Store Manager Madrid [PBDK]

Job Description:

En Puig estamos buscando a un/una Store Manager en Madrid que quieras forma parte de una compañía global donde la creatividad, el espíritu emprendedor y el desarrollo de las personas impulsan nuestro éxito dentro del universo de la belleza. Como responsable de tienda, liderarás la actividad comercial y operativa del punto de venta, asegurando la consecución de los objetivos de negocio, la excelencia en la experiencia de cliente y el desarrollo de un equipo de Brand Ambassadors comprometido y motivado. Serás una figura clave para impulsar el rendimiento del punto de venta, garantizar la correcta implementación de los estándares de la marca y contribuir al crecimiento del negocio en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. Tus retos: * Liderar, desarrollar y motivar al equipo para alcanzar los objetivos de venta y ofrecer una experiencia de cliente memorable. * Crear un entorno de trabajo positivo, inclusivo y colaborativo que fomente el compromiso y el alto rendimiento. * Supervisar la actividad diaria de la tienda, asegurando el cumplimiento de los procedimientos operativos y los estándares de la compañía. * Analizar y monitorizar indicadores de rendimiento y KPIs, identificando oportunidades de mejora y acciones para maximizar resultados. * Garantizar la excelencia en visual merchandising, imagen de marca y experiencia en el punto de venta. * Construir relaciones sólidas con los clientes para fortalecer la fidelización y el conocimiento de nuestras marcas. * Colaborar con los equipos de oficina central para implementar campañas, lanzamientos e iniciativas comerciales. * Participar en los procesos de selección, onboarding, formación y desarrollo del equipo. * Actuar como embajador/a de Puig, representando nuestros valores y cultura en cada interacción. Requisitos del puesto: Nos encantaria conocerte si eres: - Experiencia previa liderando equipos en retail, preferiblemente en los sectores de belleza, cosmética, lujo o moda. - Clara orientación a resultados y experiencia en la gestión de indicadores comerciales. - Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. - Alta orientación al cliente y pasión por ofrecer experiencias diferenciales. - Capacidad analítica y criterio para la toma de decisiones. - Espíritu proactivo, resolutivo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. - Nivel fluido de español e inglés. - Disponibilidad para trabajar en horarios comerciales, incluyendo fines de semana y festivos cuando sea necesario