Limpiador/a con Discapacidad LANCHA GENIL

Descripción del puesto:

¿Buscas un empleo a media jornada? ¿Tienes certificado de discapacidad al menos del 33%? ¿Quieres incorporarte en una empresa líder en el sector servicios? ¡Ésta es tu oportunidad! EULEN Centro Especial de Empleo, empresa del Grupo EULEN, Buscamos un/a Limpiador/a con certificado de discapacidad para centros de trabajo ubicado Lancha de Genil (Granada)
Tus funciones:
* Limpieza de aulas escolares y superficies
* Limpieza de mobiliario y zonas comunes.
* Limpieza de pasillos, aseos del colegio
* Vaciado de papeleras, tocador, aseos
* Fregado con mopa de las zonas comunes

Te ofrecemos:
* Apoyo de especialistas que se implican en el desarrollo de tus capacidades personales y profesionales.
* Un contrato de trabajo eventual de 3 meses (Julio, agosto, septiembre) con posibilidad de continuidad.
* Jornada laboral de 20 a 25 horas /semanales. En turno de mañana (Julio y agosto) y en turno de tarde en (septiembre)
* Salario en función del convenio colectivo del sector de la limpieza. Además, encontrarás descuentos exclusivos ofrecidos por el club Eulen en alimentación, hoteles carburante etc.
* Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.

* Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.

Buscamos:
* Profesionales con certificado de discapacidad y que quieran trabajar en servicios de limpieza.
* Estar en posesión del certificado de discapacidad o IPT con al menos un 33%
* Valorable residencia cercana a Armilla, Lancha de Genil, alrededores (Granada)
* Vehículo o medio de transporte para acceder al centro de trabajo
* Disponibilidad para trabajar en los meses de verano en turnos de mañana y tarde

EN Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverse enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad