Empleos de Recursos Humanos en Aix-en-Provence, Francia
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“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement (H/F) à Aix-en-Provence, au sein de la start-up (COMPANY NAME) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Profil recherché : expérience en recrutement à fort volume, rigueur, réactivité et maîtrise des outils digitaux. Avantages : carte Swile, mutuelle, télétravail, navette gratuite et prime vacances.”
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“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un poste de Responsable RH (HRBP) et Talent Acquisition Tech au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : accompagnement des équipes Tech, recrutement, gestion des processus RH et intégration de l'IA. Profil recherché : 7 ans d'expérience en HRBP, expertise en recrutement tech et appétence pour les outils digitaux. Avantages : télétravail flexible, mutuelle premium, Swile, congés payés étendus et forfait bien-être.”
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“Offre de CDD pour un poste de Chargé(e) Ordonnancement H/F chez (COMPANY NAME), acteur du skincare. Missions : planification des OF, gestion capacitaire, suivi de production et optimisation des flux sur SAP. Profil recherché : Bac+5 en ingénierie ou supply chain avec expérience en planification industrielle. Contrat de 18 mois à partir du 01/06/2026 à Aix-en-Provence, avec avantages (RTT, mutuelle, télétravail).”
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“Offre d'emploi pour le poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des clients entrepreneurs, montage de dossiers de financement, optimisation de la trésorerie et gestion des risques. Profil recherché : Bac+4/5 en bancaire/finance, expérience en stage/alternance, excellent relationnel et leadership. Avantages : intéressement, mutuelle, titres-restaurant et accompagnement RH.”
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“Offre d'emploi en CDI à Aix-en-Provence pour un Chargé de Recrutement spécialisé en CHR (Café, Hôtellerie, Restauration) au sein de (COMPANY NAME), start-up innovante en recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, suivi des recrutements et intégration des candidats. Environnement dynamique, outils tech avancés, avantages sociaux (Swile, mutuelle, télétravail, forfait bien-être). Salaire attractif selon profil.”
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