Empleos de Recursos Humanos en Francia

“Offre pour un poste de Chargé(e) de recrutement et projets RH Junior au sein d'une équipe de 6 personnes. Missions : recrutement de 150 à 200 stagiaires, alternants et jeunes diplômés en audit financier et conseil, suivi des talents, gestion de projets RH transverses (expérience candidat, relations écoles, outils digitaux) et analyse de données. Environnement collaboratif et innovant.”

“Offre d'emploi en CDD de 6 mois pour un Technicien de maintenance en production (équipe de nuit) chez L'Oréal, usine de Caudry. Missions : maintenance, dépannage et amélioration des équipements de conditionnement avec compétences en hydraulique, pneumatique, électrique et automatismes. Profil recherché : DUT/BTS maintenance industrielle avec expérience. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, restaurant d'entreprise et tarifs préférentiels sur les produits.”

“Offre d'emploi en CDI à Laval pour un poste de Comptable Clients au sein du CSP (COMPANY NAME) (Centre de Services Partagés). Missions : tenue comptabilité clients, analyse des comptes, recouvrement des créances, gestion des créances douteuses. Rémunération compétitive (salaire fixe sur 13 mois + intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE). Formation Bac à Bac+2 en Comptabilité/Gestion requise, avec première expérience similaire.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable des Ressources Humaines (F/H) à Lille, au sein d'(COMPANY NAME) Énergie Systèmes. Gestion d'une équipe de 4 collaborateurs et accompagnement de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences. Missions variées : droit social, recrutement, formation, relations sociales, gestion administrative et projets RH transverses. Expérience requise : 5 ans minimum en RH ou droit social, idéalement dans le BTP ou un environnement multisites. Poste basé à Lille avec déplacements ponctuels.”

“Offre de CDD de 4 mois pour un Talent Acquisition Manager basé à Aix-en-Provence, au sein d'une scale-up tech ((COMPANY NAME)) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, tri de candidatures via IA, entretiens et suivi de candidats pour des postes commerciaux. Profil recherché : 3 ans d'expérience en TA, autonomie, appétence pour les outils digitaux (ATS Lever, IA Aglaé). Avantages : télétravail flexible, carte Swile, mutuelle, congés payés, remboursement transport.”

“Offre d'emploi pour un poste de Développeur Full Stack Confirmé chez BPCE Solutions Informatiques ((COMPANY NAME)). Missions : conception, développement, tests et maintenance d'applications bancaires (Java/Springboot, CI/CD, Docker, API Rest). Profil recherché : Bac+5 + 6 ans d'expérience, compétences techniques avancées et savoir-être collaboratif. Avantages : package attractif, télétravail, congés étendus, formations et environnement innovant.”

“Oferta de empleo a tiempo completo para un HRBP en Discovery Solutions (Life Science). Buscan un profesional con experiencia en RRHH global, gestión del talento y desarrollo organizacional para impulsar la excelencia en liderazgo y transformación empresarial en el sector farmacéutico y biotecnológico.”

“Fixed-term contract (jusqu'en décembre 2026) pour un poste de Responsable de Programme RH (PXT) en Excellence Opérationnelle au sein d'(COMPANY NAME). Missions stratégiques : définir et piloter des programmes complexes transfrontaliers (France/Belgique), influencer sans autorité directe, optimiser les processus et allouer les ressources. Collaboration avec la direction et les parties prenantes EU. Poste clé pour la stratégie RH et l'impact organisationnel.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement H/F chez Dalkia (groupe (COMPANY NAME)) en région Méditerranée. Missions : sourcing de talents, entretiens, conseil aux managers et participation à des forums emploi. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience en recrutement, spécialisé dans les métiers techniques. Poste ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.”

“Offre pour un poste de Chargé(e) de recrutement et projets RH Junior chez Forvis (COMPANY NAME), cabinet international d'audit et conseil. Missions : recrutement de stagiaires, alternants et jeunes diplômés (150-200 postes), gestion de projets RH transverses (20%), suivi des candidats, analyse de données. Profil recherché : Bac+5 en RH ou ESC, 1ère expérience en recrutement, sens du relationnel et de l'organisation. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, mutuelle, CSE, campus moderne, forfait mobilité durable.”

“Offre d'emploi pour un Chargé de Recrutement au sein de (COMPANY NAME) Maintenance et Services Industriels à Châteauneuf-les-Martigues. Missions : gestion complète du processus de recrutement, sourcing de profils techniques (opérateurs, techniciens, chauffeurs), stratégie de recrutement, relations écoles et marque employeur. Profil recherché : 5 ans d'expérience en recrutement, maîtrise des outils de sourcing, sens du relationnel et connaissance du secteur industriel. Statut agent de maîtrise avec avantages sociaux.”

“Offre d'emploi pour un Attaché d'exploitation F/H chez (COMPANY NAME) à Nice. Poste en CDI au sein de l'Unité de Valorisation Énergétique, supervisant le tri, l'exploitation et la gestion des déchets. Missions incluant management d'équipe, respect des normes PSS/Environnement, optimisation des coûts et interface client. Compétences requises : CACES, habilitations, permis B et véhicule.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé de gestion en Ressources Humaines à Saint-Paul-Lez-Durance (France). Missions : gestion administrative du personnel, paie, mutations, congés et fin de contrat. Profil : Bac+2/3 en RH avec 2 à 5 ans d'expérience, maîtrise de SAP et outils bureautiques. Poste non cadre.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un·e Chargé·e de Ressources Humaines International·e à Paris ou Lyon. Missions : RH de proximité, pilotage des processus RH (entretiens, formations, GPEC), coordination internationale et gestion de la structure IBI (230 collaborateurs dans 16 pays). Profil : jeune diplômé·e avec expérience en RH ou alternance, anglais opérationnel, maîtrise d'Excel et outils Office 365.”

“Offre d'emploi pour un Technicien de production en équipe de nuit à l'usine L'Oréal de Caudry (59). Missions : maintenance, dépannage et optimisation des lignes de conditionnement. Profil recherché : DUT/BTS maintenance industrielle avec expérience. Avantages : frais de transport, accès à la plateforme de formation L'Oréal, restaurant d'entreprise et tarifs préférentiels sur les produits.”

“Offre d'emploi pour un poste de Chargé d'accueil dans une agence bancaire à Remiremont. Bac+2 requis, expérience en banque ou commerce appréciée. Salaire fixe + primes, 4,5 jours/semaine, avantages sociaux (mutuelle, RTT, Swile, transport, crèche, sport, vacances). Parcours d'intégration et évolutions possibles. Labellisé Egalité & Diversité.”

“Offre d'emploi pour un poste de chargé(e) de recrutement en région Méditerranée. Missions : sourcing de profils techniques, sélection, entretiens et conseil aux managers. Profil recherché : Bac+5 RH avec 5 ans d'expérience, rigoureux et proactif, passionné par les métiers de la maintenance technique.”

“Offre d'emploi en CDI à Huningue (France) pour un(e) Responsable Relations Sociales & People Partner. Missions : dialogue social, gestion des instances représentatives (CSE), accompagnement des managers, pilotage des transformations locales et mise en œuvre des changements organisationnels. Profil recherché : 4-5 ans d'expérience en RH ou droit social, maîtrise du français et de l'anglais. Avantages : rémunération entre 46 500€ et 86 300€, prime annuelle, télétravail, 27 jours de congés payés et 14 RTT minimum.”

“Offre d'emploi pour un poste de HR Business Partner H/F chez Forvis (COMPANY NAME), groupe international d'audit, fiscalité et conseil. Missions : accompagnement des collaborateurs, déploiement de la politique RH, gestion du capital humain et des processus RH. Profil recherché : Bac+5 en RH avec 2 ans d'expérience, excellent relationnel, sens du service et autonomie. Avantages : 8 semaines de congés, télétravail flexible, CSE, mutuelle, PC portable, iPhone, etc.”

“Offre pour un poste de Junior Manager dans le cadre d'un programme de leadership en retail. Recherche un profil avec expérience en retail/hôtellerie, compétences en gestion d'équipe, sens commercial et potentiel d'évolution vers un poste de manager. Niveau Master 2 ou Bac+5 requis.”

“Offre d'emploi pour Conseiller(e) RH au sein du GBS France d'(COMPANY NAME) à Bagneux (92). Missions : conseil RH administratif, gestion des demandes des salariés, amélioration des processus RH (de l'embauche à la retraite), rédaction de bases de connaissances. Profil recherché : diplômé en RH/sciences sociales/juridique, sens du service client, compétences organisationnelles et rédactionnelles. Début dès que possible.”

“(COMPANY NAME) seeks a Finland-based HR Business Partner to collaborate with leadership on HR strategies, employee relations, and labor negotiations. Requires Finnish and English fluency, HR expertise, and experience in technology environments. Hybrid-friendly role with career growth opportunities in a supportive, inclusive culture.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH à Choisy-le-Roi (94) au sein de (COMPANY NAME) Grand Export. Missions : gestion stratégique et opérationnelle RH, recrutement, accompagnement des managers, déploiement de processus RH, dialogue social, encadrement d'un gestionnaire RH et projets transverses. Profil recherché : Bac+5 RH, expérience en RH généraliste, sens du relationnel, anglais courant. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE.”

“CDD de 12 mois à Hermès Manufactures de Métaux pour un poste de Chargé(e) de projets RH à Fontenay-sous-Bois. Missions : développement RH, rémunération, avantages sociaux, reporting social, formation et intégration. Profil : Bac+5 RH avec 2 ans d'expérience, compétences analytiques et en gestion de projets.”

“(COMPANY NAME) propose un CDD de 8 mois (jusqu'à fin 2026) pour un poste de Responsable Études et Analyses RH basé à Massy (91). Missions : pilotage de l'épargne salariale, analyse des impacts RH, conseil et représentation interne. Profil : Bac+5 en contrôle de gestion social ou rémunération, 3 à 5 ans d'expérience. Statut cadre, accès à des avantages (CSE, campus, bien-être).”

“Offre d'emploi pour le poste de Chargé d'Affaires Entreprises au sein de la (COMPANY NAME). Missions : accompagnement des entrepreneurs dans le financement, gestion de comptes professionnels, optimisation de trésorerie et octroi de crédits. Profil recherché : Bac+4/5 en banque/finance avec expérience, excellent relationnel, esprit d'équipe et leadership. Avantages : accompagnement, formation, primes, mutuelle, titres-restaurant et CE.”

“Offre de CDD de 6 mois pour un poste de Chargé-e de Ressources Humaines basé à Paris ou Lyon. Missions variées : RH de proximité, pilotage de processus RH (entretiens, formations, GPEC), coordination internationale et participation à des projets spécifiques. Profil recherché : jeune diplômé-e avec expérience en RH ou alternance, bilingue anglais, rigoureux-se et opérationnel-le.”

“Poste de Cadre RH Généraliste à Nancy au sein de Dalkia Région EST (Groupe (COMPANY NAME)). Missions : pilotage de la politique RH, gestion des talents, formation, recrutement, conformité et diversité. Profil recherché : Bac+5 RH avec 10 ans d'expérience. Avantages : part variable, RTT, télétravail, CSE.”

“Offre de CDI à Paris pour un poste de Junior Staffing & Operations Coordinator au sein d'une société de conseil en Data, IA et Agentique. Missions : gestion administrative/financière des projets, suivi des contrats, facturation, validation des affectations via l'outil Napta, et reporting. Profil recherché : Bac+5 en gestion/RH, organisé, rigoureux et avec une appétence pour les outils de gestion. Environnement dynamique avec télétravail flexible et avantages sociaux.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Responsable RH Multi-Sites au sein du Groupe (COMPANY NAME) (fromageries de Normandie). Missions : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 260 salariés, recrutement, formation, dialogue social, management d'une équipe de 2 gestionnaires RH. Avantages : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation, mutuelle et avantages CSE. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en environnement industriel, passion pour le management et le travail en équipe.”

