Technical Manager

Job Description:

🔐 ¡Únete a nuestro equipo de Innovación en CiberDefensa!

En el marco de nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la defensa y la ciberdefensa, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Innovación con liderazgo técnico para participar en proyectos estratégicos de alto impacto tecnológico, financiados a nivel nacional e internacional.

El puesto está orientado a perfiles con experiencia en liderazgo técnico, gestión de proyectos de innovación y coordinación de equipos multidisciplinares, con una clara orientación a resultados y al desarrollo de soluciones avanzadas en el ámbito de la ciberdefensa militar.

💡 ¿Qué harás?

* Asegurar el alineamiento técnico y estratégico con el arquitecto de producto, garantizando la correcta evolución del producto y de la estrategia tecnológica.

* Dar soporte en la planificación de los desarrollos del proyecto, así como en la gestión del backlog, en entornos con enfoque ágil.

* Coordinar funcionalmente y liderar equipos técnicos multidisciplinares, realizando el seguimiento del avance del proyecto y de los desarrollos diarios.

* Apoyar en la gestión de esfuerzos, recursos y riesgos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.

* Gestionar entregables, hitos y planes de trabajo, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y calidad.

* Asegurar la definición y generación de diseños, prototipos y pruebas de concepto, alineados con arquitecturas de referencia y la estrategia tecnológica de la unidad.

* Participar en proyectos de innovación tecnológica, manteniéndote actualizado en tecnologías emergentes y tendencias del sector de la ciberdefensa.

* Coordinar y comunicar de forma eficaz con distintos stakeholders, tanto técnicos como no técnicos, en entornos nacionales e internacionales.

✅ Requisitos

🎯 Imprescindibles

* ✅ Experiencia en roles de liderazgo técnico en proyectos de innovación.

* ✅ Alta capacidad de organización, planificación y toma de decisiones.

* ✅ Experiencia en gestión de riesgos, recursos y resolución de conflictos.

* ✅ Orientación a resultados y responsabilidad sobre los compromisos adquiridos.

* ✅ Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares.

* ✅ Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.

* ✅ Inglés alto, hablado y escrito.

➕ Se valorará especialmente

* ➕ Experiencia previa en puestos de gestión o liderazgo técnico.

* ➕ Conocimientos en ciberseguridad y tecnologías emergentes.

* ➕ Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (H2020 / Horizon Europe, FP7, EDF), OTAN, fondos nacionales u otros programas similares.

* ➕ Orientación al mercado de ciberdefensa militar.

* ➕ Formación de posgrado (Máster o Doctorado).

* ➕ Capacidad de negociación y comunicación clara y efectiva ante audiencias técnicas y no técnicas.

* ➕ Experiencia en entornos de trabajo ágiles.

* ➕ Incorporación inmediata.

🎯 ¿Qué buscamos en ti?

Buscamos un perfil:

* Proactivo, analítico y orientado a la resolución de problemas.

* Con mentalidad innovadora y visión estratégica.

* Capaz de liderar técnicamente equipos y proyectos complejos.

* Con habilidades interpersonales y capacidad de generar consenso.

* Comprometido con la calidad, la innovación y el impacto real de las soluciones desarrolladas.

No te preocupes si no cumples el 100 % de los requisitos. Queremos conocerte y saber qué puedes aportar 🚀

🎁 ¿Qué te ofrecemos?

* Estabilidad y futuro 🏢✨
Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa y Ciberdefensa.

* Proyectos estratégicos e innovadores 🚀
Participación en programas europeos y nacionales de alto impacto tecnológico.

* Entorno colaborativo y de alto nivel técnico 🤝
Equipos expertos, multidisciplinares y altamente cualificados.

* Plan de carrera personalizado 📈
Desarrollo profesional alineado con tu evolución técnica y de liderazgo.

* Formación continua 📚
Acceso a programas de formación especializada y técnica.

* Flexibilidad y conciliación ⏳
Modelo de trabajo adaptado a las necesidades del proyecto.

* Retribución competitiva 💰
Acorde a tu experiencia y nivel de responsabilidad.

🕓 Proceso de selección

* Revisión de tu perfil 🔍

* Primera toma de contacto 📞

* Entrevista técnica

* Entrevista con Atracción de Talento

* Oferta e incorporación 🎉

⏱️ Tiempo estimado del proceso: ~2 semanas

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Promovemos entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional