Descripción del puesto:
Vos missions · Participer aux activités d'intégration (onboarding) et de départ des collaborateurs (offboarding). · Coordonner l'administration du personnel et les différentes étapes du parcours des collaborateurs. · Contribuer aux initiatives de formation, d'engagement des collaborateurs ainsi qu'aux projets Diversité, Équité & Inclusion (DE&I). · Participer au reporting RH et à l'analyse des données sociales (People Analytics). · Prendre part à des projets RH régionaux et à des initiatives d'amélioration continue des processus. · Collaborer avec les équipes RH et les différents interlocuteurs de la région Benelux
Requerimientos del candidato/a:
Votre profil
· Vous êtes titulaire d'un Master (ou équivalent) en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie ou dans un domaine connexe.
· Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
· Vous êtes organisé(e), proactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
· Vous êtes à l'aise avec l'analyse de données et maîtrisez Excel
| Origen: | Web de la compañía |
| Publicado: | 30 Jun 2026 (comprobado el 08 Jul 2026) |
| Tipo de oferta: | Empleo |
| Idiomas: | Francés, Holandés, Inglés |