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Formaciones duales en Octo Technology

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Octo Technology | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance de 6 mois en contrôle de gestion sociale et analyse de données RH. Missions : mise à jour de tableaux RH, contrôle de données sociales, analyses et reportings. Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en RH, spécialisation données RH, maîtrise d'Excel et outils de reporting. Entreprise engagée, bien-être et inclusion.”
Octo Technology | Paris | Formación dual, Gestión, Francés
“Alternance assistant gestion de projet RSE - F/H/N. Poste au sein d'un cabinet d'architectes IT engagé en RSE. Missions : appui stratégique RSE, reporting ESG, suivi des piliers engagement, labels et trajectoire environnementale. Profil : étudiant Bac+4/5 avec intérêt pour RSE, transition écologique, numérique responsable. Compétences : rédaction, Excel, PowerPoint, gestion de projets.”
Octo Technology | Paris | Formación dual, Consultoría, Francés
“Alternance en communication digitale chez OCTO, cabinet d'architectes IT. Missions : rédaction, édition de contenus, storytelling, communication digitale. Profil : Master 1 ou 2, orthographe impeccable, curiosité pour les contenus techniques. Environnement inclusif, télétravail, matériel au choix.”
Octo Technology | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Alternance Assistant Learning & Development chez OCTO. Gestion des formations, accompagnement des parcours, suivi administratif, et communication. Pour étudiants en RH avec expérience. Environnement agile, inclusif, et axé sur le développement des compétences.”
Octo Technology | Paris | Formación dual, Recursos Humanos, Francés
“Offre d'alternance pour un Assistant Projet Développement RH chez OCTO. Vous contribuerez à l'accompagnement des employés, aux séminaires d'intégration, aux entretiens professionnels, et à des projets transverses. Compétences requises : rigueur, organisation, aisance relationnelle, et préparation d'un bac +4/+5 en Ressources Humaines.”
Octo Technology | Paris | Formación dual, Gestión, Francés
“Alternance en gestion du personnel et intégration chez OCTO. Missions : préparation des arrivées, gestion administrative, organisation de l'intégration, mise à jour des données RH. Profil : Master RH en alternance, rigueur, bon relationnel, proactivité. Durée : 6 mois, rentrée septembre 2026.”
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