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Empleos de Gestión en Luton, Reino Unido

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No se muestra la compañía | Luton | Gestión, Inglés
“Permanent Project Management role within the Global Combat Air Programme (GCAP) at (COMPANY NAME) UK. Requires managing a medium-sized project with budget/schedule responsibility, international stakeholder engagement (Italy/Japan), and hybrid work (Luton). Seeks strong leadership, intercultural communication, and security clearance (SC/DV). Offers competitive benefits, pension, and flexible working.”
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“Permanent Contracts Manager role at (COMPANY NAME) in Luton for the Future Combat Air Systems sector. Hybrid position requiring strategic oversight of complex contracts, bid management, and stakeholder relations for UK government and export opportunities. Ideal for experienced professionals with aerospace/defence sector expertise.”
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“Permanent Trade Compliance Specialist role in Luton, UK, requiring expertise in UK Export Licensing, customs regulations, and compliance with HMRC/DBT. Hybrid working, national/international travel possible. Responsibilities include licence applications, audits, and advising project teams. Security clearance required. Benefits include flexible working, pension, and wellbeing support.”
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“(COMPANY NAME) in Luton busca un Project Controls Manager para liderar prácticas de control de proyectos en el equipo de Combat Air, aplicando metodologías profesionales (AGILE, Primavera P6, SAP) y gestionando equipos multidisciplinares. Requiere experiencia en planificación, análisis de riesgos y SC Clearance. Ofrece beneficios como flexibilidad, bonos, formación y pensiones.”
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“Oferta de empleo permanente como Project Manager en (COMPANY NAME) (Luton, Reino Unido) para la división de Electrónica de Guerra. Requiere experiencia en gestión de proyectos, metodologías Agile, herramientas SAP/Primavera y gestión de riesgos. Incluye beneficios como flexibilidad horaria, bonificaciones, formación gratuita y acceso a apoyo financiero y de salud mental.”
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“Account Manager position at Luton Airport with (COMPANY NAME). Permanent, full-time role with a 4-day on, 2-day off shift pattern. Responsible for leading a team, business development, creating client experiences, and embodying (COMPANY NAME) values. Benefits include private medical insurance, pension, retail discounts, and more. (COMPANY NAME) seeks a strategic, relationship-focused leader with strong communication skills and a passion for continuous learning.”
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