Empleos de Recursos Humanos en Francia

“CDI à Laval pour gérer les flux comptables dématérialisés au sein du pôle P2P de (COMPANY NAME). Missions : contrôle des flux entrants/sortants, traitement des anomalies, amélioration des outils EDI (Edifact, FacturX) et support aux équipes comptables. Profil : Bac+2 avec 4-5 ans d'expérience, compétences en HTML/CSS et analyse.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) en France. Poste en agence pour conseiller clients sur placements, crédits et épargne. Profil recherché : Bac+5 commercial/financier avec expérience bancaire, sens du relationnel et pédagogie. Package rémunérateur : fixe 31k-44k€ + variable, intéressement, participation. Formation AMF et évolution possible vers Directeur d'Agence ou Banquier Patrimonial. Avantages : télétravail, mutuelle, CSEE, titres-restaurant.”

“Offre d'emploi permanente chez (COMPANY NAME) Atlantic pour le poste de HR Business Partner (HRBP) sur le site de Rochefort. Mission : accompagnement RH des managers et salariés, mise en œuvre des politiques RH, développement des compétences, dialogue social et conformité. Profil recherché : 5 à 8 ans d'expérience en RH, idéalement en environnement industriel, avec des compétences en coaching et communication. Avantages : télétravail possible, package salarial attractif, mutuelle, actionnariat salarié, CSE dynamique et engagement pour la diversité.”

“Recherche un(e) Opérateur Polyvalent pour atelier de joaillerie à Châteauneuf-sur-Isère. Missions : gravure, rhodiage, maintenance, collage, tribofinition. Profil rigoureux, polyvalent et passionné par les métiers manuels. Formation et accompagnement inclus. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de GEX Manager H/F au Melia Paris la Défense. Missions : gestion de l'expérience client, supervision d'équipe, analyse de performance et respect des standards du groupe. Profil recherché : expérience en middle management, compétences en management, maîtrise de l'anglais et du français. Avantages : mutuelle, prime annuelle, tarifs préférentiels dans le groupe.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Coordinateur Paie H/F au sein du groupe (COMPANY NAME). Missions : coordination des activités de paie, contrôle des données, déclarations sociales, support aux équipes et conformité légale. Compétences requises : maîtrise de SAP, DSN, droit social, Excel et leadership opérationnel.”

“(COMPANY NAME) recherche un Responsable des Opérations RH et du Talent Acquisition (H/F) basé à Paris pour piloter le recrutement, la marque employeur et le développement des talents dans le luxe (horlogerie, joaillerie et hôtellerie). Poste en CDI avec gestion des processus RH (onboarding, évaluations, formations) et coordination avec les managers.”

“Offre d'emploi pour un Joaillier expérimenté chez Van Cleef & Arpels à Châteauneuf-sur-Isère. Poste en atelier pour fabrication de pièces de joaillerie et haute-joaillerie avec contrôle qualité, finitions et amélioration des méthodes. Recherche rigueur, proactivité et passion pour l'excellence.”

“Mission d'intérim en vente pour une manufacture de cristallerie luxe à Paris. Poste à temps partiel les dimanches de juillet à septembre. Missions : accueil client, conseil, merchandising et fidélisation. Rémunération : 13,50€ brut/heure. Profil : expérience en vente luxe, anglais requis, dynamique et orienté client.”

“Le Printemps recrute un approvisionneur en CDD jusqu'au 15 janvier à Paris. Missions : gestion des flux logistiques, négociation avec fournisseurs, pilotage de budgets, analyse des ventes et stocks. Profil : Bac+3/5, expérience retail confirmée, sens du résultat et analytique. Avantages : RTT, télétravail, tickets resto, escompte magasins Printemps.”

“Offre d'emploi pour un joaillier expérimenté chez Les Ateliers d'Aurigane (filiale de Van Cleef & Arpels). Poste en atelier de joaillerie haut de gamme à taille humaine, axé sur la fabrication, le contrôle qualité et les finitions de pièces techniques. Recherche rigueur, expertise et proactivité avec formations intégrées.”

“Poste en gestion de mobilité internationale chez (COMPANY NAME) pour accompagner les collaborateurs en expatriation/impatriation. Missions : suivi administratif, coordination avec RH mondiaux, gestion de packages, relations avec prestataires. Profil : Bac+3/4 en RH ou première expérience en mobilité internationale. Anglais courant requis.”

