Coordinador De Servicios Generales

Job Description:

Somos una compañía internacional formada por más de 65.000 empleados y presente en más de 40 países de los cinco continentes. Líderes en innovación y desarrollo tecnológico, buscamos expertos en impulsar el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores retos mundiales, como el calentamiento global, la superpoblación y la escasez hídrica.

Descripción del puesto
Misión:
Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para satisfacer las necesidades del cliente interno.

Son responsables de coordinar y administrar las actividades y servicios ofrecidos a los empleados, en el uso de los espacios de trabajo. Las actividades incluyen: diseño, implantación y supervisión de los servicios de comedor, viajes, limpieza, recepciones o mensajería; negociación y revisión de los contratos de prestación de servicios por proveedores externos o contratistas; redimensionamiento de los recusos necesarios para la prestación de estos servicios en los casos de aperturas de nuevos centros de trabajo; hacer seguimiento del cumplimiento de los contratos.

Requisitos del candidato
OBJETIVO DEL PUESTO
Dirigir estratégicamente y garantizar la operación integral, eficiente y segura de todos los servicios de soporte no técnicos del proyecto de construcción, incluyendo la planificación, implementación y gestión del campamento (habitacional, oficinas, comedores), logística de campo, flota vehicular, seguridad perimetral y servicios generales. Su objetivo es crear y mantener un ecosistema de trabajo que optimice la productividad, asegure el bienestar de todo el personal (desde obreros hasta directivos) y contribuya al cumplimiento del cronograma y presupuesto del proyecto.
REQUISITOS
Formación Académica:
* Titulado como Ingeniería Civil, Industrial, Administración de Empresas o a fines.
Experiencia:
* Mínimo 07 años de experiencia en gestión de servicios generales, facilities o mantenimiento en proyectos de construcción.
Ubicación:
* Disponibilidad para radicar y trabajar en la ciudad de Cusco por la duración del proyecto.

FUNCIONES PRINCIPALES:
* Liderar la planeación y diseño logístico del campamento (lay-out, capacidad, flujos) desde la fase de movilización, en coordinación con el Gerente de Proyecto y Seguridad.
* Seleccionar y negociar contratos marco con proveedores estratégicos: catering de alto volumen, lavandería industrial, renta de sanitarios y regaderas móviles, seguridad privada, gestión de residuos, suministro de agua potable y energía.
* Garantizar que todas las instalaciones del campamento (dormitorios, comedores, oficinas, enfermería, áreas recreativas) cumplan con los más altos estándares de salubridad, seguridad y confort, y estén en regla con las normativas NOM-031-STPS y locales.
* Supervisar la gestión de residuos sólidos y aguas residuales del campamento, asegurando el cumplimiento ambiental y contratando servicios especializados.
* Implementar y auditar programas de sostenibilidad en el campamento (eficiencia energética, reducción de consumo de agua, reciclaje).
* Planificar la escalabilidad o reducción del campamento según las fases del proyecto y el tamaño de la cuadrilla.
* Diseñar y optimizar la logística interna de la obra: rutas de suministro, puntos de descarga, gestión de almacenes de materiales no técnicos y EPP.
* Gestionar la flota vehicular del proyecto (ligera y pesada de apoyo): estrategia de renta vs. compra, programas de mantenimiento preventivo, control de combustibles y neumáticos.
* Coordinar el transporte masivo de personal desde ciudades cercanas o entre diferentes frentes de obra.
* Controlar estrictamente el consumo y los costos de servicios críticos (agua, energía, combustible, alimentación).
* Realizar auditorías periódicas a todos los servicios contratados (calidad de alimentos, cumplimiento del servicio de seguridad, manejo de residuos).
* Generar reportes ejecutivos para la gerencia sobre el estado de los servicios, incidencias, presupuesto y planes de acción.

ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2024 y 2025. Este sello reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar por su compromiso en situar la gestión de las personas como eje central de su estrategia. Somos una compañía con igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad. ACCIONA está alineada con la ley Nº 27278 y prohíbe la discriminación basada en el género, raza, religión o idioma