Consultant(e) Onboarding (COMPANY NAME) Médecin (x/f/m)

Descripción del puesto:

Vos missions

(COMPANY NAME) a lancé en 2021 un logiciel de gestion de patientèle complet afin de soutenir les médecins dans leur activité du quotidien. Le logiciel (COMPANY NAME) Médecin permet aux praticiens de gérer leurs dossiers patients, leur facturation, leurs mails, et leurs documents en toute facilité. Il a été co-construit avec des médecins pour pouvoir remplir leurs besoins
En tant que Consultant (COMPANY NAME) Médecin, vous prenez la suite du commercial. Vous devrez ainsi former et accompagner le praticien dans son utilisation de nos produits.
Vous serez l'interlocuteur privilégié lors de toute la phase d'onboarding.
Les journées chez (COMPANY NAME) ne se ressemblent pas, voici un aperçu de vos missions au quotidien :
* Une fois la vente faite par les Sales, former des médecins à distance sur nos différents produits ((COMPANY NAME) Médecin, Patient et Téléconsultation)
* Apporter votre expertise sur les produits afin d'optimiser l'utilisation des praticiens de (COMPANY NAME) Médecin
* Gérer les performances produits des praticiens en suivant les indicateurs clefs d'usage
* Être en lien avec les équipes de vente, service clientèle, et supports techniques
* Travailler main dans la main avec les équipes produit, afin de partager les retours des médecins utilisateurs et leurs idées d'amélioration
* Etre garant de la satisfaction de nos utilisateurs en assurant une expérience optimale

Les qualités attendues pour ce poste

Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos besoins, nous vous encourageons tout de même à postuler !
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si :
* Vous possédez un diplôme en vente ou équivalent (IUT/ BTS/ licence commerciale), ou un diplôme d'école de commerce
* Vous avez une première expérience en gestion de la relation client
* Vous êtes à l'écoute, comprenez les problèmes et savez apporter des solutions
* Vous êtes organisé(e), autonome et directif
* Vous avez une très bonne communication à l'oral comme à l'écrit
Ce serait fantastique si vous aviez aussi :
* Vous êtes intéressé(e) par les aspects techniques du produit
* Vous avez envie d'apprendre et vous recherchez à intégrer une entreprise à vrai impact social avec laquelle vous pourrez grandir et évoluer

Notre offre

* Des BSPCE (stock-options) pour chaque Doctoliber
* Des bonus mensuels et un package salarial intéressant
* Un programme d'onboarding complet de 6 mois, avec la (COMPANY NAME) Academy et de nombreuses sessions de formation au sein de votre équipe
* Des programmes de formations complets (langues, soft skills, compétences techniques)
* De nombreuses opportunités de mobilité interne
* Solidarity Days - 2 jours de volontariat par an pour aider des associations oeuvrant dans le domaine de la santé
* Une offre de bien-être avec notre partenaire Moka.care
* Un programme de soutien "Parent Care" pour tous les parents, avec un congé maternité/paternité prolongé de 4 semaines, une communauté de parents et une journée Kids Day au sein des bureaux
* De nombreux bureaux offrant des espaces de collaboration et de bien-être
* Une subvention du comité d'entreprise pour rembourser une partie de l'adhésion à un club de sport ou autre activité de loisir
* Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100% par (COMPANY NAME)
* Une carte Swile
* Une politique de travail flexible avec un mode hybride et au bureau
* Flexibility days - possibilité de travailler 10 jours par an depuis un autre pays de l'Union Européenne et le Royaume-Uni

Le processus de recrutement

* 45min avec Clara, Talent Partner
* 1h sur site avec 2 managers
* 1h sur site avec le responsable de l'équipe
* Une prise de référence à minima

Détails du poste

* CDI
* Temps plein
* Nantes
* Prise de poste : dès que possible
* Rémunération : 36k (28k fixe + 8k de variable)
Chez (COMPANY NAME), nous cherchons à améliorer l'accès aux soins de santé pour tous - indépendamment de vos origines, de votre apparence. Cet état d'esprit se traduit aussi dans notre processus de recrutement : (COMPANY NAME) est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous n'acceptons pas seulement la diversité chez (COMPANY NAME), nous la respectons et la célébrons !
Plus les idées seront diverses, plus notre produit améliorera réellement les soins de santé pour tous. Vous êtes invité à postuler chez (COMPANY NAME) ou à recommander quelqu'un que vous connaissez, quel que soit leur sexe, leur religion, leur âge, leur orientation sexuelle, leur origine ethnique, leur handicap ou leur lieu d'origine. Si vous avez un handicap, faites-nous savoir si nous pouvons faciliter le processus d'entretien pour vous !
L'ensemble des informations transmises via ce formulaire est traité par (COMPANY NAME) à des fins de gestion des candidatures. Pour plus d'informations concernant la façon dont (COMPANY NAME) traite les données liées à votre candidature, cliquez ici.
Si vous souhaitez exercer vos droits ou que vous avez des questions concernant le traitement des données vous concernant, vous pouvez nous écrire à hr.dataprivacy@(COMPANY NAME).com