IT Engineer Spec IV (Processos) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres

Descripción del puesto:

IT Engineer Spec IV (Processos) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres

Country: Brazil

#QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em "Pessoas, Inovação e Resultados". Aqui promovemos serviços e experiência para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander. Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservices

Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV (Processos) - Exclusiva para pessoas negras ou mulheres.

Aqui, seu papel será:
* Desenhar, otimizar e implementar processos end to end garantindo eficiência operacional e mitigação de riscos;
* Mapear e redesenhar processos complexos com metodologia de engenharia de processos, conduzir diagnósticos de performance operacional e propor soluções técnicas junto com a área de tecnologia para evoluir os sistemas que usamos hoje e evoluir os fluxos operacionais;
* Participar de projetos estratégicos globais e locais assegurando a sustentabilidade e escalabilidade dos processos.

Requisitos Imprescindíveis:
* Certificação Lean Six Sigma;
* Domínio e formação específica nas ferramentas de processos (Bizagi, Visio, Aris etc);
* Experiência em mercado financeiro;
* Comunicação clara e habilidade de articulação entre times técnicos e de negócio;
* Proatividade e curiosidade por inovação e tecnologia.

Requisitos Desejáveis:
* Fluência em Inglês e/ou Espanhol.

Local de Trabalho:
Sede Santander - Av Pres Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olimpia, São Paulo - SP

#BENEFÍCIOS
Auxílio Refeição;
Convênio Médico;
Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
Vale Transporte;
Flex Férias;
DayOff Aniversário;
PPG;
Parceiros de Academia: WellHub e TotalPass;
Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
Plataformas de Treinamento com mais de 100 mil cursos;
Linhas de carreiras para seu desenvolvimento profissional;
Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
Auxílio Creche/Babá;
Programa Nascer e Licença Paternidade estendida;
Seguro de Vida;
Programa Nascer;
Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
PAPE - Programa de apoio pessoal especializado.

#LI-Hybrid
#Processos