Empleos de Recursos Humanos en la Unión Europea

“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner H/F chez Forvis (COMPANY NAME), groupe international d'audit, fiscalité et conseil. Missions : accompagnement des collaborateurs, déploiement de la politique RH, gestion du capital humain et des processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 2 ans d'expérience, excellent relationnel, sens du service et autonomie. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, CSE, mutuelle, PC portable, iPhone, etc.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Magyarország keres egy Digital Product Manager-t a People Analytics & Dashboard Management területre. A feladat magában foglalja skálázható dashboardok fejlesztését, adatmodellek tervezését, és adattisztaság biztosítását. A pozíció HR rendszerekkel és szervezeti eszközökkel való együttműködést igényel, valamint cross-functional teamekkel és senior leadershipgel való kommunikációt.”

“Offre pour un poste de Junior Manager dans le cadre d'un programme de leadership en retail. Recherche un profil avec expérience en retail/hôtellerie, compétences en gestion d'équipe, sens commercial et potentiel d'évolution vers un poste de manager. Niveau Master 2 ou Bac+5 requis.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg mit Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Team (bis 1.000 Kolleg:innen). Aufgaben: Vergütungsstrategien, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, internationale Entsendungen und KI-gestützte HR-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft.”

“Die Schweizerische Post sucht eine:n Spezialist:in Talent & Development in Bern (Schweiz) für unbefristete Festanstellung. Gehalt 110.600–125.600 CHF. Verantwortung für Leadership-Pipeline, Potenzialförderung, Performance-Management, Datenanalyse, KI-Integration und HR-Beratung bis Top-Management. Anforderungen: Erfahrung in Talentmanagement, psychologische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Deutsch (Französisch von Vorteil).”

“Stellenausschreibung für die Position Bezirksleiter (m/w/d) in der Region Kempten/Memmingen (Allgäu) bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und Umsetzung von Unternehmenszielen im Lebensmitteleinzelhandel. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Verkaufstalent und Reisebereitschaft. Bietet wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen, Home Office und flexible Arbeitszeiten.”

“BeFrank zoekt een Pensioen Lead Werkgever voor Client Services & Operations. Deze rol combineert pensioendeskundigheid met leiderschap, waarbij je een team van Relatiebeheerders en Pensioencoaches aanstuurt. Verantwoordelijk voor klantbediening, teamontwikkeling en kwaliteit. HBO/WO niveau vereist met minimaal 5 jaar pensioenervaring, Wft-diploma's en sterke communicatieve vaardigheden. Salaris tot €7.680 bruto per maand, inclusief eindejaarsuitkering, bonus en hybride werken in Amsterdam.”

“(COMPANY NAME) Benelux recrute un spécialiste en technologie RH & IA pour piloter des projets innovants (chatbots, payroll, gestion de fichiers) en utilisant Python, Power Automate et des LLM. Poste à impact stratégique, en environnement collaboratif et hybride, sans expérience HR requise.”

“Vollzeitstelle in Linz als Schnittstelle zwischen Holding, Tochtergesellschaften und HR für Geschäftsführungs-Support bei voestalpine Eurostahl GmbH. Aufgaben umfassen Audit-Vorbereitung, Compliance, Onboarding, Gehaltsmonitoring und internationale Koordination. Kollektivvertragliches Gehalt von 3.396,21 bis 3.802,93 EUR brutto/Monat. Vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung und Prämien.”

“Offre d'emploi pour Conseiller(e) RH au sein du GBS France d'(COMPANY NAME) à Bagneux (92). Missions : conseil RH administratif, gestion des demandes des salariés, amélioration des processus RH (de l'embauche à la retraite), rédaction de bases de connaissances. Profil recherché : diplômé en RH/sciences sociales/juridique, sens du service client, compétences organisationnelles et rédactionnelles. Début dès que possible.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions keres SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadót Budapesten, aki felelős az Employee Central implementációk integrációiért és interfésztámogatásért, üzleti tanácsadással, workshopokkal és megoldástervek bemutatásával. Idegennyelv-ismerettel rendelkező, ambiciózus szakemberre vár a dinamikus csapat.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para consultor/a especializado en SAP SuccessFactors con experiencia mínima de 1 año en implantación o soporte de módulos HXM. Incluye participación en proyectos de transformación de RRHH para clientes nacionales e internacionales, configuración de módulos como Employee Central o Performance & Goals, y trabajo en entorno híbrido-flexible con beneficios sociales y formación continua.”

“Oferta temporal para especialista en Relaciones Laborales en (COMPANY NAME). Requiere 3-4 años de experiencia en Derecho Laboral, colegiación y manejo de procedimientos judiciales y administrativos. Ofrece horario flexible, teletrabajo, beneficios sociales y plan de formación. Idioma inglés nivel alto.”

“(COMPANY NAME) Romania caută un Trainee în Gas Origination pentru un contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire. Rolul implică sprijinirea origination-ului, monitorizarea pieței gazelor, analize economice în Excel și colaborarea cu echipa de Trading. Căutăm absolvenți sau studenți în Energie, Economic, Inginerie sau domenii conexe, cu cunoștințe de Excel, engleză avansată și interes pentru piețele energetice. Beneficii: tichete de masă, asigurare medicală, mediu colaborativ și dezvoltare profesională.”

“Stellenausschreibung für eine befristete Position als Human Resources Generalist (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Distribution Services ISC GmbH in Henstedt-Ulzburg und Norderstedt. Aufgaben umfassen HR-Beratung, Betriebsvereinbarungen, Change-Management und Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Gesucht werden Bewerber mit HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnissen und Deutsch/Englisch-Kenntnissen (B2). Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Sozialleistungen.”

“(COMPANY NAME), líder en consultoría estratégica, busca un profesional con al menos 3 años de experiencia en RRHH para liderar la incorporación de nuevos empleados. Requiere empatía, habilidades analíticas y capacidad para coordinar con equipos internos. Se valora un título universitario y experiencia en roles de RRHH generalista o coordinación.”

“Studentermedarbejder i HR hos (COMPANY NAME) Gamesa i Brande, Danmark. Arbejder med datadrevne indsigter, Excel-baserede rapporter og PowerPoint-præsentationer for HR og forretningsinteressenter. Krav: videregående uddannelse, stærke Excel- og analytiske færdigheder, dansk og engelsk. Onsite rolle med fokus på bæredygtighed og intern udvikling.”

“(COMPANY NAME) seeks a Finland-based HR Business Partner to collaborate with leadership on HR strategies, employee relations, and labor negotiations. Requires Finnish and English fluency, HR expertise, and experience in technology environments. Hybrid-friendly role with career growth opportunities in a supportive, inclusive culture.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH à Choisy-le-Roi (94) au sein de (COMPANY NAME) Grand Export. Missions : gestion stratégique et opérationnelle RH, recrutement, accompagnement des managers, déploiement de processus RH, dialogue social, encadrement d'un gestionnaire RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste, sens du relationnel, anglais courant. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”

“TKMS sucht einen Experten (m/w/d) für Reporting & Analytics mit Schwerpunkt auf HR-Controlling, ERP-Systemen (SAP, SuccessFactors) und Datenanalyse. Aufgaben umfassen Standard-Reporting, CSRD-Reporting, Prozessentwicklung und Managementberatung. Voraussetzung: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, langjährige Berufserfahrung in Konzernstrukturen und HR-Controlling. Attraktive tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen.”

“(COMPANY NAME) Mining etsii Tampereella sijaitsevaa Kehitysinsinööriä autonomisten kaivosajoneuvojen ohjaus- ja suojausjärjestelmien suunnitteluun sekä integroimiseen. Tehtävään vaaditaan diplomi-insinöörin tutkinto, osaaminen ohjaus- ja navigointitekniikasta sekä järjestelmäsuunnittelun periaatteista. Työ tarjoaa hyvät urakehitysmahdollisuudet, hybridityömallin ja osallistavan yrityskulttuurin.”

“CDD de 12 mois à Hermès Manufactures de Métaux pour un poste de Chargé(e) de projets RH à Fontenay-sous-Bois. Missions : développement RH, rémunération, avantages sociaux, reporting social, formation et intégration. Profil : Bac+5 RH avec 2 ans d'expérience, compétences analytiques et en gestion de projets.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME), focusing on employee experience, engagement, and operational excellence. Responsible for fostering inclusive culture, driving engagement strategies, ensuring safety standards, and using data analytics for decision-making. Requires onsite presence, leadership coaching, and strategic HR initiatives across multiple sites.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Associate HR Operations Specialist avec français requis. Missions : gestion des données RH, paie, avantages sociaux, conformité et support aux employés. Expérience en administration RH ou paie un plus. Environnement international stimulant avec développement de carrière chez (COMPANY NAME).”

“Contratto a tempo determinato di 12 mesi per Junior HR Operations Specialist a Milano. Supporto alle attività amministrative HR, gestione documentale, aggiornamento dati dipendenti e collaborazione con team HR Solutions. Requisiti: esperienza 6-12 mesi in ambito HR, inglese, Excel e attitudine al lavoro di squadra. Benefici: welfare, assistenza sanitaria, equilibrio vita-lavoro e crescita professionale.”

“(COMPANY NAME) propose un CDD de 8 mois (jusqu'à fin 2026) pour un poste de Responsable Études et Analyses RH basé à Massy (91). Missions : pilotage de l'épargne salariale, analyse des impacts RH, conseil et représentation interne. Profil : Bac+5 en contrôle de gestion social ou rémunération, 3 à 5 ans d'expérience. Statut cadre, accès à des avantages (CSE, campus, bien-être).”

“(COMPANY NAME) busca un Data Scientist especializado en IA Generativa y NLP para aplicar modelos avanzados (LLMs, RAG) en soluciones HR. Requisitos: experiencia en Python, NLP, fine-tuning de modelos y ética en IA. Ofrece trabajo flexible, formación continua y beneficios como seguro médico y descuentos en productos (COMPANY NAME).”

“Oferta laboral en Almería para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL (3 especialidades), inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en planta industrial de (COMPANY NAME) en Lasarte Oria. Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL, inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”

“(COMPANY NAME) Nederland zoekt een Programma Manager voor het traineeshipprogramma, verantwoordelijk voor instroom, selectie, begeleiding en doorstroom van trainees. Taken omvatten programmamanagement, recruitment, assessments, campusstrategie en talentpoolopbouw. Ervaring met recruitment en selectiegesprekken vereist. Flexibele werklocatie (Rijswijk, andere locaties en thuiswerk) met marktconform salaris, leaseauto, bonus, secundaire voorwaarden en opleidingsmogelijkheden.”

“12-month Fixed Term Contract (FTC) for an HR Regional Partner role based in EMEA, supporting 4,500+ managers across 20 countries. Focus on high-judgement HR consulting, policy compliance, talent management, and career development. Opportunity to work in a customer-obsessed, innovative HR team aiming to be Earth's Best Employer.”

“Oferta para Técnico/a de Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Almería). Requiere Licenciatura en Derecho y 5+ años de experiencia en gestión laboral, negociación con sindicatos y cumplimiento normativo. Incluye gestión de ERTEs, inspecciones de trabajo y conflictos laborales. Se valora diversidad e inclusión.”

“(COMPANY NAME) seeks a strategic People Partner in London to align HR strategies with business goals, drive talent management, organizational design, and employee relations. The role involves coaching managers, succession planning, and HR analytics. Requires HR experience, commercial acumen, and strong stakeholder relationships. Competitive benefits and career growth opportunities included.”

“Offre d'emploi pour un poste d'administrateur RH chez (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du cycle de vie des employés, gestion des contrats, paie, reporting, support aux équipes locales et projets RH. Profil recherché : professionnel expérimenté en RH, bilingue anglais/français, maîtrisant les outils HR et bureautique. Poste basé en France.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) como Técnico/a PRL (Prevención de Riesgos Laborales) en Barcelona. Requiere formación superior en PRL, experiencia valorable, dominio de inglés (B2) y francés (plus). Ofrece plan de bonos (BSPCE), seguro médico, formación continua, beneficios en energía renovable y convenios en servicios. Entorno internacional e inclusivo.”

“Meliá Hotels International cerca personale di sala (Commis de Rang) appartenente alle categorie protette. Requisiti: esperienza minima di 6 mesi, buona conoscenza dell'inglese e capacità di lavorare in team. Offre opportunità di crescita internazionale e benefici come My MeliáRewards e My MeliáBenefits in un ambiente inclusivo e sostenibile.”

“(COMPANY NAME) busca un HR Operations Advisor para Europa del Norte. El rol apoya a HRBPs en relaciones laborales, gestión de proveedores y proyectos locales. Requiere experiencia en HR Advisor, sistemas como Workday o SAP SuccessFactors, y manejo de casos de relaciones laborales. Ofrece beneficios como programas de bienestar, seguros y participación en planes globales de acciones.”

“Offre d'emploi pour le poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des entrepreneurs dans le financement, gestion de comptes professionnels, optimisation de trésorerie et octroi de crédits. Profil recherché : Bac+4/5 en banque/finance avec expérience, excellent relationnel, esprit d'équipe et leadership. Avantages : accompagnement, formation, primes, mutuelle, titres-restaurant et CE.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un poste de Chargé-e de Ressources Humaines basé à Paris ou Lyon. Missions variées : RH de proximité, pilotage de processus RH (entretiens, formations, GPEC), coordination internationale et participation à des projets spécifiques. Profil recherché : jeune diplômé-e avec expérience en RH ou alternance, bilingue anglais, rigoureux-se et opérationnel-le.”

“Poste de Cadre RH Généraliste à Nancy au sein de Dalkia Région EST (Groupe (COMPANY NAME)). Missions : pilotage de la politique RH, gestion des talents, formation, recrutement, conformité et diversité. Profil recherché : Bac+5 RH avec 10 ans d'expérience. Avantages : part variable, RTT, télétravail, CSE.”

“Junior HR Consultant (m/w/d) bei CGI in Düsseldorf für operatives HR-Tagesgeschäft, internationale Teamarbeit mit Manila, Prozessoptimierung, Stammdatenpflege, Projektunterstützung. Anforderungen: Ausbildung/Studium im Personalwesen, Deutsch/Englisch fließend, IT-Affinität. Benefits: flexible Arbeitszeiten, E-Learning, Aktienbeteiligung, Gewinnbeteiligung, Jobticket/Jobbike, Sabbatical-Unterstützung.”

“Offre de CDI à Paris pour un poste de Junior Staffing & Operations Coordinator au sein d'une société de conseil en Data, IA et Agentique. Missions : gestion administrative/financière des projets, suivi des contrats, facturation, validation des affectations via l'outil Napta, et reporting. Profil recherché : Bac+5 en gestion/RH, organisé, rigoureux et avec une appétence pour les outils de gestion. Environnement dynamique avec télétravail flexible et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH Multi-Sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (fromageries de Normandie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 260 salariés, recrutement, formation, dialogue social, management d'une équipe de 2 gestionnaires RH. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en environnement industriel, passion pour le management et le travail en équipe.”

“Offerta di lavoro come Controllo Qualità Tessuti per capi finiti in azienda Randstad Italia. Richiesta esperienza di 2 anni nel settore moda o controllo qualità. Mansioni: verifica capi, collaborazione con sartoria/stiro, preparazione spedizioni, risoluzione difettosità. Orario full-time 8:00-17:00 con pausa pranzo.”

“L'Occitane Italia SRL cerca uno Store Manager per il punto vendita di Milano in Via Solferino n. 12. Il ruolo prevede gestione del negozio, team di almeno 3 persone, vendite, merchandising, organizzazione eventi beauty e adempimenti amministrativi. Richiesta esperienza in boutique, inglese fluente e spirito imprenditoriale.”

“Offre d'emploi pour un(e) Modéliste Homme en intérim à Paris (8e) pour des missions de 3 mois (renouvelables) dans le secteur du PAP Homme Luxe. Missions : étude de croquis, réalisation de toiles, essayages et conseils techniques. Profil : 6 à 10 ans d'expérience en modélisme homme luxe.”

“Offerto lavoro part-time come Runner di Boutique a Venezia Centro, dal venerdì alla domenica. Supporto ai Sales Advisor, gestione merce tra magazzino e area vendita, riassortimento prodotti e mantenimento ordine. Richieste: interesse moda/retail, inglese, flessibilità weekend, precisione e spirito di squadra.”

“Offerta di lavoro come Addetto/a al Controllo Qualità per azienda moda/lusso a Signa (FI). Compiti: controllo qualità visivo abbigliamento, registrazione difetti, movimentazione manuale merce. Contratto a tempo determinato con prospettiva indeterminato, full time (9-18, lun-ven). Esperienza nel settore tessile richiesta.”

“Umana Spa ricerca un Runner di Boutique Stagionale a Porto Cervo (SS) per brand Fashion & Luxury. Contratto full time da maggio a settembre 2026 (5 mesi), RAL 26K, CCNL Commercio. Attività: accoglienza clienti, supporto acquisti, cassa, riassortimento. Requisiti: esperienza pregressa, italiano/inglese fluenti, ottime doti relazionali. Benefit: ticket restaurant 8 EUR e commissioni vendita.”

“Fixed-term HR role in Manchester (hybrid) for 6 months, full-time (37.5h/week). Salary £45,900–£57,300 pro rata. Lead change programmes, HR advice to stakeholders, and implement people strategies. CIPD qualification preferred. Benefits include 25 days holiday, enhanced pension, life insurance, and wellbeing programmes.”