QA Automation Engineer F/H/X

Job Description:

Description du poste

Intitulé du poste

QA Automation Engineer F/H/X

Description de la mission

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Groupama Protection Juridique, le QA Automation Engineer pilote la qualité des portails web à destination des clients, des partenaires courtiers (interface B2B et B2C) ou des avocats ainsi que le site vitrine.

Ces produits sont au cœur de l'activité, de la performance et de la qualité de service délivrée par Groupama PJ à ses clients. Le QA Automation Engineer agit ainsi en lien étroit avec les membres de l'équipe technique et les équipes métiers.

Missions

Rattaché(e) au Delivery Manager, le QA Automation Engineer a pour mission de garantir la qualité du produit en concevant, automatisant et exécutant des tests afin de détecter rapidement les anomalies et sécuriser les mises en production. Ses principales responsabilités sont les suivantes :

Renforcer et maintenir un bon niveau de couverture de tests sur nos différentes applications.
Rédiger des cas de test clairs, à partir des specs et des besoins métiers.
Automatiser les tests, les exécuter et analyser les résultats.
Vérifier et analyser les données en base SQL.
Participer aux échanges projet/produit pour anticiper les impacts et préparer les tests.
Valider les nouvelles versions avant passage en production.
Suivre les anomalies, rédiger les rapports de test et aider à qualifier les corrections.
Documenter les procédures de test pour garder un référentiel propre et à jour.

Profil

Solide expérience en tests automatisés (E2E, API, intégration) et maîtrise de Playwright.

Capacité à comprendre rapidement les besoins métiers et à transformer ces attentes en scénarios de test pertinents.
Rigueur, méthode et sens du détail pour garantir la fiabilité des validations.
À l'aise avec l'analyse technique : logs, SQL, fonctionnement des webservices.
Bonne communication avec les développeurs et les parties prenantes pour clarifier, remonter ou prioriser les anomalies.

Notre processus de recrutement

1. Entretien RH en visioconférence ;
2. Entretien technique en présentiel avec le Manager et une personne de l'équipe, avec test technique ;
3. Entretien en présentiel avec le Directeur IT.

Profil principal

Autres métiers - Autres métiers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Structure de l'organisation

GROUPAMA PROTECTION JURIDIQUE

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE (92000)

Code postal

3 Pl. Marcel Paul, 92000 Nanterre, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans