€/mes.”

“Offerta di stage come Junior HR Data Analytics a Milano presso (COMPANY NAME). Ruolo nel team People Analytics & Labour Cost (PA&LC) per analisi dati HR, reportistica e metriche. Requisiti: esperienza minima 6 mesi in HR/data analytics, mindset analitico e propensione al lavoro di squadra. Crescita professionale guidata da esperti.”

“Oferta de empleo como HR Business Partner en (COMPANY NAME), enfocado en mejorar la experiencia de los empleados y la salud organizacional en centros físicos. Requiere presencia en planta, gestión de feedback, programas de reconocimiento y colaboración con líderes para impulsar cultura inclusiva y resultados basados en datos. Incluye movilidad entre centros.”

“12-month fixed-term HR Partner role at (COMPANY NAME)'s East Midlands Campus. Onsite position supporting employee experience, engagement, and HR operations. Focus on coaching leaders, performance management, and data-driven HR practices. Ideal for HR Generalists seeking career growth in a fast-paced environment.”

“Praktikum (ab August 2026) in Arbeitspolitik bei Mercedes-Benz in Sindelfingen. Mitwirkung an strategischen HR-Projekten, Analyse von Mitbestimmungsfragen und Erstellung von Management-Unterlagen. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit ersten HR-Erfahrungen, Deutsch- und Englischkenntnissen sowie analytischem Denkvermögen.”

“Praktikum (ab August 2026) in der Arbeitspolitik Blue Collar bei Mercedes-Benz in Sindelfingen. Mitwirkung an strategischen Projekten, Analyse von Mitbestimmungsfragen und Erstellung von Management-Unterlagen. Ideal für Studierende der Wirtschafts-, Sozial-, Rechts- oder Ingenieurwissenschaften mit Interesse an HR und Produktion.”

“Oferta de empleo militar como personal de infantería dactiloscopista en el 15° Batallón. Requiere mayores de edad con cartilla liberada o preliberada, identificación de personas mediante huellas digitales, apoyo a investigaciones judiciales y contrato indefinido en horario completo de lunes a viernes.”

“Oferta para TA Advisor en (COMPANY NAME) para gestionar reclutamiento end-to-end en LATAM (excl. Brasil), actuando como advisor estratégico para hiring managers, desarrollando estrategias de atracción de talento y utilizando data para decisiones. Requiere 5+ años en reclutamiento, manejo de stakeholders regionales y dominio de inglés intermedio-avanzado.”

“Oferta de empleo para Auxiliar de Recursos Humanos con experiencia en gestión de nómina, reclutamiento, capacitación y cumplimiento normativo. Contrato por tiempo determinado, tiempo completo en horario de 08:00 a 16:00. Salario de $13,410.00 MXN.”

“Offre d'alternance pour un poste de Chargé RH au sein du (COMPANY NAME) Group à Villepinte. Missions : gestion administrative du personnel, suivi des outils RH (KELIO), organisation des visites médicales et reporting. Profil recherché : étudiant en BTS/BUT/Bachelor RH avec expérience en alternance et maîtrise de Canva. Avantages sociaux inclus.”

“(COMPANY NAME) sucht einen Learning Manager (STR1) für EU-Prozessschulungen, Prozessverbesserungen und Mitarbeiterentwicklung. Aufgaben umfassen Schulungsplanung, Feedbackanalyse, Sicherheitsstandards und Karriereförderung. Anforderungen: Bachelorabschluss, Lernmanagement-Erfahrung, Deutsch/Englisch-Kenntnisse, Führungsstärke und MS Office-Kenntnisse.”

“Offre d'alternance pour un poste d'Assistant Ressources Humaines (Bac+2) au sein de la Maison Johanès Boubée (filiale (COMPANY NAME)). Missions : gestion administrative du personnel, saisie des éléments RH (DUE, arrêts maladie, CP). Profil recherché : formation en RH en cours, maîtrise des outils bureautiques. Avantages : ambiance conviviale, formation, perspectives d'évolution.”

