Gestionnaire de Recouvrement H/F

Descripción del puesto:

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique. Dalkia, filiale du groupe EDF, propose à ses clients, Collectivités et Entreprises, des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.

Vous interviendrez sur l'identification et la mise en œuvre des actions de recouvrement adaptées au profil de risque des clients de votre portefeuille pour l'obtention du paiement des factures dans les meilleurs délais.

Vos missions seront les suivantes :

* Gestion du recouvrement amiable;
* Gestion du recouvrement contentieux :
* Déterminer les actions de relances judiciaires de recouvrement

adaptées en lien avec les Services Juridiques : injonction de payer,

référé, assignation, saisie provision, saisie conservatoire.

* Préparation et suivi des dossiers de contentieux.
* Suivi des relations avec les auxiliaires de justice.
* Suivi du résultat des actions de recouvrement amiables et judiciaires et des

demandes client. A ce titre,

* suivi des comptes clients et accompagnement de la trésorerie pour le

lettrage des encaissements

* élaboration de tableaux de suivi des impayés en fonction de l'âge de la

créance et du risque crédit en vue du reporting vers le management

* Information en permanence des équipes internes: commerciales,

finance, juridique

* Justification des provisions pour risque
* entretien de la relation client et préservation de l'image de l'entreprise.
* Identification, suivi et résolution de litiges ou de blocages avec les clients en

lien avec les exploitants et le Commerce

* Optimisation du délai de règlement avec proposition aux clients du

prélèvement automatique

De formation BAC + 3 en Compta / Gestion, vous justifiez d'une expérience d'au mois 5 ans sur un poste similaire.

Compétences clés requises

 Connaître et/ou pratiquer les logiciels bureautiques / informatiques

 Connaissances juridiques sur des domaines variés : droit des contrats,

garanties et sûretés, procédures collectives

 Connaître les règles de gestion de l'entreprise

 Connaître les typologies de contrats

 Gérer les contentieux

 Gérer les plannings / Respecter les délais

Aptitudes personnelles

 Capacité d'écoute et d'observation

 Aisance en communication verbale et écrite

 Rigueur et organisation