comprador

Job Description:

URGENTE CONTRATACIÓN Comprador Jr. / Auxiliar de Compras - Retail Si tienes al menos 1 año en compras, abastecimiento en giro retail (medicamentos o sector farmacéutico = PLUS ALTAMENTE VALORADO) y experiencia negociando con proveedores… esta vacante es para ti. Responsabilidades clave: Negociación con proveedores (precio, crédito, tiempos de entrega). Análisis de costos y optimización de márgenes. Evaluación calidad vs precio. Gestión de órdenes de compra. Seguimiento a abastecimiento y control de inventarios. Perfil que buscamos: 1 año mínimo en Compras / Abastecimiento. Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración, Relaciones Internacionales o afín (recién egresados con experiencia también aplican). Excel intermedio (tablas dinámicas, análisis de datos). Habilidad de negociación y comunicación estratégica. Enfoque a resultados y reducción de costos. Ofrecemos: Sueldo base competitivo Prestaciones de ley desde el primer día Membresía de salud privada (colaborador + familia) Convenios recreativos (Six Flags, restaurantes, museos y más) Plan de desarrollo académico (licenciatura, posgrado e inglés) Buscamos personas que: Sepan negociar. Analicen datos y detecten oportunidades de ahorro. Tengan mentalidad estratégica. Quieran crecer en el área de Compras. Postúlate ahora.
Gestión de órdenes de compra.
Seguimiento a abastecimiento y control de inventarios.
Evaluación calidad vs precio.
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
09:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: LOS DIAS SABADOS SE LABORA EN UNA JORNADA DE 9:00AM A 2:00PM
Ingeniería industrial
2026-03-05
$12,000.00

Candidate Requirements:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 6m - 1 año en comprador
Ninguno
Proactividad
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Aprendizaje constante
Negociación
Orientación a resultados
Negociación con proveedores (precio, crédito, tiempos de entrega)
Análisis de costos y optimización de márgenes.
Excel
Proactividad
Adaptación al cambio
Trabajo en equipo
Aprendizaje constante
Negociación
Orientación a resultados
Ninguno