AER-VEL-ADDETTO/A Liaison Engineer

Job Description:

Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a EUR 17,8 mld, nuovi ordini per EUR 20,9 mld, e ha investito EUR 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della BU Velivoli, Uo Operations & Supply Chain del Plant di Cameri, si ricerca un Liaison Engineer.

La risorsa verrà coinvolta nelle seguenti attività:

La risorsa sarà inserita come incremento risorse per gestione carichi di lavoro relativi alle non conformità documentate all'interno dell'EDR

* Valutare gli effetti delle non conformità sui requisiti di progettazione del prodotto.
* Valutare gli effetti delle non conformità e delle riparazioni su resistenza, fatica e durability dei componenti.
* Valutare degli effetti delle non conformità sull'installazione del prodotto e sul funzionamento del velivolo.
* Valutare degli effetti delle non conformità e delle riparazioni sui requisiti di certificazione dell'aeromobile.
* Riconoscere i materiali, i processi e gli standard dei componenti.
* Valutare le capacità e limitazioni produttive, le Policies e procedure aziendali di Leonardo e Lockheed Martin.
* Preparare disposizioni nel caso di riparazioni standard PR, descritte all'interno dello Standard Repair Manual di Lockheed Martin, nel caso di Rilavorazioni a Disegno e di scarti
* Collaborare con l'MTE Material testing Engineer per fornire le necessarie autorizzazioni alla ricerca guasti.

Titolo di studio:
Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria Meccanica o Aerospaziale.

Livello di esperienza richiesto:
Junior/expert

Competenze tecniche:
* Conoscenza dei processi produttivi, analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere;

Competenze comportamentali:
* Approccio analitico e orientato al problem solving.
* Gestione di attività anche in contesti di media complessità;
* Precisione e attenzione ai dettagli.
* Capacità di adattamento e collaborazione in contesti dinamici.

Conoscenze linguistiche:

Conoscenza Lingua Inglese B1-B2

Conoscenze Informatiche:
* Pacchetto Office
* Conoscenza CatiaV5
* SAP (Conoscenza Discreta);
* TeamCenter (Conoscenza Discreta).

Altro :
* Costituiscono titolo di preferenza almeno 3 anni di esperienza in ambito Stress Engineering;

Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:

Esperienza già maturata in ambito Ingegneria di Progettazione o di Produzione, o presso enti tecnici similari.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
* Modalità di lavoro: In sede;
* Categoria contrattuale: Impiegato
* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
* Tredicesima mensilità;
* Premialità legata ai risultati di Business;
* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta
economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall'apertura dell'annuncio di
lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con
i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Primary Location: IT - Cameri - Loc. Aereoporto

Additional Locations:

Contract Type:Permanent

Hybrid Working