Tecnico de Seguros Júnior - Afirmativa para PcDs

Descripción del puesto:

Área: Operações de Seguros
Reporta para: Gabriela Araújo
Vaga disponível para: São Paulo - SP
Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias presenciais/semana)
Inscreva-se até: 20/04/2026

Como Técnico de Seguros Júnior, você será responsável por:
* Analisar, registrar, emitir ou recusar propostas de seguros (novos, renovações e endossos), de acordo com as regras de subscrição técnica e prazos estabelecidos.
* Realizar o faturamento de apólices dentro dos prazos.
* Trabalhar críticas operacionais dentro da autonomia do cargo.
* Conduzir tratativas de pendências junto a corretores e Subscrição, complementando análises para correta aceitação ou recusa de riscos.
* Gerenciar o retorno de pendências enviadas, assegurando regularização e cumprimento de prazos.
* Registrar e atualizar informações nos sistemas internos, garantindo acurácia e rastreabilidade.

Você será um(a) forte candidato(a) se possuir os requisitos abaixo:
* Ensino superior completo ou em andamento.
* Conhecimentos intermediários em Pacote Office (especialmente Excel).
* Familiaridade com produtos de seguros e processos operacionais.
* Organização e atenção a detalhes para lidar com alto volume de demandas.
* Boa comunicação para interação com corretores e áreas internas.
* Familiaridade (básica a intermediária) com ferramentas de IA para apoiar tarefas operacionais (ex.: Microsoft Copilot) e noções de IA Responsável para uso adequado das tecnologias no trabalho.

Você pode se destacar ainda mais se tiver os diferenciais:
* Experiência prévia em operações de seguros, emissão ou subscrição.
* Conhecimento específico de mais de uma linha de produto.
* Vivência em tratativas com corretores e times comerciais.
* Noções de visualização de dados (ex.: Microsoft Power BI) para leitura de painéis operacionais e acompanhamento de SLAs.

Sobre a Allianz:
Somos a Allianz Seguros, a seguradora nº 1 do mundo, com mais de 120 anos de história no Brasil, seguimos evoluindo todos os dias com inovação e propósito. Acreditamos que proteger pessoas, negócios e sonhos começa por quem faz tudo isso acontecer: as nossas pessoas.
Com cerca de 2.000 colaboradores, atuamos em um ambiente que valoriza diversidade, colaboração e desenvolvimento contínuo. Aqui, cada pessoa é incentivada a ser protagonista da sua jornada e a gerar impacto real. Nossa cultura é vivida na prática. Ela se reflete em quem somos, em como trabalhamos e em como crescemos juntos.
Assim, buscamos talentos que:
* Se sintam motivados a inovar, aprender e propor melhorias continuamente;
* Coloquem o cliente no centro, atuando com empatia, responsabilidade e excelência;
* Valorizem o trabalho colaborativo, a troca de ideias e a construção coletiva;
* Acreditem que integridade, transparência e confiança são essenciais para um ambiente saudável e de alta performance.

Sabemos que as pessoas são únicas e que suas necessidades estão em constante transformação. Por isso, oferecemos o BeneFlex, nosso programa de benefícios flexíveis, que permite personalizar escolhas de acordo com o seu momento e o da sua família. Confira alguns dos benefícios oferecidos:

* Vale Refeição | Vale Alimentação | 13ª Cesta

* Programas de Desenvolvimento de Carreira e Reconhecimento

* Assistência Médica (Omint ou Unimed)

* Ingressos para eventos no Allianz Parque

* Assistência Odontológica

* Programa de saúde e bem-estar

* Convênio Farmácia

* Seguro de Vida | Acidentes Pessoais | Assistência Funeral

* Participação nos Lucros e Resultados

* Desconto em produtos Allianz, veículos da frota e vantagens na compra de ações da companhia

* Previdência Privada

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Em conformidade com nosso princípio de transparência, comunicamos que esta oportunidade está aberta tanto para candidatos externos quanto internos, permitindo que talentos qualificados de dentro e fora da organização se juntem à nossa equipe e contribuam para o nosso sucesso coletivo.
"A Allianz valoriza a pluralidade e acredita que a diversidade de características proporciona mais oportunidades para times completos e inovadores. Incentivamos a participação de todas as pessoas considerando também a sua etnia, origem cultural, idade, gênero, nacionalidade, religião, condição de deficiência e orientação sexual."

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