Diretor (a) Comercial de Mídia

Job Description:

Descrição da empresa Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o grupo de comunicação mais valorizado no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel -, somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos com base na filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.500 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: DPZ, LePub, Leo, Publicis Brasil, Talent, ARC, BR Media, Epsilon, PMX, PXP e Publicis Edge. Descrição do cargo Responsável por liderar a APEX Brasil, garantindo o cumprimento dos objetivos estratégicos do negócio, incluindo: -Otimização e cumprimento das margens de rentabilidade e eficiência operacional. -Redução de custos por meio de modelos de investimento inteligente. -Desenvolvimento e evolução de produtos que gerem valor para clientes e para o grupo. -Impulso à adoção de soluções APEX nas agências e clientes. -Transformação contínua do modelo operacional e de negócio para manter relevância e competitividade. Responsabilidades -Pensamento estratégico e consultivo: capacidade de identificar oportunidades, desenhar soluções de negócio e alinhar a operação com os objetivos do grupo e das agências. -Domínio do ecossistema de mídia: conhecimento profundo de modelos de investimento, dinâmicas entre agências, clientes e parceiros, e como gerar eficiência e valor por meio da APEX. -Desenvolvimento de produto: habilidade para criar, evoluir e posicionar soluções relevantes que impulsionem a adoção e gerem impacto comercial. -Resolução de problemas de negócio: abordagem ágil e estruturada para lidar com desafios operacionais, financeiros e comerciais, articulando com equipes locais e globais. -Liderança e motivação de equipes: capacidade de inspirar, desenvolver talentos e construir uma cultura de alta performance orientada para resultados. -Inglês ou espanhol avançado. Qualificações 1. Liderança Estratégica e Cultura de Equipe Definir a direção estratégica da equipe, motivar e garantir alinhamento com os objetivos do grupo. Desenvolver e manter uma cultura de alta performance, colaboração e foco em resultados. Reestruturar processos e equipes quando necessário para melhorar eficiência e adaptabilidade. Reportar avanços e cumprimento aos líderes locais, regionais e globais. 2. Gestão Comercial e Relacionamento com Agências Identificar oportunidades comerciais, de produto e de geração de valor. Acompanhar os Business Leads nos processos de venda e dar seguimento às oportunidades. Monitorar o cumprimento dos objetivos junto aos CEOs das agências. Divulgar e apresentar a APEX a clientes internos e externos. Realizar eventos para impulsionar a adoção da APEX. Trabalhar na melhoria contínua da percepção e posicionamento da APEX. 3. Relacionamento com Parceiros e Fornecedores Negociar com parceiros estratégicos e acompanhar os acordos. Atender os parceiros e apoiar o aumento da penetração. Integrar e coordenar com parceiros internos como Epsilon, GMS e Influential. Acompanhar a assinatura de contratos, pagamentos a fornecedores e gestão de cadastros. Controlar o inventário adquirido dos principais parceiros. Participar de eventos da indústria e de parceiros. Informações adicionais Aqui valorizamos: Diversidade de trajetórias Comunicação clara e empática Colaboração e autonomia 📍 Local de trabalho: Berrini - Zona Sul - SP 🧭 Modelo de trabalho: Hibrido Compromisso com a Diversidade Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas. Benefícios 💳 Cartão flexível (alimentação e refeição) 📇 Assistência médica e odontológica 💵 Auxílio internet 💰 Desconto em farmácias 👨🏾‍👩🏽‍👧🏽‍👦🏽 Auxílio creche 📝 Seguro de vida 🎈 Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade 💻 Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação 🏋️‍♂️ Plataforma de acesso a estúdios e academias 👩‍⚕️Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas 📱 Telepsicologia e acompanhamento nutricional ✨ E muito mais! Nosso compromisso com você No Publicis Groupe, Acreditamos Que o Sucesso Começa Com Pessoas Bem Cuidadas, Ouvidas e Inspiradas. Aqui, Nos Preocupamos Com a Sua Jornada, Por Isso, Trazemos Alguns Dos Pilares Que Sustentam Nossa Cultura: 🌱 Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real. 📣 Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais. 💼 Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações. 💚 Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar. 🌍 Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade. 🌟 Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa. Aqui, você é o centro. E sua jornada importa

Candidate Requirements:

1. Liderança Estratégica e Cultura de Equipe Definir a direção estratégica da equipe, motivar e garantir alinhamento com os objetivos do grupo. Desenvolver e manter uma cultura de alta performance, colaboração e foco em resultados. Reestruturar processos e equipes quando necessário para melhorar eficiência e adaptabilidade. Reportar avanços e cumprimento aos líderes locais, regionais e globais. 2. Gestão Comercial e Relacionamento com Agências Identificar oportunidades comerciais, de produto e de geração de valor. Acompanhar os Business Leads nos processos de venda e dar seguimento às oportunidades. Monitorar o cumprimento dos objetivos junto aos CEOs das agências. Divulgar e apresentar a APEX a clientes internos e externos. Realizar eventos para impulsionar a adoção da APEX. Trabalhar na melhoria contínua da percepção e posicionamento da APEX. 3. Relacionamento com Parceiros e Fornecedores Negociar com parceiros estratégicos e acompanhar os acordos. Atender os parceiros e apoiar o aumento da penetração. Integrar e coordenar com parceiros internos como Epsilon, GMS e Influential. Acompanhar a assinatura de contratos, pagamentos a fornecedores e gestão de cadastros. Controlar o inventário adquirido dos principais parceiros. Participar de eventos da indústria e de parceiros