Enfermero/a Hospitalización Rey Juan Carlos de Móstoles (Madrid)

Descripción del puesto:

Quirónsalud es la compañía líder en España en prestación de servicios sanitarios. Contamos con expertos de prestigio internacional en el ámbito biomédico y con un gran equipo de profesionales sanitarios y no sanitarios que trabaja día a día con el fin de ofrecer la mejor calidad asistencial y especializada de nuestro país.
En Quirónsalud queremos contar con el mejor talento profesional para seguir ofreciendo un servicio sanitario diferencial que se distinga por su calidad, su alto nivel de especialización, y por un cuidado de la salud persona a persona.

Descripción de la oferta

En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas.
Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
Únete a nuestro equipo
VACANTE: ENFERMERO/A para Hospitalización Planta de Cirugía Cardiaca, Unidad de Fragilidad y Unidad de ICTUS.
Ubicación: Hospital Universitario Rey Juan Carlos de Móstoles (Madrid).
Requisitos:
* Grado/ Diplomatura en Enfermería.
* Colegiación activa y cumplimiento de los requisitos legales para el ejercicio.
Ofrecemos:
* Contrato INDEFINIDO.
* Jornada en turno rotativo de 2 Mañanas / 2 Tardes / 2 Noches y 4 Libra.
* Salario por encima de convenio y bonus profesional.
* Formación oficial y continúa en la Universidad Quirón.
* Plan de Carrera y promoción interna.
* Posibilidad de trabajar y ampliar tu red profesional en un entorno hospitalario de prestigio.
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.

Requisitos

Estar al corriente de pago del CODEM