Líder de Funnel de Ventas Digitales / Web Manager (Ciudad de México, Cuauhtémoc)

Job Description:

Fecha límite para apuntarse:
2026-07-30

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BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

¿Qué estamos buscando?
Buscamos a una persona con visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados para integrarse como Líder de Funnel de Ventas Digitales (Web Manager). En esta posición serás la persona responsable de diseñar, optimizar y supervisar de extremo a extremo (e2e) el camino que recorren las personas usuarias dentro del funnel digital para los productos de Seguros orientados al Mercado Abierto. Tu objetivo principal será maximizar las tasas de conversión, reducir costos de adquisición y asegurar una experiencia centrada en el cliente que contribuya al crecimiento sano e incremento de ventas de Open Market.

Principales Responsabilidades
* Diseñar, mapear, construir y optimizar los diferentes funnels de venta para los productos de seguros en la plataforma web.
* Analizar constantemente las métricas y etapas del funnel (Atracción, Interés, Deseo, Acción y Retención) para identificar áreas de mejora y proponer soluciones para optimizar la conversión (CRO).
* Implementar y supervisar experimentos y pruebas A/B en landing pages, banners, llamadas a la acción (CTAs), redacciones (copies), anuncios y flujos con el fin de mejorar la experiencia y las ventas.
* Monitorear de forma diaria los KPIs clave (CR, CPA, LTV) y transformar la analítica de datos en decisiones estratégicas de negocio.
* Trabajar de manera coordinada en un entorno multidisciplinario junto a equipos de paid media (Media Buyers), Redacción, Diseño, Ventas y Soporte para mantener alineado todo el ecosistema digital.

Retos del Puesto
Liderar la construcción y optimización integral de la experiencia digital de punta a punta (e2e) para el portafolio de Seguros en Open Market, logrando incrementar significativamente el volumen y la tasa de conversión, asegurando la mitigación de riesgos y construyendo nuevas capacidades estratégicas que generen un impacto rentable y sostenible en el negocio.

Requisitos Conocimientos y Experiencia
* Conocimientos Indispensables:
* Manejo fluido de herramientas de analítica web como Google Analytics y Adobe Analytics.
* Sólidos conocimientos en estrategias de optimización de conversión (CRO), pruebas A/B y funnel management digital.
* Dominio de metodologías de analítica de datos aplicada a marketing y ventas digitales.
* Idioma Inglés

Conocimientos Deseables:
* Manejo de herramientas especializadas de Funnel Management como Quantum Metric o Tealeaf.
Conocimientos en marketing digital y paid media

Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería en Áreas Administrativas, Mercadotecnia, Sistemas, Datos o afines.
Experiencia: De 3 a 5 años de experiencia gestionando y optimizando el funnel digital de ventas.

Competencias Clave
* Pensamos en Grande
* Comunicación efectiva
* Decisiones basadas en datos

¿Cómo postularte?
Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar". No olvides adjuntar tu CV actualizado.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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