Coordinador/a de Prácticas (Temporal)

Descripción del puesto:

Grupo Planeta

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo.

¡Te invitamos a conocernos!

Descripción de la oferta

Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a Coordinador/a de Prácticas (Temporal) para formar parte del equipo de PlanetaFP de nuestra división Planeta Formación y Universidades.

¿Cuáles serían tus principales funciones?
* Control de convenios de prácticas de diferentes sectores de actividad relacionados con las familias educativas que impartimos.
* Atención al alumnado, en su proceso de asignación, tramitación y solución de incidencias.
* Tramitación documental de la justificación de dichas prácticas.
* Generar los informes semanales sobre la situación del alumnado y previsión de plazas.
* Trabajar junto con el responsable del departamento en la mejora y detección de nuevas necesidades.

Requisitos

¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
* Formación adecuada al puesto solicitado, preferiblemente grado universitario y/o formación profesional en el ámbito de RRHH, Comunicación, Relaciones Laborales o similares.
* Conocimientos paquete Office.

Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con...
* Habilidades comunicativas.
* Capacidad de trabajo en equipo.
* Empatía.
* Capacidad de gestión y organización.
* Orientación a cliente y objetivo.

¿Qué ofrecemos?
* Incorporación en Septiembre.

Si crees que esta es tu oportunidad, ¡no dudes en inscribirte!
¡Te estamos esperando!

En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley