Chef de Projet Data & Pilotage des Partenariats

Job Description:

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS Vous souhaitez mobiliser vos compétences data au service d'une transformation forte ? Vous êtes force de proposition, fédérateur et pédagogue ? Rejoignez une équipe engagée au cœur de l'amélioration continue au sein de la Direction Epargne et Retraite Entreprise ! Ce poste clé, est une opportunité unique d'impacter la Direction des Opérations en apportant innovation et culture de la data ! Vos principales missions  En tant que Chef de projet Data & Pilotage des Partenariats, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation de nos processus et la qualité de nos services. Vos missions principales : · En tant qu'Ambassadeur Data, vous serez le moteur de la diffusion de la culture Data au sein de l'équipe. Vous apportez votre expertise data, transformerez les idées en cas d'usage concrets et mettrez en place des automatisations simples pour faciliter le quotidien. Vous créerez une dynamique collective autour de la Data en animant des rituels inspirants et en proposant des formations adaptées, afin de faire de la donnée un véritable levier de performance et d'innovation. · Superviser et accompagner nos sous-traitants : en adoptant une démarche proactive d'amélioration continue, vous identifierez les dysfonctionnements et proposerez des pistes de progrès pour renforcer l'efficacité et la performance. · Analyser et améliorer les contrôles : vous qualifierez les contrôles, identifierez les corrections nécessaires et élaborerez des plans d'action concrets pour optimiser nos opérations et vous imaginerez des outils d'automatisation. · Innover pour gagner en simplicité et rapidité : vous serez force de proposition pour réduire les délais, simplifier les processus et mettre en place des solutions innovantes. · Piloter des ateliers et projets d'amélioration : vous serez moteur dans la mise en œuvre de projets collaboratifs visant à renforcer la performance globale. · Vous contribuez aux grands projets transverses de la Direction : consolidation de la mise en place d'un nouvel outil de CRM et des reporting associés, accompagnement de l'automatisation des principaux actes de gestion, intégration d'un nouveau partenaire en épargne salariale, développement de notre activité avec des partenaires à l'international. VOTRE PROFIL Vous êtes passionné par la donnée et animé par l'envie de transformer les pratiques ? Ce poste requiert un profil à la fois technique et fédérateur, capable de conjuguer expertise et leadership. Compétences techniques : · Maîtrise avancée d'Excel : analyses, tableaux croisés dynamiques, automatisation via macros. · Power BI : conception de dashboards interactifs, exploitation des données pour piloter la performance. · Power Apps & Power Automate : création d'applications simples et automatisation des processus pour gagner en efficacité. · Culture projet : capacité à structurer, planifier et piloter des initiatives transverses. Compétences comportementales : · Esprit fédérateur : créer de l'adhésion autour des projets et favoriser la collaboration. · Force de proposition : être moteur dans l'innovation et la simplification des processus. · Pédagogie et communication : vulgariser les concepts data et accompagner la montée en compétence des équipes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux. Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelle…On s'arrête là, la liste est longue ! 😊 VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !) Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous ! Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en "smartworking". Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé "Welcome@AXA" pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler