Emplois de Ressources humaines dans l'Union Européenne

“Offre d'emploi pour un Chargé de Recrutement au sein de (COMPANY NAME) Maintenance et Services Industriels à Châteauneuf-les-Martigues. Missions : gestion complète du processus de recrutement, sourcing de profils techniques (opérateurs, techniciens, chauffeurs), stratégie de recrutement, relations écoles et marque employeur. Profil recherché : 5 ans d'expérience en recrutement, maîtrise des outils de sourcing, sens du relationnel et connaissance du secteur industriel. Statut agent de maîtrise avec avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un Attaché d'exploitation F/H chez (COMPANY NAME) à Nice. Poste en CDI au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique, supervisant le tri, l'exploitation et la gestion des déchets. Missions incluant management d'équipe, respect des normes PSS/Environnement, optimisation des coûts et interface client. Compétences requises : CACES, habilitations, permis B et véhicule.”

“(COMPANY NAME) Italia cerca un Support Assistant Shift Leader per il sito produttivo di Rosignano (LI), con ruolo operativo nella gestione e conduzione di impianti termoelettrici. Requisiti: diploma tecnico, esperienza >3 anni, abilitazioni PES/PAV e conduzione generatori di vapore. Attività include manovre di campo, sicurezza impianti, raccolta dati e collaborazione con team. Offerta per posizione permanente full-time in ambito produzione energetica.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé de gestion en Ressources Humaines à Saint-Paul-Lez-Durance (France). Missions : gestion administrative du personnel, paie, mutations, congés et fin de contrat. Profil : Bac+2/3 en RH avec 2 à 5 ans d'expérience, maîtrise de SAP et outils bureautiques. Poste non cadre.”

“Stellenangebot als Servicetechniker Öl/Gas (w/m/div.) bei (COMPANY NAME) Thermotechnik für die Region Bern. Aufgaben umfassen Inbetriebnahme, Wartung und Störungsbehebung von Heizungs-, Warmwasser- und Regelungssystemen nach Buderus-Standards. Eigenverantwortliche Kundenberatung, Bereitschaftsdienst und Organisation von Serviceeinsätzen. Gesucht werden zuverlässige, serviceorientierte Fachkräfte mit EFZ-Ausbildung (z.B. Heizungstechnik) und stilsicheren Deutschkenntnissen. Benefits: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, Teilzeitoption, 5 Wochen Ferien und attraktive Sozialleistungen.”

“Stellenangebot als HR Service Partner Payroll in Berlin für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung, Verwaltung von Mitarbeiterdaten in SAP HCM und Bearbeitung gesetzlicher Meldungen. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in Lohnabrechnung, SAP-Kenntnisse und Deutsch/Englischkenntnisse. Vergütung nach IG Metall-Tarif mit 13. Gehalt, 35h/Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un·e Chargé·e de Ressources Humaines International·e à Paris ou Lyon. Missions : RH de proximité, pilotage des processus RH (entretiens, formations, GPEC), coordination internationale et gestion de la structure IBI (230 collaborateurs dans 16 pays). Profil : jeune diplômé·e avec expérience en RH ou alternance, anglais opérationnel, maîtrise d'Excel et outils Office 365.”

“Offre d'emploi pour un Technicien de production en équipe de nuit à l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : maintenance, dépannage et optimisation des lignes de conditionnement. Profil recherché : DUT/BTS maintenance industrielle avec expérience. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, restaurant d'entreprise et tarifs préférentiels sur les produits.”

“Stellenausschreibung für eine HR Business Partner Generalist Position bei der Sempell GmbH (Emerson Konzern) im Rheinland. Verantwortung für HR-Initiativen, Gehaltsrunden, Compliance, Personalbeschaffung und Mitarbeiterbetreuung. Gesucht werden kommunikative, strukturierte Bewerber mit HR-Erfahrung, Tarifkenntnissen und Deutsch-/Englischkenntnissen. Attraktive Vergütung nach Metall- und Elektroindustrie-Tarifvertrag.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé d'accueil dans une agence bancaire à Remiremont. Bac+2 requis, expérience en banque ou commerce appréciée. Salaire fixe + primes, 4,5 jours/semaine, avantages sociaux (mutuelle, RTT, Swile, transport, crèche, sport, vacances). Parcours d'intégration et évolutions possibles. Labellisé Egalité & Diversité.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement en région Méditerranée. Missions : sourcing de profils techniques, sélection, entretiens et conseil aux managers. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, rigoureux et proactif, passionné par les métiers de la maintenance technique.”

“Werkstudent:in (m/w/d) HR Business Partner Functions DU bei (COMPANY NAME) Steel: Unterstützung bei HR-Restrukturierungen, Datenanalyse, Prozessoptimierung und Kommunikation mit Stakeholdern. Ideal für Studierende der Wirtschaft, Psychologie oder Recht mit Interesse an HR-Transformation. Flexible Arbeitszeit als Studienjob mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem nachhaltigen Stahlunternehmen.”

“Umana Spa ricerca un prototipista con minima esperienza nel settore tessile per la creazione di capispalla da uomo. Offre contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, RAL 24.000-26.000€, sede ad Appignano (MC).”

“(COMPANY NAME) offers a 6-month paid working student position in Walldorf, Germany, for HR Talent Attraction. Tasks include candidate sourcing, application review, event organization, and recruiting process support. Ideal for students in HR-related fields with English/German fluency and hands-on mentality. Hybrid work model, team support, and career development opportunities.”

“Offre d'emploi en CDI à Huningue (France) pour un(e) Responsable Relations Sociales & People Partner. Missions : dialogue social, gestion des instances représentatives (CSE), accompagnement des managers, pilotage des transformations locales et mise en œuvre des changements organisationnels. Profil recherché : 4-5 ans d'expérience en RH ou droit social, maîtrise du français et de l'anglais. Avantages : rémunération entre 46 500€ et 86 300€, prime annuelle, télétravail, 27 jours de congés payés et 14 RTT minimum.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner H/F chez Forvis (COMPANY NAME), groupe international d'audit, fiscalité et conseil. Missions : accompagnement des collaborateurs, déploiement de la politique RH, gestion du capital humain et des processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 2 ans d'expérience, excellent relationnel, sens du service et autonomie. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, CSE, mutuelle, PC portable, iPhone, etc.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions Magyarország keres egy Digital Product Manager-t a People Analytics & Dashboard Management területre. A feladat magában foglalja skálázható dashboardok fejlesztését, adatmodellek tervezését, és adattisztaság biztosítását. A pozíció HR rendszerekkel és szervezeti eszközökkel való együttműködést igényel, valamint cross-functional teamekkel és senior leadershipgel való kommunikációt.”

“Offre pour un poste de Junior Manager dans le cadre d'un programme de leadership en retail. Recherche un profil avec expérience en retail/hôtellerie, compétences en gestion d'équipe, sens commercial et potentiel d'évolution vers un poste de manager. Niveau Master 2 ou Bac+5 requis.”

“Stelle als HR Manager Compensation & Benefits (m/w/d) in Bad Homburg mit Gestaltungsfreiheit in einem wachsenden Team (bis 1.000 Kolleg:innen). Aufgaben: Vergütungsstrategien, Gehaltsabrechnung, betriebliche Altersvorsorge, internationale Entsendungen und KI-gestützte HR-Prozesse. Anforderungen: HR-Erfahrung, SAP HCM-Kenntnisse, Deutsch/Englisch, Reisebereitschaft.”

“Die Schweizerische Post sucht eine:n Spezialist:in Talent & Development in Bern (Schweiz) für unbefristete Festanstellung. Gehalt 110.600–125.600 CHF. Verantwortung für Leadership-Pipeline, Potenzialförderung, Performance-Management, Datenanalyse, KI-Integration und HR-Beratung bis Top-Management. Anforderungen: Erfahrung in Talentmanagement, psychologische/ betriebswirtschaftliche Ausbildung, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Deutsch (Französisch von Vorteil).”

“Stellenausschreibung für die Position Bezirksleiter (m/w/d) in der Region Kempten/Memmingen (Allgäu) bei Kraft Heinz. Verantwortung für Absatzsteuerung, Marktbetreuung und Umsetzung von Unternehmenszielen im Lebensmitteleinzelhandel. Anforderungen: kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung, Verkaufstalent und Reisebereitschaft. Bietet wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonusstruktur, Firmenwagen, Home Office und flexible Arbeitszeiten.”

“BeFrank zoekt een Pensioen Lead Werkgever voor Client Services & Operations. Deze rol combineert pensioendeskundigheid met leiderschap, waarbij je een team van Relatiebeheerders en Pensioencoaches aanstuurt. Verantwoordelijk voor klantbediening, teamontwikkeling en kwaliteit. HBO/WO niveau vereist met minimaal 5 jaar pensioenervaring, Wft-diploma's en sterke communicatieve vaardigheden. Salaris tot €7.680 bruto per maand, inclusief eindejaarsuitkering, bonus en hybride werken in Amsterdam.”

“(COMPANY NAME) Benelux recrute un spécialiste en technologie RH & IA pour piloter des projets innovants (chatbots, payroll, gestion de fichiers) en utilisant Python, Power Automate et des LLM. Poste à impact stratégique, en environnement collaboratif et hybride, sans expérience HR requise.”

“Vollzeitstelle in Linz als Schnittstelle zwischen Holding, Tochtergesellschaften und HR für Geschäftsführungs-Support bei voestalpine Eurostahl GmbH. Aufgaben umfassen Audit-Vorbereitung, Compliance, Onboarding, Gehaltsmonitoring und internationale Koordination. Kollektivvertragliches Gehalt von 3.396,21 bis 3.802,93 EUR brutto/Monat. Vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Mitarbeiterbeteiligung und Prämien.”

“Offre d'emploi pour Conseiller(e) RH au sein du GBS France d'(COMPANY NAME) à Bagneux (92). Missions : conseil RH administratif, gestion des demandes des salariés, amélioration des processus RH (de l'embauche à la retraite), rédaction de bases de connaissances. Profil recherché : diplômé en RH/sciences sociales/juridique, sens du service client, compétences organisationnelles et rédactionnelles. Début dès que possible.”

“A (COMPANY NAME) IT Solutions keres SAP SuccessFactors Integrációs Tanácsadót Budapesten, aki felelős az Employee Central implementációk integrációiért és interfésztámogatásért, üzleti tanácsadással, workshopokkal és megoldástervek bemutatásával. Idegennyelv-ismerettel rendelkező, ambiciózus szakemberre vár a dinamikus csapat.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) para consultor/a especializado en SAP SuccessFactors con experiencia mínima de 1 año en implantación o soporte de módulos HXM. Incluye participación en proyectos de transformación de RRHH para clientes nacionales e internacionales, configuración de módulos como Employee Central o Performance & Goals, y trabajo en entorno híbrido-flexible con beneficios sociales y formación continua.”

“Oferta temporal para especialista en Relaciones Laborales en (COMPANY NAME). Requiere 3-4 años de experiencia en Derecho Laboral, colegiación y manejo de procedimientos judiciales y administrativos. Ofrece horario flexible, teletrabajo, beneficios sociales y plan de formación. Idioma inglés nivel alto.”

“(COMPANY NAME) Romania caută un Trainee în Gas Origination pentru un contract de 12 luni, cu posibilitate de prelungire. Rolul implică sprijinirea origination-ului, monitorizarea pieței gazelor, analize economice în Excel și colaborarea cu echipa de Trading. Căutăm absolvenți sau studenți în Energie, Economic, Inginerie sau domenii conexe, cu cunoștințe de Excel, engleză avansată și interes pentru piețele energetice. Beneficii: tichete de masă, asigurare medicală, mediu colaborativ și dezvoltare profesională.”