“Offre d'emploi pour un(e) Modéliste Homme en intérim à Paris (8e) pour des missions de 3 mois (renouvelables) dans le secteur du PAP Homme Luxe. Missions : étude de croquis, réalisation de toiles, essayages et conseils techniques. Profil : 6 à 10 ans d'expérience en modélisme homme luxe.”

“Recherche de Brodeur(se)s expérimenté(e)s (7-10 ans) pour missions d'intérim en Haute-Couture et Prêt-à-Porter à Paris. Missions : broderie main à l'aiguille et au crochet de Luneville, création de broderies haut de gamme avec matériaux précieux. Expérience en Maisons de Luxe requise.”

“Contrat à durée déterminée de 12 mois pour un poste de partenaire RH chez (COMPANY NAME). Missions : conseil en gestion du changement, résolution de problèmes complexes, développement des compétences et accompagnement des leaders. Autonomie et expertise en droit du travail requis.”

“Poste en CDI de Responsable RH à Verdun pour le Groupe (COMPANY NAME), n°1 mondial des produits laitiers. Missions généralistes : gestion opérationnelle et stratégique des RH pour 120 salariés, recrutement, formation, dialogue social, management d'équipe de 2 personnes. Rémunération attractive (13 mois, prime, intéressement, participation) et avantages sociaux. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en environnement industriel.”

“Offre d'emploi pour Conseiller Clientèle Professionnels chez (COMPANY NAME) (SG). Mission d'accompagnement et conseil aux clients professionnels (entrepreneurs, avocats, gérants) avec gestion de produits bancaires, financements et digitalisation. Recherche profil relationnel, pédagogue et dynamique avec Bac+4/5 en commerce/bancaire et expérience en banque ou finance. Avantages sociaux et opportunités de carrière.”

“Offre d'emploi en CDD pour un poste de HR Business Partner chez (COMPANY NAME) à Rennes. Missions RH polyvalentes (gestion d'équipes, administration, droit du travail) dans un groupe familial engagé en RSE et biodiversité. Profil recherché : 2 ans d'expérience RH, opérationnel, réactif et dynamique.”

“Offre d'emploi en CDI pour le poste de Guest Experience Agent (H/F) au sein du Villa Marquis, hôtel 5 étoiles membre de la collection Melia à Paris. Missions : accueil VIP, gestion des chambres, satisfaction client, et support à la réception. Profil recherché : expérience en réception/hôtellerie, maîtrise de l'anglais et des logiciels Opéra/Sihot, sens du relationnel. Avantages : mutuelle, RTT, prime annuelle, remboursement transport à 60%, et opportunités d'évolution interne.”

“(COMPANY NAME) recherche un Data Product Owner RH expérimenté (5 ans minimum) pour piloter des solutions data et analytiques au sein de l'équipe People Solutions. Missions : développer des produits data fiables, collaborer avec les équipes RH et techniques, maîtriser Power BI, SQL et GCP. Profil idéal : leadership, sens des responsabilités, rigueur, maîtrise du français et de l'anglais, sensibilité au luxe.”

“Offre d'emploi en CDI pour un Chargé de Recrutement (H/F) à Aix-en-Provence, au sein de la start-up (COMPANY NAME) spécialisée dans le recrutement par IA. Missions : sourcing, matching, gestion de recrutements rapides et suivi des candidats. Profil recherché : expérience en recrutement à fort volume, rigueur, réactivité et maîtrise des outils digitaux. Avantages : carte Swile, mutuelle, télétravail, navette gratuite et prime vacances.”

“Offre d'emploi en CDI pour un commis de salle polyvalent au sein du restaurant Café Clotilde (Melia Collection, Paris). Missions : accueil, service, nettoyage, gestion des tables et respect des normes HACCP. Profil recherché : expérience en service, anglais professionnel, dynamisme et sens du contact. Avantages : uniforme fourni, RTT, mutuelle, prime annuelle et mobilité interne.”

