Formaciones duales en Automóvil

“Apprentissage en tant que Technicien Informatique chez Forvia à Méru. Missions : support IT local, résolution de problèmes, gestion de matériel et documentation. Profil : Bac validé, bases en informatique, anglais obligatoire. Environnement dynamique et innovant, formation continue, diversité et engagement pour la durabilité.”

“Forvia recherche un apprenti acheteur pour son usine à Méru. Missions : optimiser les achats, réduire les coûts, collaborer avec les fournisseurs. Profil : Bac+4/5, compétences en gestion, anglais. Durée : 12 mois à partir de septembre 2026.”

“Apprentissage en tant qu'Assistant Chef de Projet chez (COMPANY NAME) à Sochaux. Mission d'assistance dans les projets d'emboutissage, incluant achats, suivi fournisseurs, rédaction de spécifications. Profil recherché : formation en management de projet, maîtrise des outils bureautiques et numériques. Contrat de 36 mois.”

“Apprentissage en marketing pièces de rechange chez SODICAM², équipe de 500 personnes. Missions : stratégie marketing, analyse marché, communication et CRM. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise Pack Office. Environnement inclusif et convivial.”

“Apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un juriste marketing publicité. Missions : analyse et validation de campagnes publicitaires, rédaction et négociation de contrats, veille juridique. Master 1 ou 2 en Droit Commercial requis. Maîtrise du français et de l'anglais.”

“Apprentissage en maintenance de véhicules chez (COMPANY NAME) Group à la Refactory de Flins. Missions : travaux de carrosserie, préparation de surfaces, peinture, utilisation d'outils haute technicité. Contrat de 2 ans pour Bac+2, rigueur et motivation requis. Environnement inclusif et durable.”

“Alternance en maintenance industrielle chez (COMPANY NAME), un leader mondial de l'automobile. Découverte des processus industriels, participation à la maintenance préventive et corrective, analyse des pannes. Formation en génie industriel, production, maintenance ou mécanique requise. Durée de 1 à 3 ans, début en septembre 2026.”

“Apprentissage en tant que Technicien câbleur faisceau électrique prototype et dépannage chez (COMPANY NAME) à Carrières-sous-Poissy. Mission : réalisation, adaptation, contrôle et maintenance de faisceaux de câbles pour bancs d'essais HIL. Profil recherché : compétences en câblage, électronique, lecture de schémas électriques, et respect des procédures de sécurité. Durée : 24 mois. Diplôme préparé : Bac+2.”

“Apprentissage en bien-être, santé, sécurité et conditions de travail chez (COMPANY NAME). Suivi des actions et indicateurs pour les usines au Maroc, Algérie et Turquie. Préparation de tableaux de bord et participation à des projets régionaux. Basé à Poissy avec déplacements ponctuels. Étudiant en master ou école d'ingénieur en santé et sécurité au travail requis. Durée de 12 mois.”

“Alternance Performance Énergétique Industrielle chez (COMPANY NAME) à Sainte-Florine. Amélioration des indicateurs de performance énergétique, digitalisation, suivi de chantiers. Profil recherché : master en Génie Énergétique, rigueur, autonomie. Durée : 2 à 3 ans. Avantages : frais de transport, restaurant d'entreprise, intéressement.”

“Apprentissage en gestion économique des coûts des faisceaux électriques chez (COMPANY NAME). Analyse des coûts, reporting, communication avec le management, et contribution à la démarche qualité. Durée de 36 mois à Sochaux, France. Requiert un diplôme d'ingénieur en EE, compétences en analyse de données, et maîtrise de l'anglais.”

“(COMPANY NAME), a global tech company, seeks an apprentice for Learning & HR Projects/Digitalization in Bobigny. The role involves supporting learning initiatives, digitalizing processes, and coordinating training programs. Ideal candidates are Master's students in HR, Management, or related fields with strong digital skills and English proficiency. (COMPANY NAME) offers a stimulating work environment, diverse benefits, and opportunities for career growth.”