“Stellenausschreibung für eine befristete Position als Human Resources Generalist (w/m/d) bei (COMPANY NAME) Distribution Services ISC GmbH in Henstedt-Ulzburg und Norderstedt. Aufgaben umfassen HR-Beratung, Betriebsvereinbarungen, Change-Management und Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien. Gesucht werden Bewerber mit HR-Erfahrung, Arbeitsrecht-Kenntnissen und Deutsch/Englisch-Kenntnissen (B2). Benefits: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen und Sozialleistungen.”

“(COMPANY NAME), líder en consultoría estratégica, busca un profesional con al menos 3 años de experiencia en RRHH para liderar la incorporación de nuevos empleados. Requiere empatía, habilidades analíticas y capacidad para coordinar con equipos internos. Se valora un título universitario y experiencia en roles de RRHH generalista o coordinación.”

“Studentermedarbejder i HR hos (COMPANY NAME) Gamesa i Brande, Danmark. Arbejder med datadrevne indsigter, Excel-baserede rapporter og PowerPoint-præsentationer for HR og forretningsinteressenter. Krav: videregående uddannelse, stærke Excel- og analytiske færdigheder, dansk og engelsk. Onsite rolle med fokus på bæredygtighed og intern udvikling.”

“(COMPANY NAME) seeks a Finland-based HR Business Partner to collaborate with leadership on HR strategies, employee relations, and labor negotiations. Requires Finnish and English fluency, HR expertise, and experience in technology environments. Hybrid-friendly role with career growth opportunities in a supportive, inclusive culture.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH à Choisy-le-Roi (94) au sein de (COMPANY NAME) Grand Export. Missions : gestion stratégique et opérationnelle RH, recrutement, accompagnement des managers, déploiement de processus RH, dialogue social, encadrement d'un gestionnaire RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste, sens du relationnel, anglais courant. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”

“TKMS sucht einen Experten (m/w/d) für Reporting & Analytics mit Schwerpunkt auf HR-Controlling, ERP-Systemen (SAP, SuccessFactors) und Datenanalyse. Aufgaben umfassen Standard-Reporting, CSRD-Reporting, Prozessentwicklung und Managementberatung. Voraussetzung: Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, langjährige Berufserfahrung in Konzernstrukturen und HR-Controlling. Attraktive tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen.”

“(COMPANY NAME) Mining etsii Tampereella sijaitsevaa Kehitysinsinööriä autonomisten kaivosajoneuvojen ohjaus- ja suojausjärjestelmien suunnitteluun sekä integroimiseen. Tehtävään vaaditaan diplomi-insinöörin tutkinto, osaaminen ohjaus- ja navigointitekniikasta sekä järjestelmäsuunnittelun periaatteista. Työ tarjoaa hyvät urakehitysmahdollisuudet, hybridityömallin ja osallistavan yrityskulttuurin.”

“CDD de 12 mois à Hermès Manufactures de Métaux pour un poste de Chargé(e) de projets RH à Fontenay-sous-Bois. Missions : développement RH, rémunération, avantages sociaux, reporting social, formation et intégration. Profil : Bac+5 RH avec 2 ans d'expérience, compétences analytiques et en gestion de projets.”

“HR Business Partner role at (COMPANY NAME), focusing on employee experience, engagement, and operational excellence. Responsible for fostering inclusive culture, driving engagement strategies, ensuring safety standards, and using data analytics for decision-making. Requires onsite presence, leadership coaching, and strategic HR initiatives across multiple sites.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Associate HR Operations Specialist avec français requis. Missions : gestion des données RH, paie, avantages sociaux, conformité et support aux employés. Expérience en administration RH ou paie un plus. Environnement international stimulant avec développement de carrière chez (COMPANY NAME).”

