Schichtleiter:in

Descripción del puesto:

Job-ID: V000011499
* Einsatzort: Bruckbach
* Art der Anstellung: Vollzeit

Ihre AufgabenIhre AufgabenIhre Aufgaben

* Leitung, Steuerung und Organisation der Schichtabläufe
* Mitarbeiterführung und Personaleinsatzplanung
* Sparring-Partner:in für Produktionsmitarbeiter:innen
* Schulung, Anleitung und Motivation des Teams
* Erfassung von Weiterbildungsbedarfen zur Förderung der Mitarbeiter:innenkompetenzen
* Ermittlung und rechtzeitige Anforderung der notwendigen Werkzeuge und Materialien zur Sicherstellung der kontinuierlichen Produktionsfähigkeit
* Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Standards zu den bestehenden Managementsystemen (QM und AEUM)
* Koordination von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
* Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs und eigeninitiatives Einschreiten und Beheben von Problemen
* Überprüfung der Produktqualität während der Produktion
* Dokumentation der Produktionsabläufe und Bearbeitung von Produktionsabweichungen
* Kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse und Verbesserung der Produktivität (gemeinsam über myIdea und mit internen Fachabteilungen)
* Kostenstellenverantwortung über jeweiligen Produktionsbereich

Ihr ProfilIhr ProfilIhr Profil

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Werksmeister wünschenswert)
* Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im industriellen Umfeld (bevorzugt aus dem Metallbereich)
* Führungskompetenz
* Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schichtarbeit (aktuell 2-Schicht-Modell: 05:00-13:00 Uhr und 13:00-23:00 Uhr)
* Teamfähigkeit und Flexibilität

Das bieten wirDas bieten wirDas bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt EUR 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeitergespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich. Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.
Dass die voestalpine heute ein führender Stahl- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 49.700 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

*
Aus-und Weiterbildung
*
Betriebsärzt:in
*
Gesundheitsmaßnahmen
*
Gute Verkehrsanbindung
*
Job Rad
*
Mitarbeiter:innenevents
*
Mitarbeiter:innenprämien
*
Mitarbeiter:innenvergünstigungen
*
Mitarbeiterbeteiligung
*
Obstkorb
*
Parkplatz
*
Sport- und Fitnessangebote
*
Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Betriebsärzt:in; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Job Rad; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Obstkorb; Parkplatz; Sport- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

VideoVideoVideo

Das sind wirDas sind wirDas sind wir

voestalpine BÖHLER Profil ist international das Synonym für hochwertige Stahlprofile, die nicht nur durch beste Werkstoffeigenschaften überzeugen, sondern auch enormes Einsparungspotential in der Weiterverarbeitung realisieren. Durch den Schwerpunkt auf endformnahe Spezialprofile entfällt ein Großteil des Abfalls, der durch Zerspanen von Stabstählen entstehen würde. Dieser nachhaltige Produktionsansatz wirkt sich positiv auf die Materialeigenschaften aus, schont die Umwelt und das Budget der Kund:innen.
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie unter: https://www.bohler-profil.com/de/

Kontakt & BewerbungKontakt & BewerbungKontakt & Bewerbung

Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie auf der ersten Seite des Bewerbungsbogens und im Bereich "FAQs zur Bewerbung".
Bitte nutzen Sie bevorzugt unseren Online-Bewerbungsbogen. Mit dem "CV-Parsing-Tool" geht Ihre Bewerbung noch schneller - damit können Sie Daten aus ihrem Lebenslauf im Bewerbungsbogen bereits vorbefüllen.

Ansprechperson:
Jelena Rudic
+43 50304 15 5772

Fachbereich:
Bettina Frech
+43 50304 45 24305

AuszeichnungenAuszeichnungenAuszeichnungen