“Alternance de 2 ans en RH chez (COMPANY NAME) à Massy pour un Chargé de mission RH. Missions : gestion administrative des stagiaires/alternants, recrutement, suivi des formations et projets RH transverses. Profil recherché : bac+4/5 en RH, première expérience appréciée, maîtrise du Pack Office/Google Suite, sens de l'organisation et rigueur.”

“Internship presso Lavazza a Torino per supporto nella raccolta, analisi e reporting di dati KPI relativi a qualità e processi. Requisiti: master in Matematica, Statistica, Ingegneria o IT, competenze Excel/PowerPoint e conoscenza base di Power BI. Durata 6 mesi, partenza luglio/settembre 2026.”

“Oferta para recién titulados o estudiantes de último curso en RRHH, Psicología o ADE para incorporarse al área de OnBoarding en Madrid. Requiere dominio de Excel, herramientas digitales y compromiso con la inclusión en una multinacional innovadora del sector de la construcción.”

“Stellenangebot als Instandhalter (m/w/d) Elektrotechnik/Mechanik bei Teva in Ulm. Verantwortung für Wartung, Reparatur und Dokumentation von Produktionsanlagen (HVAC, Utilities) nach GxP-Regularien. Anforderungen: abgeschlossene Ausbildung, SPS/Siemens TIA-Kenntnisse, MS Office, SAP PM, Deutsch/Englisch. Benefits: Gesundheitsmanagement, 30 Urlaubstage, Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge.”

“(COMPANY NAME) recherche un HR Business Partner expérimenté pour accompagner la croissance rapide de l'entreprise. Missions : gestion des talents, conseil en organisation, développement de l'expérience employé et reporting RH. Profil recherché : expérience en environnement dynamique, maîtrise du français et de l'anglais, compétences en gestion de performance et communication. Avantages : package compétitif, actions de l'entreprise, flexibilité géographique en Europe, équipements Apple, budget coworking et bien-être.”

“Oferta de pasantía en GE para estudiantes de mecatrónica o electromecánica en 5to semestre en adelante, con duración de 6 a 24 meses. Incluye desarrollo de proyectos independientes, uso de PowerPoint, Excel y análisis de datos. Requiere matrícula activa y habilidades bilingües. Posibilidad de conversión a empleo full-time.”

“Offerta di lavoro a tempo indeterminato come Impiegato/a Amministrativo/a in area Risorse Umane e Organizzazione presso importante società cliente a Roma. Requisiti: diploma/laurea, esperienza 1-2 anni, conoscenza Office e inglese A2. Contratto full time con retribuzione tra 26.000 e 30.000 euro annui.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME) responsible for enhancing employee experience, engagement, and operational excellence across assigned sites. Requires onsite presence, data-driven decision-making, and collaboration with leadership to implement HR strategies, safety programs, and inclusive culture initiatives.”

“Teilzeitstelle (20-25h/Woche) als Werkstudent:in im HR-Bereich bei (COMPANY NAME) Mobility in Wien. Unterstützung im operativen HR-Tagesgeschäft, Datenpflege, Arbeitsrecht, Projektarbeit und Eventorganisation. Ideal für Studierende mit Interesse an Personalwesen und internationalem Konzernumfeld.”

“Seasonal Sales Associate role at (COMPANY NAME) in Swindon. Part-time position offering £12.75-£14.03/hour for customer service, sales, stock management, and team collaboration during peak seasons. Requires flexibility, physical stamina, and local language fluency. Includes employee discounts and potential for future roles.”

“Oferta de empleo como Responsable de sucursal en veterinaria. Coordinación de operaciones diarias, atención al cliente, gestión de inventarios, supervisión de personal y transacciones. Contrato indeterminado, tiempo completo (09:00-17:00), con salario de $10,173 USD.”