Encargado de Remuneraciones y Reportería

Descripción del puesto:

Descripción de la empresa:

(COMPANY NAME) Scientific es una empresa internacional de ciencias de la vida que ofrece una gama única de servicios de pruebas analíticas a clientes de múltiples industrias para hacer que la vida y el medio ambiente sean más seguros, saludables y sostenibles. Desde los alimentos que consume hasta el agua que bebe y los medicamentos de los que depende, (COMPANY NAME) trabaja con las empresas más grandes del mundo para garantizar que los productos que suministran sean seguros, que sus ingredientes sean auténticos y que el etiquetado sea preciso. (COMPANY NAME) cree que es un líder mundial en pruebas de productos alimentarios, ambientales, farmacéuticos y cosméticos y en servicios de CRO de agrociencia. También es uno de los líderes del mercado independiente global en ciertos servicios de laboratorio y pruebas para genómica, farmacología de descubrimiento, ciencia forense, CDMO, ciencias de materiales avanzados y en el apoyo de estudios clínicos.
En tan solo 30 años, (COMPANY NAME) ha pasado de ser un laboratorio en Nantes, Francia, a más de 58 000 empleados en una red de más de 1000 empresas independientes en más de 54 países y operar más de 900 laboratorios. (COMPANY NAME) ofrece una cartera de más de 200.000 métodos analíticos para evaluar la seguridad, identidad, composición, autenticidad, origen, trazabilidad y pureza de sustancias y productos biológicos, además de proporcionar servicios innovadores de pruebas de diagnóstico clínico, como uno de los principales actores emergentes a nivel mundial en pruebas diagnósticas clínicas especializadas.
En 2022, (COMPANY NAME) generó ingresos totales de EUR 6.72 billones y ha estado entre las acciones con mejor desempeño en Europa durante los últimos 20 años.

Descripción del empleo:

Para nuestro laboratorio, estamos en búsqueda de un Encargado de Remuneraciones y Reportería.
Descripción del empleo
El cargo depende de la Gerencia de Recursos Humanos, siendo responsable de calcular, administrar y asegurar el pago de remuneraciones y compensaciones de acuerdo con las políticas internas y la legislación laboral vigente. Responsable de la reportería de la gerencia.

Requisitos:

Requisitos
* Título técnico o universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidad o carrera afín.
* 3 a 5 años de experiencia comprobada gestionando pago de remuneraciones.
* Conocimientos en legislación laboral y reportería.
* Gestión de contratos colectivos.
* Experiencia en integración de sistemas.
* Sistema de trabajo presencial con un día de teletrabajo a la semana.
* Excel avanzado (Excluyente)
* Dominio de ERP BUK, remuneraciones (Excluyente)
* Inglés intermedio-avanzado (Excluyente)

Información adicional:

Se entrega beneficio de bus de acercamiento y colación