Responsable Approvisionnement H/F

Job Description:

It takes the brightest minds to be a technology leader. It takes imagination to create green energy for the generations to come. At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Develops, implements and deploys Supplier Management processes and tools.

Siemens Gamesa fait partie de Siemens Energy, un leader mondial dans le domaine des énergies renouvelables, riche d'une culture de l'innovation de plus de 150 ans. Ensemble, nous nous engageons à faire de l'énergie durable, fiable et abordable une réalité en repoussant les limites du possible. En tant qu'acteur majeur de l'industrie éolienne et fabricant d'éoliennes, nous sommes passionnés par la transition énergétique et par la création de solutions innovantes qui répondent à la demande croissante d'énergie de la communauté mondiale. Chez Siemens Gamesa, nous sommes constamment à la recherche de personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe et soutenir notre objectif de transformation énergétique.

Découvrez comment vous pouvez faire la différence chez Siemens Gamesa : Travailler avec nous.

Comment contribuer à notre vision ;

* Piloter la gestion des flux de produits depuis les fournisseurs externes vers nos clients internes, tout en respectant le calendrier, les normes de qualité et les objectifs économiques.
* Définir les paramètres d'approvisionnement dans le système ERP et les contrats de chaîne d'approvisionnement, alignés avec les stratégies de stock et les objectifs industriels.
* Analyser et répondre aux demandes d'évolution, mettre en œuvre des plans d'action basés sur ces analyses, négocier les délais et les quantités avec les fournisseurs, et suivre la fabrication des produits auprès de ces derniers.
* Contribuer à l'amélioration continue de l'activité
* Suggérer des solutions aux problèmes rencontrés
* Assurer le management de l'équipe approvisionnement

Ce poste en CDI basé au Havre (76).

Ce qu'il faut pour faire la différence

Une passion pour les énergies renouvelables et un sens de l'importance de conduire le changement. Nous recherchons également
* Une expérience réussie dans la gestion d'une équipe approvisionnement, idéalement dans un environnement industriel
* Une excellente capacité de communication, un leadership et une capacité à fédérer
* Une approche opérationnelle structurée et la capacité à planifier et à assurer un suivi pertinent
* Une excellente maîtrise de SAP et Office
* Un niveau d'anglais courant

En retour de votre engagement, nous vous offrons...

* Participez à notre mission de développement durable : Une énergie propre pour les générations à venir
* Une équipe mondiale composée de collègues diversifiés qui partagent la même passion pour les énergies renouvelables
* la confiance et l'autonomie nécessaires pour concrétiser vos propres idées
* Un développement personnel et professionnel pour évoluer au sein de notre organisation

Responsabiliser nos collaborateurs

https://www.(COMPANY NAME).com/sustainability/employees

Comment imaginez-vous l'avenir ?

https://youtu.be/12Sm678tjuY

Notre équipe mondiale est en première ligne pour lutter contre la crise climatique, en réduisant les émissions de carbone - le plus grand défi auquel nous sommes confrontés.

Nous sommes convaincus que la diversité offre davantage de possibilités de réussite. C'est pourquoi nous recrutons de grands esprits de tous horizons : peu importe le sexe, l'âge, l'origine ethnique, l'orientation sexuelle ou le handicap. Notre principal objectif est de trouver des personnes du monde entier qui peuvent contribuer à l'évolution de la technologie mondiale.

Siemens Gamesa is an equal opportunity employer and maintains a work environment that is free from discrimination and where employees are treated with dignity and respect. Employment at Siemens Gamesa is based solely on an individual's merit and qualifications, which are directly related to job competence. Siemens Gamesa does not discriminate against any employee or job applicant on the basis of race, ethnicity, nationality, ancestry, genetic information, citizenship, religion, age, gender, gender identity/expression, sexual orientation, pregnancy, marital status, disability or any other characteristic protected by applicable laws, rules or regulations. We adhere to these principles in all aspects of employment, including recruiting, hiring, training, compensation, promotion and benefits.

We are driven by people - from more than 100 different countries, they build the company we are every day. Our diverse and inclusive culture encourages us to think outside the box, speak without fear, and be bold. We value the flexibility that our smart-working arrangements, our digital disconnection framework and our family-friendly practices bring to the new way of working