“Offre d'emploi pour un poste de Responsable Ressources Humaines Industriel en CDD (remplacement congé sabbatique) sur le site de Vielle-Saint-Girons (Landes). Missions : gestion emploi/compétences, droit social, formation, relations sociales, rémunération et communication RH. Avantages : 13e et 14e mois, prime transport, couverture santé/prévoyance, équilibre vie pro/perso, formations et mobilités internes. Profil recherché : RRH généraliste expérimenté en environnement industriel.”

“Poste d'Attaché(e) Administratif(ve) Exploitation chez (COMPANY NAME) à Rennes pour gérer la conformité des flux de déchets, le reporting réglementaire (CITEO, ECO MAISON), la logistique et les RH. Contrat avec avantages (13ème mois, primes, mutuelle, mobilité). Profil recherché : BTS/DUT SAM ou équivalent, compétences administratives et relationnelles.”

“Offre d'emploi pour un Responsable des Ressources Humaines H/F au sein d'(COMPANY NAME) Healthcare. Missions : recrutement, gestion des compétences, administration du personnel, dialogue social et accompagnement managérial. Poste basé à Meyzieu (69) avec déplacements réguliers en Rhône-Alpes Auvergne, PACA et Occitanie. Profil recherché : expérience significative en RH, maîtrise du droit social et sens du relationnel.”

“Poste basé à Chevilly-Larue pour un(e) Assistant(e) RH H/F. Missions : assistanat administratif et technique, gestion d'agendas, intégration des nouveaux collaborateurs, mise à jour d'organigrammes, soutien aux responsables RH et communication interne. Profil : Bac+3, maîtrise organisationnelle, communication, outils bureautiques, anglais opérationnel, rigueur et autonomie.”

“Offre d'emploi pour un Gestionnaire Paie Référent F/H chez Bpifrance. Missions : gestion de paie, rôle de référent technique, amélioration des processus. Profil : 15 ans d'expérience en paie, maîtrise ADP et Excel. Avantages : rémunération attractive, télétravail, formation continue, engagement climatique et diversité.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Chargé(e) Ressources Humaines basé à Tullins (38) avec mobilité fréquente en Savoie-Vercors-Vivarais. Missions : gestion des talents, recrutement, formation, conseil RH, amélioration des processus et qualité de vie au travail. Profil : Master RH + 3-5 ans d'expérience en BTP. Groupe (COMPANY NAME) en développement, engagé dans l'innovation, la diversité et l'inclusion.”

“Poste de Conseiller Clientèle Premium chez (COMPANY NAME) (SG) pour accompagner des clients dans leurs projets financiers (prêts, épargne, assurances). Formation certifiante AMF sous 6 mois. Rémunération fixe de 31 000€ à 44 000€ selon expérience, avec avantages (télétravail, mutuelle, intéressement). Évolution possible vers des postes à responsabilité.”

“Offre d'emploi en CDI pour un poste de Manager Technique SIRH (Système d'Information des Ressources Humaines) au sein de LCL ((COMPANY NAME)). Missions : architecture SIRH, intégration, sécurité, gestion d'équipes techniques, pilotage de projets et conformité RGPD. Profil recherché : Bac+5, 11 ans d'expérience en SIRH ou SI RH, compétences en PHP/Symfony, DevOps, CI/CD et leadership. Localisation : Val-de-Marne (94), Île-de-France. Anglais courant requis.”

“Offre d'emploi pour le poste d'Assistante Ressources Humaines au sein du palace 5 étoiles (COMPANY NAME) Courchevel. Expérience requise de 2 ans minimum en RH, droit social ou gestion. Maîtrise des fondamentaux RH, du droit du travail et des outils bureautiques. Anglais professionnel apprécié. Poste exige rigueur, discrétion et sens du relationnel.”

“Offre d'emploi à Nice pour Gestionnaire Clientèle Patrimoniale. Mission : fidélisation et prospection de clients haut de gamme, gestion patrimoniale (fiscalité, investissements). Profil : bac+5 en alternance bancaire, expert commercial et conseil. Rémunération à partir de 35k€/an (13 mois), primes, télétravail, mutuelle, titres-restaurant.”