Marketing Executive (W/M/D)

Descripción del puesto:

Stellenbeschreibung

Unsere Mission

'Um die besten Einzelhandelserlebnisse zu schaffen'

Unser Ziel

'Außergewöhnliches möglich machen'

McArthurGlen ist Europas führender Eigentümer, Entwickler und Manager von Designer-Outlets.

Wir verfügen zur Zeit über 20+ Designer-Outlets in Europa und Vancouver, Kanada.

Wir suchen eine dynamische und kommerziell denkende Marketing Executive, die/das die Umsetzung unserer jährlichen Marketingstrategie unterstützt und zur Steigerung von Besucherzahlen, Umsatz und Kundenbindung im Center beiträgt.

Deine Aufgaben...

In dieser Position berichtest Du an den Marketing-Manager und bist verantwortlich für die Umsetzung von saisonalen Kampagnen, Center-Events, digitalen Initiativen und Markenpartnerschaften. Dies ist eine spannende Gelegenheit für eine praxisorientierte Marketingfachkraft, die in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld aufblüht und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitet, um messbare Ergebnisse zu erzielen.

Unter anderem im Bereich:

- Kampagnen- & Event-Umsetzung

- Kommunikation & Stakeholder-Management

- Analyse, Reporting & Budget

- Digital & Content

- Operative Unterstützung

Deine Perspektive...

Bei uns glauben wir daran, ein Umfeld zu schaffen, in dem du sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. Wir bieten:

Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungsbezogener Bonus von bis zu 20 %.

Wohlfühl-Zuschuss: Erstattung für Yoga, Fitnessgeräte oder alles, was dein Wohlbefinden fördert.

Freiwilligentage: 2 bezahlte Tage für Freiwilligenarbeit pro Jahr.

Exklusive Rabatte: Spezielle Rabatte in unseren Designer-Outlets.

Kontinuierliches Lernen: Zugriff auf LinkedIn Learning ab dem ersten Tag mit über 16.000 Kursen.

Karrierewachstum: Interne Wechsel, länderübergreifende Projekte, internationale Einsätze und eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten.

Hohe Zufriedenheit: 89 % unserer Kolleg*innen empfehlen uns als großartigen Arbeitsplatz! (laut unserer neuesten internen Mitarbeiterbefragung)