Analista de Dados - área de Facilities

Descripción del puesto:

Job Description

Híbrido: Esta posição exige que esteja presencialmente no escritório 3x na semana (terça a quinta)

A vaga

O/ A Analista de dados irá atuar na análise, tratamento e visualização de dados, transformando informações operacionais, financeiras e de ativos em insights práticos que apoiem decisões de negócio, com foco em OPEX e produtividade nas áreas de Restaurante, Transporte e Infraestrutura.

A posição integra o time de ICC - Facilities GM South America, atuando de forma colaborativa com o time corporativo ICC, Operações, Infraestrutura Não Manufatura, Finanças, Compras e demais áreas parceiras.

O que você irá fazer (responsabilidades):
* Gerir licenças de software e atuar como administrador na implementação, capacitação e gestão de aplicações de Restaurantes e Transporte.
* Consolidar, tratar e analisar dados operacionais e financeiros de facilities, identificando tendências, desvios e oportunidades de redução de custos e ganho de produtividade.
* Automatizar análises e rotinas recorrentes (SQL, relatórios, templates), reduzindo retrabalho e riscos de erro.
* Construir e manter dashboards e relatórios gerenciais (Power BI e ferramentas corporativas GM) para acompanhamento de despesas, investimentos, SLAs e performance de fornecedores.
* Atuar em parceria com o time corporativo, garantindo alinhamento às plataformas oficiais (BI, Python, Knime) e aos padrões de governança de dados da GM.
* Suportar o time regional de Facilities em budget, forecast e controle mensal, com análises ad-hoc e apoio à tomada de decisão.
* Traduzir demandas de negócio em análises estruturadas e apresentar insights e recomendações estratégicas à liderança.

Localidade: São Caetano do Sul/SP ou São José dos Campos/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
* Graduação completa em Ciência de Dados, Computação, Engenharia, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
* Experiência em Análise de Dados, BI, Controladoria ou áreas afins, com foco em custos operacionais e tomada de decisão.
* Conhecimento em SQL, Python, Knime ou similares para análise e automação de dados.
* Excel avançado (Power Query, Power Pivot, macros).
* Domínio de Power BI e ferramentas de BI para modelagem de dados e criação de dashboards gerenciais.
* Capacidade de traduzir análises complexas em mensagens claras e objetivas, para diferentes públicos.
* Perfil analítico, organizado, com senso de dono e habilidade para gerir múltiplas prioridades.
* Disponibilidade para atuar em São Caetano do Sul ou São José dos Campos (ambos no Estado de SP)

O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):
* Vivência em ambiente corporativo de médio/grande porte, atuando com Finanças, Compras, Operações e Facilities
* Vivência com dados em ambientes industriais/automotivos.
* Familiaridade com SAP/eSAP e relatórios financeiros corporativos.
* Conhecimentos de estatística aplicada e visualização de dados, com foco em análises exploratórias e suporte à tomada de decisão.
* Noções de governança de dados (qualidade, padronização de KPIs, cadastros mestres).
* Experiência em otimização de custos, produtividade e melhoria contínua de serviços.
* Inglês ou Espanhol intermediário para interação com times regionais.

#LI-AS
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need gm immigration sponsorship now or in the future. This role is categorized as hybrid. This means the selected candidate is expected to report to a specific location at least 3 times a week {or other frequency dictated by their manager}. This job is not eligible for relocation benefits. Any relocation costs would be the responsibility of the selected candidate.
About GM
Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us
We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Every day, we want every employee to feel they belong to one General Motors team.

Non-Discrimination and Equal Employment Opportunities
General Motors is committed to being a workplace that is not only free of unlawful discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that providing an inclusive workplace creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications for each role and apply for any positions that match their skills and capabilities. Applicants in the recruitment process may be required, where applicable, to successfully complete a role-related assessment(s) and/or a pre-employment screening prior to beginning employment. To learn more, visit How we Hire.

Accommodations
General Motors offers opportunities to all job seekers including individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation to assist with your job search or application for employment, email us or call us at 1-800-865-7580. In your email, please include a description of the specific accommodation you are requesting as well as the job title and requisition number of the position for which you are applying