“Poste en CDI à La Défense (92) pour Dalkia, spécialisé dans l'accompagnement des mobilités et carrières des collaborateurs (industrie, data, santé). Missions : entretiens RH, gestion des mobilités internes, repositionnements, pilotage des KPI et projets RH transverses. Salaire annuel fixe entre 35k€ et 40k€ bruts (13,3 mois). Profil : Bac+5 RH + expérience en mobilité/carrière. Poste ouvert à tous.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) Administration RH au sein d'une Maison de Haute Joaillerie. Missions : gestion administrative du personnel, suivi des contrats, respect des obligations sociales et réglementaires. Profil recherché : diplômé en RH avec expérience, maîtrise de Workday et Excel, sens de l'organisation et relationnel.”

“Offre pour un poste de Chef de Projet Engagement chez Chloé à Paris, pilotant la stratégie d'engagement des collaborateurs. Missions : plan d'action multi-canaux, animation intranet, événements internes, communication interne et externe. Profil recherché : expérience en conseil, maîtrise des outils digitaux, créativité, sens esthétique, anglais courant.”

“Poste basé en France pour un(e) People Partner & Responsable Relations Sociales chez Philips. Missions : dialogue social, négociations collectives, conformité juridique, gestion des risques sociaux et accompagnement des managers. Profil : 5 ans d'expérience en RH et droit social, anglais courant, présence obligatoire 3 jours/semaine au siège.”

“Poste de Responsable Communication pour la BU Base Installée chez Framatome (Lyon ou Courbevoie). Missions : stratégie et déploiement de la communication interne/externe, gestion de crise, coordination des communicants sur sites internationaux (France, USA, Allemagne, UK). Profil : 10+ ans d'expérience, anglais courant, sens du leadership et gestion de projets multiculturels.”

“Offre d'emploi en CDI pour un·e Conseiller·ère de vente en boutique parisienne (Marais) chez Ysé, marque de lingerie engagée. Missions : vente, conseil client, merchandising et gestion des stocks. Profil recherché : dynamique, organisé·e, avec expérience en vente et sens du relationnel. Avantages : vestiaire, réductions, tickets restaurant, mutuelle, prise en charge transport et politique parentalité.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de recrutement H/F au sein de Dalkia (Région Nord-Ouest). Missions : sourcing, publication d'annonces, entretiens, validation de profils techniques et préparation d'intégration. Profil recherché : Bac+5 en RH avec expérience en recrutement, dynamique et orienté résultats.”

“Offre d'emploi pour un Gestionnaire de Plannings Postés Gaz Fluorés chez (COMPANY NAME) (Vallée de la Chimie, Lyon). Missions : gestion des plannings, pointages, formation, logistique. Profil : Bac Pro/Bac Techno + 3 ans d'expérience. Poste en présentiel dans un site Seveso 3.”

“Offre d'emploi en CDD pour un(e) Chargé(e) de Missions RH au sein d'une Maison de Haute Joaillerie. Missions : recrutement, intégration, gestion administrative RH, coordination des formations et reportings. Profil recherché : expérience en RH, droit du travail, sens du service et autonomie. Intégration complète avec formations sur l'histoire et savoir-faire de la Maison.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Responsable Mobilité Internationale au sein d'(COMPANY NAME) France (Groupe international). Missions : gestion opérationnelle des mobilités internationales (expatriation, détachement, VIE), conformité, pilotage des populations, structuration des pratiques RH. Poste basé à Guyancourt ou Courbevoie avec télétravail selon politique interne. Profil : 5 ans d'expérience en RH ou mobilité internationale, anglais professionnel indispensable.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Missions RH en CDI dans une usine de production de solvants chlorés en Alpes-de-Haute-Provence. Missions : gestion de la formation, communication interne, administration du personnel. Profil : formation RH ou expérience significative en RH. Employeur : (COMPANY NAME), leader des matériaux innovants.”

“Poste de Senior HR Manager pour piloter la création et le déploiement de la fonction RH dans une nouvelle usine industrielle. Missions : recrutement, formation, gestion des talents, relations sociales, conformité réglementaire et stratégie RH post-lancement. Expérience requise en environnement industriel ou greenfield, maîtrise du droit du travail et des langues française et anglaise.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de comptes basé à Lisses (91) au sein de (COMPANY NAME), spécialisé dans le recrutement par IA. Missions : gestion de comptes clients, sourcing et évaluation de candidats, accompagnement des intérimaires. Profil recherché : Bac+2 minimum, 2 ans d'expérience en recrutement ou travail temporaire. Avantages : rémunération attractive, mutuelle, titres-resto, forfait sport/culture, prime vacances.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (RRH/HRBP) à l'usine de Sandouville. Missions : gestion RH, recrutement, développement des talents, relations sociales et gestion des IRP. Profil : Bac+5, 8 ans d'expérience en RH, relations sociales et gestion des IRP. Poste en présentiel.”

“Poste en CDI à Paris pour un(e) Assistant(e) de Direction RH au sein d'un cabinet de recrutement spécialisé dans le Luxe. Missions : gestion d'agenda, rédaction de documents, optimisation de SharePoint, classement RH. Profil : Bac+2/3 RH ou équivalent, expérience en assistanat, maîtrise bureautique et SharePoint, autonomie et discrétion.”

“Offre d'emploi en CDI à Paris pour un(e) Responsable RH/HRBP au sein du Groupe (COMPANY NAME). Missions : recrutement, intégration, gestion des talents, accompagnement des managers et suivi administratif. Profil recherché : Bac+5 RH, 8-10 ans d'expérience, maîtrise des processus RH et anglais courant. Avantages : intéressement, participation, flexibilité (2 jours télétravail/semaine après 4 mois).”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un poste de Responsable et garant qualité matériaux et métrologie. Missions : assurer la conformité des matériaux, gérer les risques qualité, superviser les laboratoires de contrôle et la métrologie, et garantir la qualification du personnel. Poste en présentiel dans un groupe engagé en RSE et attractif pour les talents.”

“Offre d'emploi en CDI pour Première Main Hautement Qualifiée Flou et/ou Tailleur H/F à Paris. Missions : finition de prototypes, assemblage à la main, retouches, vérification du tombé et mise en volume. Profil recherché : 8 à 10 ans d'expérience en couture haut de gamme. Poste en présentiel.”

“Offre d'emploi pour un Chargé d'Affaires Grandes Entreprises au sein de la Banque Populaire Val de France. Missions : gestion de portefeuille clients ETI, accompagnement stratégique, analyse financière et proposition de solutions sur mesure. Profil recherché : Bac+5 en finance/commerce avec expérience en gestion d'affaires entreprises. Avantages : primes variables, intéressement, mutuelle, indemnités de mobilité.”

“Offre d'emploi pour un(e) Gestionnaire Plannings Postés Gaz Fluorés chez (COMPANY NAME) (Vallée de la Chimie, Lyon). Missions : gestion des plannings des équipes postées, saisie des pointages, coordination avec RH, formation et logistique matérielle. Profil : Bac Pro/Bac Techno + 3 ans d'expérience. Poste en présentiel dans un site Seveso 3.”

“Offre d'emploi pour un(e) Chargé(e) RH Administration du Personnel et Vie du Salarié F/H au sein de Cyclife Engineering (groupe (COMPANY NAME)). Missions : gestion administrative des collaborateurs, suivi des contrats, paie, arrêts maladie, mutuelle, et amélioration des processus RH. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH avec 3 ans d'expérience, maîtrise du droit du travail et de la convention Syntec. Avantages : télétravail 2j/semaine, mutuelle familiale, titres-restaurant, CSE, et environnement en croissance.”

“Offre d'emploi à Lyon pour un.e Chargé.e Support et Projets Suite RH (F/H) avec 3 ans d'expérience minimum. Missions : support niveau 2/3, gestion des évolutions, qualité des données, reporting (Power BI), et veille fonctionnelle. Compétences requises : suites RH (Cegid, Workday), SQL, Python, anglais. Poste en présentiel avec déplacements occasionnels.”

“Recherche de Modélistes Flou et/ou Tailleur PAP Luxe pour missions en Haute Couture ou Prêt-à-Porter à Paris. Missions courtes ou longues avec possibilité de CDI. Profil : 6-8 ans d'expérience, formation modélisme (AICP/IFM), anglais courant. Missions en atelier avec étude de croquis, réalisation de toiles et adaptation aux créateurs.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Mécanicien Modèle Polyvalent H/F en PAP de luxe femme et homme à Paris. Missions : montage, réalisation de prototypes sportswear et travail soigné à la machine. Expérience requise : 6 à 10 ans en prêt-à-porter de luxe.”

“Offre d'emploi pour un poste de Patronnier Lectra V8 Expert dans une Maison de PAP Luxe. Missions : élaboration de patrons, gradations, optimisation des placements matière, contrôle des séries. Profil : 5 ans d'expérience en modélisme/luxe, maîtrise de Lectra V8 Expert, rigueur et précision requises.”

“Offre de CDD pour un Chargé(e) de mission RH à Strasbourg sur 4 mois. Missions : gestion de l'intérim, administration des formations, mise à jour des fiches de poste et soutien aux projets RH. Profil recherché : Bac+3/5 en RH, 4 ans d'expérience dont gestion de l'intérim, rigoureux et réactif.”

