Job Description:
JOB DESCRIPTION:
Компания Abbott является мировым лидером в области медицины и помогает людям жить полной жизнью на всех ее этапах. Наши технологии, меняющие жизнь людей, охватывают широкий спектр инновационных продуктов и решений, включая диагностику, медицинские устройства, питание и лекарственные препараты. Наши 114 000 сотрудников работают на благо людей в 160 странах мира.
Abbott обеспечивает доступность высококачественных лекарственных препаратов в различных терапевтических областях, завоевавших доверие врачей и пациентов во всем мире.
Abbott направляет все усилия на совершенствование лечения сердечно-сосудистых заболеваний. Наши революционные медицинские технологии являются малоинвазивными и помогают восстановить здоровье людей, чтобы они быстрее могли вернуться к полноценной жизни.
Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Специалиста / Менеджера по терапии ТИАК
Основные задачи:
Взаимодействие с новыми ЛПУ:
1. Определение новых ЛПУ для внедрения и развития методики TEER.
2. Определение целевых ЛПУ для расширения методики TEER через активные реферальные программы.
3. Оценка новых ЛПУ на соответствие требованиям для внедрения новой методики.
4. Взаимодействие с «Сердечной командой» ЛПУ, определение лиц, принимающих решения для развития TEER.
5. Налаживание потока пациентов внутри ЛПУ, оценка соответствия критериям отбора.
6. Повышение осведомленности и создание интереса к терапии у профильных специалистов (кардиологи, кардиохирурги, эндоваскулярные хирурги, специалисты по эхокардиографии), объяснив технологию TEER, целевую группу пациентов, представив последние клинические данные и преимущества терапии для пациента.
7. Использование всех маркетинговых и клинических материалов и данных, чтобы охватить максимальную аудиторию для направления на TEER.
8. Достижение плана продаж на территории.
Взаимодействие с командой Подразделения Кардиохирургии:
1. Регулярное общение и обмен информацией с менеджментом подразделения Кардиохирургии, ответственным за регион и направление.
2. Регулярный отчет перед менеджментом подразделения и терапии TMTI о результатах деятельности по реферальным и новым ЛПУ.
3. Разработка базы данных контактов и активностей в реферальных ЛПУ.
Разработка и поддержка мероприятий, направленных на отбор пациентов:
1. Инициация организации мероприятий по отбору и направлению пациентов на TEER (проведение презентаций для кардиологической группы, обучение по ЭхоКГ скринингу с группой специалистов по ультразвуковым методам исследования, посещение имплантаций в существующих ЛПУ).
2. Вовлечение СТП во взаимодействие реферальных и имплантирующих центров для поддержки и развития отношений.
Профиль успешного кандидата:
* Умение строить прочные отношения в многопрофильной кардиологической команде ЛПУ
* Знание различных методов лечения в кардиологии для понимания маршрутизации пациентов в ЛПУ
* Сильные аналитические навыки: способность определять и понимать среду внутри ЛПУ.
* Уверенные коммуникативные и межличностные навыки: способность строить отношения с клиентами и коллегами.
* Знание среды медицинских устройств, применяемых в кардиохирургии или эндоваскулярной хирургии.
* Понимание организационных процессов, процедур и соответствия в корпоративной среде.
* Понимание различных систем здравоохранения в регионе.
* Умение работать с дистрибьюторами и достигать согласованности общих целей и задач.
* Опыт работы в сфере продаж от 3-5 лет, медицинских изделий предпочтительнее.
* Опыт работы в практическом здравоохранении не менее 1-3 лет.
* Опыт работы в корпоративной среде.
* Опыт чтения и анализа клинической литературы на русском и английском языках.
Вас ожидают:
* Программы страхования;
* Конкурентоспособная заработная плата;
* Привлекательная программа премирования;
* Изучение иностранных языков.
Заявленное описание вакансии, а также список требований к вакансии не является полным.
The base pay for this position is N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales Force
DIVISION:
SH Structural Heart
LOCATION:
Russia > Moscow : Remote
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Yes, 50 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Not Applicable
| Source: | Company website |
| Posted on: | 30 Jun 2025 (verified 08 Dec 2025) |
| Type of offer: | Graduate job |
| Industry: | Health Care |
| Languages: | English |