Especialista de Relacionamiento Estratégico (ERE)

Descripción del puesto:

Ubicación: Quito, Ecuador

Se requiere que los empleados estén físicamente ubicados en Quito, durante el tiempo de empleo con TNC. Se anima a los candidatos de otras ubicaciones a postularse; sin embargo, TNC no cubrirá los costos de reubicación si aceptas una oferta hecha por TNC para esta posición

Tipo de contrato: Termino a término fijo.

Lo Que Podemos Lograr Juntos

La/El Especialista técnico en relacionamiento estratégico (ERE) colaborará estrechamente con el Programa Biocorredor Amazónico y otros programas de conservación de la organización para desarrollar e implementar estrategias alineadas con los objetivos del Programa. El especialista también contribuirá y aportará al cumplimiento de los compromisos de conservación del Biocorredor Amazónico.

La/El Especialista en Relacionamiento Estratégico será responsable de fortalecer y gestionar las alianzas, así como las colaboraciones estratégicas con actores clave del ámbito público nacional y descentralizado, privado, pueblos indígenas, comunidades locales, organizaciones sociales y otros aliados estratégicos, en el marco del programa Biocorredor Amazónico.

Te estamos buscando

La/El Especialista técnico en relacionamiento estratégico (ERE) proveerá soporte técnico al Programa Biocorredor Amazónico en la generación de sinergias y en la construcción de alianzas estratégicas. Dentro de sus objetivos será desarrollar y mantener relaciones sólidas con socios clave para garantizar el cumplimiento de las iniciativas de conservación del programa.

La/El especialista deberá facilitar la comunicación y coordinación entre los diferentes actores involucrados en el programa, asegurando una alineación de objetivos y acciones. Además, fomentará la participación activa de los pueblos, nacionalidades y comunidades locales, primordialmente, de la Amazonía ecuatoriana en las actividades de conservación, respetando y valorando sus conocimientos y prácticas tradicionales.

RESPONSABILIDADES Y ALCANCE

Plan/ Estrategia de relacionamiento estratégico para el Biocorredor Amazónico:

* Identificar aspectos críticos para el establecimiento de alianzas de largo plazo con actores clave públicos y privados, en especial con organizaciones de Pueblos y Comunidades Indígenas de la Amazonia Ecuatoriana.
* Diseñar, desarrollar y gestionar el Plan basado en estrategias de comunicación y relacionamiento con actores locales, regionales e internacionales clave para el éxito del programa.
* Establecer alianzas estratégicas con gobiernos, comunidades, ONG, Agencias de Cooperación Internacional, empresas, instituciones académicas y otros actores relevantes.
* Identificar oportunidades de colaboración y sinergias con otras organizaciones de cooperación nacional o internacional que permitan potenciar los esfuerzos de conservación y sostenibilidad en la región.

Gestión De Alianzas y Redes De Colaboración

* Gestionar la alianza con el Ministerio de Ambiente y Energía y el Fondo Biocorredor Amazónico, asegurando tanto la articulación técnica operativa de las partes, como la asesoría estratégica para el cumplimiento efectivo de los compromisos de conservación del Programa.
* Fomentar y consolidar redes de trabajo multiactor y multivel que respalden la implementación del Biocorredor Amazónico.
* Facilitar la resolución de conflictos y negociaciones estratégicas entre actores clave, asegurando consensos alineados con los objetivos del Programa Biocorredor Amazónico.
* Identificar y gestionar oportunidades de colaboración y alianzas que fortalezcan las actividades del programa y amplíen su impacto.

Monitoreo y Evaluación De Relaciones

* Diseñar y ejecutar mecanismos de seguimiento y evaluación cualitativa y cuantitativa de las relaciones estratégicas con los diferentes actores, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos en el marco del Programa Biocorredor Amazónico.
* Generar informes periódicos sobre el estado de las alianzas y el impacto de las acciones de relacionamiento estratégico en los objetivos del Programa.

Fortalecimiento De La Cooperación Interinstitucional

* Gestionar y consolidar las relaciones con los diferentes organismos y actores claves de cooperación, gobiernos locales, sociedad civil y otros relevantes que contribuyan en el ámbito de la implementación del programa BCA.
* Facilitar espacios de articulación y diálogo para apoyar la integración de políticas públicas y privadas, alineándolas con los objetivos estratégicos en el marco del Biocorredor Amazónico.

Soporte Técnico

* Colaborar en el diseño, desarrollo y difusión de materiales técnicos y de comunicación relacionados con el programa.
* Colaborar en el diseño y ejecución de procesos de relacionamiento estratégico.con los equipos de trabajo.
* Organizar y facilitar reuniones, talleres y eventos clave para fortalecer alianzas con los diferentes actores.
* Colaborar con el equipo de conservación de la BU en la identificación de oportunidades de alianzas y financiamiento para la BU y sus actividades.
* Aportar en la preparación de propuestas técnicas, notas de concepto y documentos de gestión vinculados al relacionamiento, la conservación y la sostenibilidad financiera del programa.
* Facilitar procesos de transferencia de conocimientos, intercambio de experiencias y adopción de buenas prácticas en conservación y desarrollo sostenible.
* Trabajar con los equipos de Conservación de TNC en la identificación y priorización de áreas críticas para la conservación en el Biocorredor Amazónico.

Actividades Permanentes

* Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes, incluidos viajes a zonas remotas, así como para trabajar en horarios extendidos, nocturnos y fines de semana, según las necesidades del programa.
* Trabajo en condiciones meteorológicas variables, en lugares remotos, en terrenos difíciles y peligrosos, y en circunstancias físicamente exigentes.
* Mantener una estrecha coordinación con los demás equipos técnicos y administrativos del TNC.
* Monitorear de forma continua el entorno sociopolítico relacionado con pueblos y nacionalidades indígenas de la Amazonía ecuatoriana, incluyendo pronunciamientos, movilizaciones, posicionamientos y actividades de sus confederaciones o filiales, que puedan requerir acciones de diálogo, coordinación o respuesta estratégica por parte del programa.
* Hacer seguimiento a las decisiones, posicionamientos y acciones del Ministerio del Ambiente y Energía y otras instituciones competentes, para garantizar una adecuada articulación del Programa BCA con las políticas públicas y los canales institucionales.
* Ejecutar otras acciones requeridas por la Coordinación del Programa, de acuerdo con las necesidades operativas y estratégicas.

Calificaciones Mínimas

* Licenciatura en áreas afines a la contratación con énfasis en la conservación, desarrollo sostenible o disciplinas relacionadas. Se considerará una combinación equivalente de formación académica y experiencia profesional.
* Experiencia de al menos 3 años en la coordinación de programas a gran escala relacionados con la conservación u otros similares afines.
* Experiencia y conocimiento sobre la Amazonía, su biodiversidad y los retos de conservación en la región amazónica.
* Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español. Se valorará positivamente el manejo de inglés.
* Experiencia en la gestión de relaciones con actores diversos (gobiernos, comunidades, pueblos indígenas, sector privado, sociedad civil) y en la resolución de conflictos entre partes con intereses distintos.
* Disposición para realizar viajes a la región amazónica y participar en reuniones con actores locales, nacionales e internacionales.

Calificaciones Deseadas

* Estudios de posgrado en áreas como políticas públicas, gestión ambiental, desarrollo sostenible u otras disciplinas afines serán altamente valorados.
* Actitud proactiva y flexible, con interés en los temas de conservación y sostenibilidad.
* Mínimo 5 años de experiencia en roles relacionados con relaciones estratégicas, comunicación, política pública, gestión de alianzas o gobernanza ambiental.
* Familiaridad con los marcos legales, políticos y económicos que rigen la conservación ambiental y el desarrollo sostenible en la región amazonica.
* Se valorará positivamente el conocimiento funcional de una lengua indígena amazónica y comprensión de la cosmovisión de los pueblos y nacionalidades de la Amazonía.

Job Family: Conservation

Salary Grade: 6

Who We Are

The Nature Conservancy's mission is to protect the lands and waters upon which all life depends. As a science-based organization, we create innovative, on-the-ground solutions to our world's toughest challenges so that we can create a world in which people and nature thrive. We're rooted in our mission and guided by our values, which include respect for all people, communities, and cultures. Whether it's career development, flexible schedules, or a rewarding mission, there's many reasons to love life inside TNC. Want a better insight to TNC? Check out our TNC Talent playlist on YouTube to hear stories from staff or visit Glassdoor.

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What We Bring

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The Nature Conservancy is an Equal Opportunity Employer. Our commitment to equal employment opportunity includes the recognition that our conservation mission is best advanced by the leadership and contributions of people of all backgrounds, beliefs, and culture. Recruiting and mentoring staff to create an inclusive organization is a priority, and we encourage applicants from all cultures, races, colors, religions, sexes, national or regional origins, ages, disability status, sexual orientation, gender identity, military, protected veteran status or other status protected by law.

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