“HSE Apprentice at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Join a dynamic environment contributing to sustainable mobility technologies. Career development opportunities, multicultural environment, and commitment to CO2 Net Zero by 2045.”

“Apprentissage en analyse commerciale chez Sodicam², groupe (COMPANY NAME), à Guyancourt. Durée de 24 mois, début en septembre 2026. Analyse des résultats commerciaux, traitement des moyens commerciaux, construction d'objectifs et rapports. Utilisation d'Excel et outils digitaux. Environnement stimulant et convivial, promotion de la diversité et inclusion.”

“Apprentissage HSE chez Forvia. Gestion de la veille réglementaire, diagnostics sécurité/environnement, suivi des indicateurs HSE, audits ISO 14001 & 45001, sensibilisation du personnel. Profil: Master 1 HSE, rigoureux, autonome, maîtrise Pack Office, bonnes connaissances normes ISO et anglais.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) Ingénieur(e) Qualité Production en alternance à partir de septembre 2026. Vous accompagnerez la mise en œuvre des standards qualité sur un site innovant, au cœur de la transition énergétique. Missions : contrôles qualité, audits, analyse de données SPC, tests de caractérisation des électrodes, mise à jour de la documentation qualité, suivi des indicateurs qualité, et amélioration continue. Prérequis : diplôme de niveau bac+5 en qualité, génie des matériaux, ou électrochimie, intérêt pour l'industrie et la transition énergétique, compréhension des procédés de fabrication d'électrodes, connaissance des techniques de caractérisation, et aptitude à l'analyse statistique.”

“HR Apprentice at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Engaging environment, career development, multicultural, diversity, CO2 Net Zero commitment, training, and global opportunities.”

“Apprentissage en Ressources Humaines chez Forvia. Missions : suivi administratif, gestion des dossiers, support paie, recrutement, projets RH, QVT, digitalisation. Profil : Master RH, dynamique, autonome, bon relationnel. Environnement multiculturel, formation continue, engagement CO2 Net Zéro.”

“Apprentissage en communication et événementiel chez Sodicam², durée 24 mois. Missions : création de supports, vidéos, newsletter, événements, site web et LinkedIn. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise Pack Office et Canva. Poste basé à Guyancourt (78).”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 24 mois pour un Chargé de projet Digital Learning. Vous concevrez et produirez des contenus pédagogiques digitaux, gérerez des projets de formation, et créerez des supports de communication. Compétences requises : storytelling, ingénierie pédagogique, maîtrise d'outils auteurs et logiciels de création graphique et vidéo.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de Marché Junior Enseigne Motrio chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : coordination de supports de communication, développement stratégique du réseau Motrio, gestion des réseaux sociaux BtoB, fidélisation des réparateurs. Profil : BAC+3/4/5, rigoureux, autonome, dynamique, maîtrise du Pack Office. Début en septembre 2026.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de Marché Accessoires Junior chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : stratégie marketing, développement business, création d'offres commerciales, analyse de résultats, veille concurrentielle. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, dynamique. Début septembre 2026.”

“Apprentissage de 24 mois en tant qu'Assistant Chef de Marché chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions variées en marketing, communication, gestion de projet et administration des ventes. Profil requis : Bac+4/5 en marketing, maîtrise du Pack Office. Environnement de travail convivial et diversifié.”

“Chef de Projet CRM apprenticeship at (COMPANY NAME) Group. 24-month contract. Support CRM/PRM campaign setup, create campaign materials, define targeting, measure performance, work on customer loyalty and acquisition strategy. Requires BAC+5 diploma, proficiency in Office Suite, rigor, adaptability, and dynamism. Transversal role within Marketing France, CRM pole.”

“Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) bei (COMPANY NAME). Dauer: 3,5 Jahre. Erlernen von Zerspanungs-, Schweiß- & Verbindungstechniken, Inbetriebnahme, Reparatur und Wartung von Produktionsmaschinen. Voraussetzung: Abschluss Klasse 10 Typ B / Realschulabschluss, gute Noten in Mathematik & Physik, technisches Verständnis. Vergütung nach IG-Metall Tarif, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Team-Building Events, gute Übernahmechancen.”

“(COMPANY NAME) seeks a Trainee/Apprentice/VIE for Projects in Quality. Join a global innovative company with 20,000+ engineers, focusing on greener and secured mobility. Full-time, fixed-term position in a multicultural environment with career growth opportunities.”

“Mercedes-Benz seeks young talents for its Advanced Modern Apprenticeship Program in Malaysia, training as Passenger Car Technicians. Earn while learning with a prestigious brand, targeting ages 17-22 with specific educational qualifications.”

“Apprentissage en alternance chez (COMPANY NAME) Group pour un Bac Pro en maintenance des systèmes énergétiques et climatiques. Missions : maintenance préventive et curative, gestion du chauffage usine, consommation d'énergie et traitement d'eau. Durée : 2 ans. Environnement dynamique et engagé pour la transition écologique.”

“Apprenticeship in Electronics/Electricity at (COMPANY NAME) Group. Duration: 24 months. Tasks include vehicle diagnostics, PEV trace analysis, and project follow-up. Requires BAC+2 in Electronics/Electricity. Rigorous, analytical, patient, curious, and autonomous candidates encouraged to apply.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que Chargé de Rémunération et Avantages Sociaux. Missions : études de rémunération, révision salariale, épargne salariale, reportings, et projets transverses. Profil : BAC+5 en ressources humaines, maîtrise d'Excel et de l'anglais, rigueur analytique.”

“(COMPANY NAME) Group offre un contrat d'apprentissage de 24 mois pour un Chargé de Déploiement et Communication Formation. Le poste implique de gérer le déploiement des formations, de communiquer avec les chefs de projet, et de travailler avec une équipe en Roumanie. Le candidat idéal prépare un diplôme de niveau BAC+5 en management et communication, maîtrise les outils bureautiques, et a un niveau B2 en anglais.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group en tant que peintre designer. Préparation d'objets pour peinture, suivi des livrables, garantie de la qualité peinture, et respect des normes de sécurité et confidentialité. Diplôme BAC+2 ou BAC+3 en peinture ou design requis.”

“Forvia seeks a Learning and Development Apprentice to manage training programs, coordinate with stakeholders, and ensure smooth execution. The role involves project management, data analysis, and communication. Fluency in English is required. Forvia offers a dynamic, multicultural environment with opportunities for career growth and sustainability initiatives.”

“Apprentissage en métiers de la sécurité chez AMPERE ELECTRICITY, groupe (COMPANY NAME). Missions : rondes, surveillance, interventions, maintenance des systèmes de sécurité. Profil : Bac Pro Métiers de la sécurité, motivé, sérieux. Durée : 24 mois.”

“Apprentissage de cuisinier chez (COMPANY NAME) Group à Flins. Préparation de plats variés, mise en place de la cuisine, dressage des assiettes, et application des règles d'hygiène. Contrat d'apprentissage de 12 mois pour un CAP Cuisine. Environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.”

“Finance Trainee/Apprentice/VIE at (COMPANY NAME), a global tech company. Full-time, fixed-term role in National Finance. Responsibilities include accounting transactions, document checks, balance sheet preparation, and communication with partners. Join a diverse, innovative team committed to sustainable mobility.”

“Apprentissage de 24 mois en tant que Chef de marché chez SODICAM 2 à Guyancourt. Missions : veille concurrentielle, stratégie marketing, analyse commerciale. Profil : BAC+4/5, rigoureux, autonome, maîtrise d'Excel. Environnement convivial et inclusif.”

“Apprentissage en marketing de pièces de rechange chez SODICAM 2 à Guyancourt. Durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2026. Missions : stratégie marketing, analyse marché, communication et CRM. Profil : BAC+4/5 en alternance, rigoureux, autonome, dynamique. Environnement convivial et inclusif.”

“AP26 BAC+3 - Chargé d'amélioration continue. Alternance de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group à Flins. Missions : amélioration des ateliers, restructuration, déploiement des principes 5S, accompagnement des chefs d'unité, création de fichiers adaptés, correspondant environnement. Profil recherché : Bac+3 en génie industriel, performance ou QSE, maîtrise d'Excel et des méthodes d'amélioration continue (Lean, 5S).”

“Apprentissage en gestion de projet Supply Chain chez (COMPANY NAME). Coordination des activités, respect des jalons, suivi des KPI, et application des standards. Opportunité dans une entreprise innovante et engagée dans la mobilité durable.”

“Year-Round Purchasing Apprentice at Forvia in Auburn Hills, Michigan. Assist Purchasing Department with tasks, projects, and administrative support. Full-time student required, pursuing a degree in Finance, Accounting, or Supply Chain Management. Develop skills in supplier relationship management, data analysis, and reporting. Dynamic, multicultural environment with opportunities for career growth and training.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois pour valider un BAC PRO en maintenance chez (COMPANY NAME) à Le Mans. Missions : maintenance préventive et curative des moyens de production de pièces de châssis. Profil recherché : intérêt pour l'industrie automobile, connaissances en électricité et mécanique, maîtrise des outils bureautiques. Environnement inclusif et avantages attractifs.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour valider un Bac+5 en Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement (HSE). Missions : déploiement des exigences Sécurité, analyses de risques, accompagnement des équipes. Profil recherché : autonome, rigoureux, bon relationnel. Contrat d'apprentissage avec avantages attractifs.”

“Apprentissage de 36 mois chez (COMPANY NAME) Group pour valider un Bac+5 en Fonderie. Découverte des postes de fabrication et réalisation de projets d'amélioration. Environnement international et multiculturel. Exigences : connaissance des processus de fonderie, adaptabilité, rigueur, et aisance relationnelle.”

“Apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Group pour valider un Bac+2 en Outillage. Missions : entretien d'outils de presses, analyse de géométrie de pièces, amélioration des outils. Profil recherché : lecture de plans, adaptation, rigueur, aisance relationnelle. Environnement inclusif, avantages attractifs.”

“Offre d'apprentissage de 12 mois chez (COMPANY NAME) Group pour un spécialiste RH en rémunération et performance en Europe. Missions : analyse des ressources et frais de personnel, accompagnement des processus RH, utilisation de Workday. Profil : BAC+5 en RH, maîtrise de l'anglais et des outils bureautiques.”

“Assistant Plant Controller role at Forvia, a sustainable mobility technology leader. Responsibilities include financial compliance, internal finance procedures, data consolidation, reporting, and variance analysis. Ideal candidate has a Finance degree or Bachelor's in Finance, with experience in controlling or significant apprenticeship in an industrial environment. Fluency in English required.”

“Sales Trainee position for Mercedes-Benz transporters in Munich. 12-month qualification program with attractive compensation, product training, flexible work, 30 days vacation, and employee benefits. Requires technical or commercial education, customer service skills, and a driver's license. Full-time, initially limited to 12 months, with potential for long-term employment.”

“Offre d'apprentissage de 24 mois chez (COMPANY NAME) Le Mans pour un Bac Pro Pilote de Ligne de Production. Missions : gestion de la production, maintenance, amélioration continue. Horaires 2*8. Environnement inclusif, avantages attractifs.”

“(COMPANY NAME) recherche un(e) stagiaire Ingénieur IS pour une mission de 6 mois à Saint-Quentin-Fallavier. La mission consiste à moderniser, optimiser et sécuriser les infrastructures réseaux, coordonner des projets Telecom/LAN/WAN, et soutenir la direction SI. Possibilité de poursuite en alternance dès septembre 2026.”