Internal Communication Manager

Job Description:

Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano ricerchiamo l'Internal Communication Manager di Gruppo.
La posizione ricercata - di alta visibilità nei confronti di Apicali e dell'intera organizzazione - opererà in stretto raccordo con la Direzione Communication, Sustainability and Regional Affairs per la promozione e valorizzazione dell'identità e dei valori del Gruppo.
Ti occuperai di
* diffondere e promuovere la mission e i valori del Gruppo, le linee guida strategiche definite nel Piano Industriale, i programmi e i progetti attivi;
* governare il Digital Workplace di Gruppo e promuoverne la diffusione;
* promuovere e progettare campagne di comunicazione interna;
* curare la realizzazione di eventi interni (on line e in presenza) dedicati a specifiche popolazioni del Gruppo;
* definire linee guida di internal visual communication per la realizzazione di luoghi di lavoro in linea con i valori del gruppo.
Dovrai gestire progetti di elevata complessità, con impatti sulle oltre 14.000 di A2A, interfacciandoti con tutte le direzioni del Gruppo, ed in particolare con tutte le strutture di People and Transformation, nonché con agenzie e collaborazioni esterne.
Coordinerai un team di 4 professioniste/i, assicurando attento presidio del budget della funzione.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
* Esperienza pregressa come manager di Comunicazione interna in realtà strutturate
* Esperienza di gestione team di lavoro
* Orientamento all'innovazione, con particolare riferimento alla comunicazione digitale
* Laurea in comunicazione/economia/marketing o facoltà umanistiche e preferibilmente Master in HR/Comunicazione/Digital Marketing
Che cosa offriamo
* Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
* Pasti: Buoni pasto elettronici
* Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
* Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
* Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
* Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
* Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.

Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro https://t.ly/CiTRn
Le nostre persone https://t.ly/djoa3
Formazione https://t.ly/Nr5Fr
Ascolta "Accanto", il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A https://t.ly/pRaU4
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l'iter di selezione https://t.ly/N6pil
Processo di selezione https://t.ly/iGij7