“Offre d'emploi pour un poste d'Assistant(e) de Direction au sein de (COMPANY NAME), basé en France. Missions : support administratif et organisationnel à la DRH, gestion d'agenda, mise à jour de documents SharePoint et participation à des projets RH. Profil : Bac+2/3 en assistanat, RH ou gestion, expérience requise en assistanat de direction ou fonctions support.”

“Offre d'emploi pour un Site HR Business Partner chez (COMPANY NAME), leader mondial dans l'innovation automobile. Poste en CDI à temps plein basé sur site, impliquant le conseil aux managers, la gestion des ressources humaines, la santé/sécurité, le recrutement et le développement des talents au sein d'une entreprise engagée pour une mobilité durable et innovante.”

“Poste en CDI à Paris pour un(e) Chargé(e) de Recrutement et Planification chez (COMPANY NAME), leader européen des ventes privées de luxe. Missions : recrutement massif (500 CDD/saison), gestion administrative, planification hebdomadaire des équipes et suivi budgétaire. Profil RH expérimenté requis.”

“Saint Laurent recrute un(e) HR Business Partner pour son siège EMEA en CDI. Missions : gestion RH opérationnelle, recrutement, développement des talents, formation, C&B, gestion administrative et projets RH. Profil : expérience confirmée en RH généraliste, bilingue français/anglais, rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel.”

“Offre d'emploi chez (COMPANY NAME) pour un Correspondant de Ressources Humaines. Missions : saisie des éléments variables de paie, gestion de l'intérim, médailles du travail, fonds sociaux, santé au travail et réponses aux demandes des salariés. Profil recherché : première expérience en RH, maîtrise du pack Office, rigueur, réactivité et aisance relationnelle. Avantages : ambiance conviviale, perspectives d'évolution, mutuelle, prévoyance et formations.”

“Offre d'emploi en CDI pour Conducteur de Machine polyvalent (70% production en 2x8, 30% administratif en journée) dans un site industriel (COMPANY NAME) (fromages PRESIDENT, JORT, ROUY) à Clécy. Missions : conditionnement, contrôle qualité, gestion administrative (RH, saisie, accueil). Formation intégration, évolution interne, rémunération 13 mois + intéressement.”

“Offre de CDD de 6 mois pour Technicien(ne) Conception Produit chez Chantelle (Groupe familial, lingerie). Missions : montage produits (corseterie, beachwear, prêt-à-porter), apprentissage techniques spécifiques, garantie qualité et conformité. Profil : Bac/Bac+1, expérience en montage vêtements, anglais opérationnel. Avantages : 13e mois, réductions produits, télétravail possible.”

“CDD de 7 mois (sept. 2026 - mars 2027) pour un poste de Responsable RH généraliste chez Hermès Maroquinerie Sellerie à Bons en Chablais. Missions : stratégie RH, recrutement d'artisans et fonctions supports, administration du personnel, relations sociales, formation et communication interne. Profil : 5+ ans d'expérience RH en environnement industriel, vision stratégique et opérationnelle.”

“Poste en CDI à temps partiel (80%) pour conducteur de machine de conditionnement en fromagerie à Clécy (14). Missions : approvisionnement, surveillance, contrôles qualité, interventions techniques et respect des normes HACCP. Horaires en 2x8 (05h-13h30 / 13h30-21h). Entreprise (COMPANY NAME) (n°1 mondial laitiers) propose évolution interne, rémunération attractive (13 mois + intéressement) et environnement industriel automatisé.”

“Offre d'emploi pour un Junior Human Resources Generalist chez (COMPANY NAME). Missions : gestion administrative, conseil stratégique en RH, analyse de tendances et reporting. Profil recherché : Bachelor en RH ou gestion, expérience en RH appréciée, maîtrise des réglementations françaises du travail, anglais et français fluides. Environnement international et développement de carrière.”

“Recrutement pour un poste de Mécanicien Modèle Sportswear Confirmé en PAP Luxe. Missions : montage de prototypes sportswear, coupe, détection d'anomalies, retouches et finitions. Profil : 5 ans d'expérience en PAP Luxe sportswear, CAP/BEP couture. Poste en présentiel.”

“(COMPANY NAME) recherche un Directeur des Ressources Humaines International pour piloter la stratégie RH mondiale, déployer un cadre RH scalable et garantir l'alignement culturel et opérationnel dans 12 sites. Missions : leadership stratégique, rémunération compétitive, gestion des talents, inclusion et optimisation des processus RH.”