Quick Commerce Manager

Descripción del puesto:

About the opportunity

Tenemos una nueva oportunidad para ti! Buscamos Quick Commerce Manager para sumarse al equipo en El Salvador!
* Liderazgo de Crecimiento: Liderar y motivar al equipo comercial encargado de las verticales de Quick Commerce, estableciendo estrategias claras para el desarrollo del mercado salvadoreño.
* Conquista de Cuentas Estratégicas: Serás el responsable directo de la prospección, negociación y cierre de los grandes grupos de supermercados y marcas "Triple A" en el país, gestionando el ciclo de venta de punta a punta.
* Optimización del Catálogo (Surtido): Impulsar la mejora continua en el surtido de productos de los partners actuales, asegurando que la oferta sea competitiva, relevante y esté siempre disponible para el usuario final.
* Asequibilidad del ecosistema: Liderar la venta y adopción del programa PedidosYa Plus dentro de la cartera, así como las negociaciones de mark-up que aseguren la frugalidad en la aplicación. Coordinar y ejecutar acciones de promocionalidad de alto impacto que dinamicen las ventas de las verticales a tu cargo.
* Gestión Post-Venta y Consultoría: Guiar a tu equipo a que brinde asesoramiento estratégico a los partners para potenciar su crecimiento dentro de la plataforma.
* Colaboración Interna: Interactuar con áreas clave como Finanzas, Operaciones y Marketing para garantizar que los acuerdos comerciales se ejecuten a la perfección.

What you need to be successful

* Capacidad colaborativa y de receptividad: Apertura al aprendizaje continuo, habilidades interpersonales, con un perfil colaborador, organizado y detallista en el seguimiento de cuentas y reportes.
* Capacidad de Negociación Versátil: Buscamos a alguien que pueda sentarse con la misma solvencia en la mesa de un pequeño comercio local que en la junta directiva de una cadena de supermercados multinacional.
* Perfil Analítico y Comercial: Debes tener la habilidad de transformar datos en argumentos de venta y decisiones estratégicas. Capacidad para analizar métricas de mercado y rentabilidad.
* Experiencia Comprobada: Experiencia sólida liderando equipos comerciales y negociando cuentas de gran volumen (Key Accounts), preferiblemente en sectores de Consumo Masivo, Retail o plataformas de Delivery.
* Formación Sólida: Conocimientos avanzados en economía, marketing y modelos de negocio digitales.
* Domino de Herramientas: Manejo avanzado de herramientas de google/excel para el análisis de datos y experiencia en el uso de sistemas de gestión comercial (CRM).
* Mentalidad Innovadora: Un enfoque creativo para identificar oportunidades donde otros no las ven y desarrollar planes de crecimiento disruptivos.

Who we are

PedidosYa forma parte de Delivery Hero, empresa líder mundial en servicios de delivery con presencia en ~65 países. PedidosYa es la empresa de tecnología líder en delivery y quick-commerce en Latinoamérica. Es una plataforma simple, rápida y accesible que conecta a millones de personas usuarias, empresas y repartidores con una amplia variedad de productos y servicios. PedidosYa opera en 15 países en latinoamérica, y en 2020 lanzó PedidosYa Markets, el primer mercado 100% digital que entrega alimentos y artículos para el hogar en 15 minutos. Delivery Hero cotiza en la Bolsa de Frankfurt desde 2017 y forma parte del índice bursátil MDAX.

What's in it for you

* Crear valor para un gran ecosistema de negocios, con foco en la persona usuaria, porque somos user centric.
* Jugar en equipo siempre.
* Moverte a la velocidad de tus ideas.
* Aprender, desarrollarte y reinventarte.
* Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
* Trabajar en #ModoPeYa: nuestra manera de trabajar focalizada en la flexibilidad y orientada a lograr un buen balance dentro y fuera de la oficina.

La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia