Balance-Sheet & XVA Quant Analyst [Associate Lead]

Job Description:

Fecha límite para apuntarse:
2025-11-29

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Sobre el Rol

El puesto se centra en el desarrollo, implementación y soporte de modelos matemáticos avanzados para la valoración de productos derivados en Global Markets, con enfoque en XVA y Balance-Sheet. Las responsabilidades clave incluyen:
* Desarrollo de modelos cuantitativos para valoración y gestión de riesgos asociados a XVA y FRM.
* Diseño de metodologías y técnicas numéricas en colaboración con el equipo QBS.
* Soporte diario al negocio en el uso de herramientas de pricing y trading desarrolladas por el equipo.
* Optimización de tiempos de cálculo mediante mejoras en metodología, software y hardware.
* Refuerzo de la robustez de los modelos de valoración utilizados en la entidad.
* Colaboración con Riesgos y otras unidades en el proceso de validación y aprobación de modelos.
* Coordinación con Desarrollo Cuantitativo para asegurar la implementación eficiente de los modelos en sistemas internos.
* Integración y validación de nuevas librerías en el entorno de pruebas para futuros despliegues.
* Asistencia a las mesas de GM y Riesgos en el uso e interpretación de modelos de valoración.
* Resolución de dudas y problemas técnicos relacionados con la metodología y aplicación de modelos.
* Alineación de métricas y metodologías de riesgo en coordinación con la unidad de Riesgos.
* Convergencia hacia métricas comunes de medición de riesgos en Global Markets.
* Adaptación de modelos y herramientas para satisfacer necesidades específicas de mercados en LATAM.
* Colaboración directa con mesas de Colombia, Chile, Perú, Argentina y Venezuela para el desarrollo de soluciones locales.

¿Qué estamos buscando?
Título de Máster en Matemáticas, Física, Ingeniería o Economía con enfoque cuantitativo
Un título de Máster en Finanzas Cuantitativas es valorado positivamente.
Se valora disponer doctorado, aunque no es un requisito indispensable.

* Conocimientos técnico
*
Sólida formación en matemáticas, estadística o física es necesario
Se valorará el conocimiento de finanzas cuantitativas, la experiencia en modelos de valoración y en programación (C++, Python, .Net) al menos 5 años

* Skills corporativos (cliente es lo primero, somos un solo equipo, pensamos en grande, empoderamiento, comunicación efectiva…):
* Trabajo en equipo
* Orientación a resultados
* Iniciativa e innovación
* Orientación al cliente

* Idiomas:
Inglés Avanzado

* Experiencia profesional:
Experiencia laboral en XVA y/o en el ámbito de Mercados Financieros es valorada pero no es un requisito indispensable, por lo menos 6 años.

Se valorará positivamente contar con experiencia en modelos de valoración.

La vacante tiene un esquema híbrido, 3 días en el Corporativo Parques Polanco.

Oferta de valor:
Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:
* Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* Seguro de vida y Gastos Médicos Mayores
* Vacaciones superiores a las de la ley.
* Plan de retiro.
* Préstamos exclusivos.
* Promociones exclusivas.
* Membresía a deportivos.
* Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.
* Participación en los juegos bancarios.

Si quieres saber más sobre qué es lo que hacemos en BBVA en Tecnología, pulsa aquí:
https://bbva.csod.com/ux/ats/careersite/27/home?c=bbva

Nuestros valores son muy importantes, por ello te compartimos nuestro modelo de sostenibilidad y banca responsable, entra a bbva.com Información corporativa.
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar ahora".

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto. En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.

Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cuál sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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