“Contratto a tempo determinato di 12 mesi per Junior HR Operations Specialist a Milano. Supporto alle attività amministrative HR, gestione documentale, aggiornamento dati dipendenti e collaborazione con team HR Solutions. Requisiti: esperienza 6-12 mesi in ambito HR, inglese, Excel e attitudine al lavoro di squadra. Benefici: welfare, assistenza sanitaria, equilibrio vita-lavoro e crescita professionale.”

“(COMPANY NAME) propose un CDD de 8 mois (jusqu'à fin 2026) pour un poste de Responsable Études et Analyses RH basé à Massy (91). Missions : pilotage de l'épargne salariale, analyse des impacts RH, conseil et représentation interne. Profil : Bac+5 en contrôle de gestion social ou rémunération, 3 à 5 ans d'expérience. Statut cadre, accès à des avantages (CSE, campus, bien-être).”

“(COMPANY NAME) busca un Data Scientist especializado en IA Generativa y NLP para aplicar modelos avanzados (LLMs, RAG) en soluciones HR. Requisitos: experiencia en Python, NLP, fine-tuning de modelos y ética en IA. Ofrece trabajo flexible, formación continua y beneficios como seguro médico y descuentos en productos (COMPANY NAME).”

“Oferta laboral en Almería para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en (COMPANY NAME). Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL (3 especialidades), inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”

“Oferta de empleo para Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en planta industrial de (COMPANY NAME) en Lasarte Oria. Requiere Ingeniería Industrial + Máster PRL, inglés B2 y experiencia mínima de 2-3 años. Ofrece empleo estable, formación inicial y continua, beneficios sociales y buen ambiente laboral.”

“(COMPANY NAME) Nederland zoekt een Programma Manager voor het traineeshipprogramma, verantwoordelijk voor instroom, selectie, begeleiding en doorstroom van trainees. Taken omvatten programmamanagement, recruitment, assessments, campusstrategie en talentpoolopbouw. Ervaring met recruitment en selectiegesprekken vereist. Flexibele werklocatie (Rijswijk, andere locaties en thuiswerk) met marktconform salaris, leaseauto, bonus, secundaire voorwaarden en opleidingsmogelijkheden.”

“12-month Fixed Term Contract (FTC) for an HR Regional Partner role based in EMEA, supporting 4,500+ managers across 20 countries. Focus on high-judgement HR consulting, policy compliance, talent management, and career development. Opportunity to work in a customer-obsessed, innovative HR team aiming to be Earth's Best Employer.”

“Oferta para Técnico/a de Relaciones Laborales en (COMPANY NAME) (Almería). Requiere Licenciatura en Derecho y 5+ años de experiencia en gestión laboral, negociación con sindicatos y cumplimiento normativo. Incluye gestión de ERTEs, inspecciones de trabajo y conflictos laborales. Se valora diversidad e inclusión.”

“(COMPANY NAME) seeks a strategic People Partner in London to align HR strategies with business goals, drive talent management, organizational design, and employee relations. The role involves coaching managers, succession planning, and HR analytics. Requires HR experience, commercial acumen, and strong stakeholder relationships. Competitive benefits and career growth opportunities included.”

“Offre d'emploi pour un poste d'administrateur RH chez (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative du cycle de vie des employés, gestion des contrats, paie, reporting, support aux équipes locales et projets RH. Profil recherché : professionnel expérimenté en RH, bilingue anglais/français, maîtrisant les outils HR et bureautique. Poste basé en France.”

“Oferta de empleo en (COMPANY NAME) como Técnico/a PRL (Prevención de Riesgos Laborales) en Barcelona. Requiere formación superior en PRL, experiencia valorable, dominio de inglés (B2) y francés (plus). Ofrece plan de bonos (BSPCE), seguro médico, formación continua, beneficios en energía renovable y convenios en servicios. Entorno internacional e inclusivo.”