Gerente de Manutenção

Descripción del puesto:

Overview

Somos PepsiCo 

 

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor. 

 

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras. 

 

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo. 

 

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs  
Responsibilities

A oportunidade 

Responsável por gerenciar todas as rotinas de manutenção, predial e operação da área de utilidades, garantindo pleno funcionamento da fábrica.

O seu impacto 

1. Garantir a manutenção dos ativos através do cumprimento do plano diretor de manutenção preventiva, corretiva, preditiva e de serviço.
Garantir o correto planejamento e programação dos serviços técnicos (preparação e pós-desligamento)
Redução do tempo de inatividade para manutenção (Aumentar a Eficiência Real).
Redução dos custos de mão de obra direta e MOH.
Garantir zero falhas no CPP devido a problemas técnicos no equipamento.
Revisão dos status de desempenho pendente crítico, segurança, qualidade, instalações.
Garantir a sinergia das áreas e análise de causa raiz para a geração de ações para garantir que os equipamentos e a infraestrutura sejam mantidos em ótimas condições.
2. Gestão adequada dos recursos garantindo o controle do orçamento de manutenção, tanto dos equipamentos de produção quanto dos equipamentos gerais da planta e instalações.
Projeção de gastos de acordo com a manutenção planejada.
Garantia de ter as peças de reposição de acordo com a criticidade definida.
3.Garantir a correta implementação da metodologia PeMM, bem como a criação de estratégias para a manutenção e melhoria destas.
4.Gerenciar estratégias de melhoria em termos de funcionalidade e manutenção dos equipamentos, garantindo um impacto positivo nos principais indicadores da operação.
Suporte a processos de melhoria, modificação e instalação de equipamentos dentro das operações.
Garanta o gerenciamento antecipado do projeto, confirmando a conformidade com os processos e políticas de manutenção da PepsiCo.
5. Projetar, promover e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento para fortalecer as habilidades funcionais e de liderança, bem como o desempenho dos membros da equipe.
6. Certificações de manutenção preventiva, corretiva, preditiva e de serviço para o pessoal da planta de acordo com as tecnologias disponíveis.
Programa abrangente de operadores
Equipe de Manutenção Direta (Técnicos de Manutenção, Equipe de Facilitação)
7. Gerenciar a agenda de sustentabilidade do RECON para garantir que o consumo de recursos (água, gás e eletricidade) esteja alinhado com os objetivos.
8. Promover iniciativas que tenham impacto positivo no clima organizacional da equipe.
9. Acompanhamento das ações derivadas da pesquisa de SSO (engajamento, reconhecimento, desenvolvimento de carreira, inclusão, entre outras)
10. Promovendo a cultura do The PepsiCo Way em nossos funcionários
11. Garantir o monitoramento dos indicadores integrais da equipe, através da participação e correta gestão do modelo de transformação organizacional: Motor+
12. Melhoria de indicadores através da gestão de desempenho: start-up, performance, informação
Desenvolvimento de polivalência e autonomia operacional, através de ser promotor dos programas: Sistema Star Tip, Operador Integral, promovendo o desenvolvimento de competências integrais para o cumprimento do seu papel.
Gerar comprometimento e reconhecimento por meio da participação em iniciativas de comitês de engajamento
Gerenciar planos de ação e estratégias por meio de equipes de facilitação
Contribuir ativamente para a agenda de segurança e integridade da operação por meio da participação na eliminação de condições inseguras, mitigação de riscos e promoção de uma cultura de segurança.
Contribuir ativamente para a agenda de qualidade e segurança da operação, através do monitoramento das boas práticas de fabricação, cumprimento da política de qualidade e segurança e promover uma cultura de foco em nossos clientes e consumidores.
Qualifications

Quem estamos buscando?

* Formação/Curso: Superior Completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Eletrônica e afins.
* Treinamentos: relativos a Meio Ambiente, Saúde e Segurança e Qualidade e Food Safety e processo asséptico em indústria de alimentos.
* Experiência robusta atuando com Manutenção de máquinas e equipamentos & Predial, Utilidades e
* Vivência com liderança de equipe.
* Idiomas (desejável) inglês intermediário.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 

 

O que você pode esperar da gente? 

 

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 

 
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
* Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
* Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
* E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 

 

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência. 

A oportunidade 

Responsável por gerenciar todas as rotinas de manutenção, predial e operação da área de utilidades, garantindo pleno funcionamento da fábrica.

O seu impacto 

1. Garantir a manutenção dos ativos através do cumprimento do plano diretor de manutenção preventiva, corretiva, preditiva e de serviço.
Garantir o correto planejamento e programação dos serviços técnicos (preparação e pós-desligamento)
Redução do tempo de inatividade para manutenção (Aumentar a Eficiência Real).
Redução dos custos de mão de obra direta e MOH.
Garantir zero falhas no CPP devido a problemas técnicos no equipamento.
Revisão dos status de desempenho pendente crítico, segurança, qualidade, instalações.
Garantir a sinergia das áreas e análise de causa raiz para a geração de ações para garantir que os equipamentos e a infraestrutura sejam mantidos em ótimas condições.
2. Gestão adequada dos recursos garantindo o controle do orçamento de manutenção, tanto dos equipamentos de produção quanto dos equipamentos gerais da planta e instalações.
Projeção de gastos de acordo com a manutenção planejada.
Garantia de ter as peças de reposição de acordo com a criticidade definida.
3.Garantir a correta implementação da metodologia PeMM, bem como a criação de estratégias para a manutenção e melhoria destas.
4.Gerenciar estratégias de melhoria em termos de funcionalidade e manutenção dos equipamentos, garantindo um impacto positivo nos principais indicadores da operação.
Suporte a processos de melhoria, modificação e instalação de equipamentos dentro das operações.
Garanta o gerenciamento antecipado do projeto, confirmando a conformidade com os processos e políticas de manutenção da PepsiCo.
5. Projetar, promover e implementar estratégias de treinamento e desenvolvimento para fortalecer as habilidades funcionais e de liderança, bem como o desempenho dos membros da equipe.
6. Certificações de manutenção preventiva, corretiva, preditiva e de serviço para o pessoal da planta de acordo com as tecnologias disponíveis.
Programa abrangente de operadores
Equipe de Manutenção Direta (Técnicos de Manutenção, Equipe de Facilitação)
7. Gerenciar a agenda de sustentabilidade do RECON para garantir que o consumo de recursos (água, gás e eletricidade) esteja alinhado com os objetivos.
8. Promover iniciativas que tenham impacto positivo no clima organizacional da equipe.
9. Acompanhamento das ações derivadas da pesquisa de SSO (engajamento, reconhecimento, desenvolvimento de carreira, inclusão, entre outras)
10. Promovendo a cultura do The PepsiCo Way em nossos funcionários
11. Garantir o monitoramento dos indicadores integrais da equipe, através da participação e correta gestão do modelo de transformação organizacional: Motor+
12. Melhoria de indicadores através da gestão de desempenho: start-up, performance, informação
Desenvolvimento de polivalência e autonomia operacional, através de ser promotor dos programas: Sistema Star Tip, Operador Integral, promovendo o desenvolvimento de competências integrais para o cumprimento do seu papel.
Gerar comprometimento e reconhecimento por meio da participação em iniciativas de comitês de engajamento
Gerenciar planos de ação e estratégias por meio de equipes de facilitação
Contribuir ativamente para a agenda de segurança e integridade da operação por meio da participação na eliminação de condições inseguras, mitigação de riscos e promoção de uma cultura de segurança.
Contribuir ativamente para a agenda de qualidade e segurança da operação, através do monitoramento das boas práticas de fabricação, cumprimento da política de qualidade e segurança e promover uma cultura de foco em nossos clientes e consumidores

Requerimientos del candidato/a:

Quem estamos buscando?

* Formação/Curso: Superior Completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Eletrônica e afins.
* Treinamentos: relativos a Meio Ambiente, Saúde e Segurança e Qualidade e Food Safety e processo asséptico em indústria de alimentos.
* Experiência robusta atuando com Manutenção de máquinas e equipamentos & Predial, Utilidades e
* Vivência com liderança de equipe.
* Idiomas (desejável) inglês intermediário.

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos. 

 

O que você pode esperar da gente? 

 

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos: 

 
* Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. 
* Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. 
* Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. 
* Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+). 
* Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -. 
* Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. 
* Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. 
* E  como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros. 

 

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.