Coordenador(a) de Negócios II (Originação de Grãos) - Guaraí\/TO

Descripción del puesto:

Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?

Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.

Propósito e Impacto do Trabalho

O/A Coordenador(a) de Negócios II participará da venda presencial e remota para nossos clientes novos e existentes, vendendo direta ou indiretamente através de diversos canais de vendas, através da originação de grãos e vendas do portfólio de insumos e serviços. Buscamos um profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados.

Principais Responsabilidades

* Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
* Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
* Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
* Acompanhar a evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
* Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
* Outros deveres como atribuído

Qualificações Mínimas

* Atuação prévia com originação de grãos e/ou vendas de insumos agrícolas
* CNH categoria B
* Disponibilidade de residir em Guaraí/TO
* Disponibilidade de viagens
#LI-AS9 #LI-Onsite
Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade