Chargé de projets Souscription Lignes Spécialisées HF CDD

Job Description:

La Direction des Lignes Spécialisées IARD Entreprises est en charge de développer des produits de niche en apportant des solutions de multi-équipement pour les clients Entreprises.
La Direction Technique Lignes Spécialisées intervient dans la définition des offres et des politiques techniques (conditions générales et particulières, règles de souscription) en relation avec les équipes opérationnelles, l'actuariat, le marketing, les réseaux de distribution, les équipes Règlements, l'Ingénierie, la direction juridique, les équipes informatiques… et les entités partenaires ((COMPANY NAME) Assistance, Juridica,, (COMPANY NAME) Prévention…).
La gamme de produits Lignes Spécialisées est très étendue :
- Assurance Environnement : couvrir la responsabilité civile des entreprises en cas de pollution
- Assurance Evènementiel : couvrir les pertes pécuniaires subies par les organisateurs ou participants à des évènements de tout type
- Assurance Individuelle Accident : intervenir en réparation d'un préjudice subit dans le cadre d'accidents
- Assurance perte d'emploi du dirigeant : permettre d'accompagner les dirigeants d'entreprises en cas de perte de leur emploi
- Assurance Garantie Loyers Impayés : assurer les propriétaires de biens pour les impayés d'un locataire
Le plan d'actions Lignes Spécialisées est ambitieux et porte sur l'accompagnement des entreprises pour trouver des solutions d'assurance sur des risques spécifiques.
Vos principales missions au sein de la direction technique :
- La mise ou maintien en conformité de nos documents contractuels (CG, CP ou intercalaires),
- Le maintien et l'enrichissement des guides de souscriptions en lien avec la politique technique de la branche,
- L'élaboration des guides de formation, participation à l'organisation des campagnes de formation,
- Assurer une veille concurrentielle des offres du marché afin de faire évoluer notre offre et apporter de l'innovation,
- Une participation active aux différents projets de l'équipe Lignes Spécialisées.
Votre Profil

Vous disposez d'une première expérience en assurance en souscription, gestion, gestion de projet ou dans le domaine juridique.
A propos d'(COMPANY NAME)

Notre raison d'être chez (COMPANY NAME) ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l'assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, (COMPANY NAME) c'est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s'engagent au quotidien pour nos clients, c'est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, (COMPANY NAME) s'engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !
A propos de notre entité

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@(COMPANY NAME).fr

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :

* D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions (COMPANY NAME), ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
* D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
* D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
* De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que (COMPANY NAME) Atout Cœur, (COMPANY NAME) Compétences Solidaires ou encore (COMPANY NAME) Prévention ;
* Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue