Responsable de Departamento de Reclutamiento de Sujetos para Estudios Clínicos

Descripción del puesto:

Descripción de la empresa:

Empresa Multinacional de servicios dedicada al sector cosmético (estudios clínicos de seguridad y eficacia), precisa contratar a un responsable de captación de sujetos para la realización de estudios clínicos en cosmética.

Descripción del empleo:

Buscamos un/a profesional con experiencia en la gestión de equipos y procesos de reclutamiento de sujetos para estudios clínicos, capaz de liderar estratégicamente el departamento, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los objetivos de reclutamiento en tiempo y forma.
Responsabilidades:
* Liderar y coordinar el equipo de reclutamiento de sujetos.
* Diseñar e implementar estrategias de captación efectivas para distintos tipos de estudios clínicos.
* Supervisar el cumplimiento de los protocolos éticos y regulatorios en el proceso de reclutamiento.
* Colaborar con los equipos de operaciones clínicas y calidad.
* Gestionar presupuestos, KPIs y reportes del departamento.
* Mantener relaciones con centros colaboradores, asociaciones de pacientes y otros stakeholders.

Requisitos:

* Formación universitaria en Ciencias de la Salud, Psicología, Sociología, RRHH o afines.
* Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento de sujetos para estudios clínicos (no obligatorio)
* Experiencia en gestión de equipos y liderazgo de proyectos.
* Excelentes habilidades comunicativas y de negociación.
* Nivel B2 de inglés.
Se valorará:
* Experiencia en estudios multicéntricos o internacionales.
* Conocimiento de herramientas digitales de reclutamiento y CRM.
* Capacidad analítica y orientación a resultados.

Información adicional:

Ofrecemos:
* Incorporación a una empresa líder en investigación clínica.
* Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
* Plan de desarrollo profesional.
* Salario a convenir
Horario: Jornada completa: L a J flexible de 8-8:30 a 17:30-18:00 - Viernes y verano jornada intensiva
No se admitirán candidaturas sin permiso de trabajo indefinido