Responsable du Service Propreté Urbaine H/F - Mairie de Cayenne

Descripción del puesto:

Société

COMMUNE DE CAYENNE - Cayenne

Le Maire de la ville de Cayenne recrute par voie contractuelle ou statutaire un attaché territorial, ingénieur territorial ou technicien territorialpour exercer les fonctions de Responsable du Service Propreté Urbaine H/F

Mission

Sous l'autorité du directeur du cadre de vie, vous proposerez et mettrez en œuvre la gestion de l'entretien et du nettoiement des espaces publics, du ramassage des déchets divers et de la lutte contre les nuisibles, etc.

Vous travaillerez en coordination avec la Communauté d'Agglomération Centre Littoral (CACL), qui a la compétence collecte des ordures ménagères et la sensibilisation au tri des déchets.

Vous assurerez aussi la maintenance des équipements (toilettes publiques, corbeilles, etc.).

Vous participerez à la mise en œuvre du plan de propreté de la ville de Cayenne et aux démarches de développement durable.

Vous mettrez en œuvre le plan d'actions en lien avec les éco-organismes CITEO et ALCOME.

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Proposer et mettre en œuvre la gestion, l'entretien et le nettoiement des espaces publics, le ramassage des déchets divers, véhicules épaves, et la lutte contre les nuisibles, etc.

* Gérer et entretenir les accotements, places et espaces publics, plages
* Gérer le processus de collecte des divers déchets
* Planifier et contrôler l'enlèvement des cadavres d'animaux domestiques et sauvages
* Organiser et suivre l'enlèvement des véhicules épaves dans la ville
* Contrôler l'application des procédures réglementaires
* Estimer les coûts et vérifier la faisabilité économique et financière des travaux
* Planifier la réalisation des travaux
* Tenir et suivre les tableaux du service
* Réceptionner les travaux et contrôler l'exécution des chantiers
* Rédiger le bilan annuel d'activité du service
* Gérer les équipements publics et le mobilier urbain

Contrôle de l'exécution des travaux confiés à l'entreprise

* Élaborer les cahiers des charges pour les travaux à l'entreprise dans son champ de compétence
* Contrôler et suivre l'application des procédures réglementaires
* Contrôler la conformité des réalisations au regard du cahier des charges des entreprises
* Établir des bilans et faire des propositions pour une gestion plus optimale
* Élaborer les analyses des offres issues des consultations

Gestion administrative et budgétaire

* Assurer le suivi des budgets alloués au service
* Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses
* Faire appliquer les procédures administratives
* Contrôler la conformité des documents administratifs

Animation et pilotage des équipes internes ou externes

* Participer aux réunions de travail avec les services extérieurs, les collectivités territoriales, les différents partenaires et concessionnaires
* Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
* Mobiliser les compétences
* Déléguer les responsabilités
* Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
* Repérer et réguler les conflits
* Adapter son management aux situations et aux agents

Supérieur hiérarchique :

Directeur Cadre de Vie

Directeur Général Adjoint Environnement Urbain et Cadre de Vie

Directeur Général des Services

Relations fonctionnelles :

Relations fréquentes avec les autres services de la collectivité (urbanisme, juridique, environnement, bâtiment, espaces verts, etc.)

Représentation de la collectivité auprès d'instances officielles par délégation

Relations avec les administrations d'état (équipement, environnement, etc.)

Contact avec les entreprises privées, le tiers

Secteur et la population

Profil DIPLÔMES ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE REQUISDiplôme, permis et/ou habilitation obligatoires

* Permis B
* Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois
* Concours troisième voie

Expérience professionnelle

* Souhaitée dans le domaine

CADRE STATUTAIRECatégorie

* A, B+

Filière

* Technique, Administrative

Cadre d'emplois

* Attaché Territorial
* Ingénieur Territorial
* Technicien Territorial

COMPÉTENCES GÉNÉRALES

* Sens du service public, rigueur, fiabilité, discrétion et ponctualité
* Capacité à encadrer une équipe et formaliser les consignes de travail
* Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction des notes, comptes rendus et rapports
* Connaissance des techniques d'évaluation (critères, indicateurs)
* Connaissance des normes et techniques d'hygiène, de salubrité et de tri
* Savoir mettre en place et superviser un plan propreté pour les espaces et équipements publics
* Connaissance des règles concernant les dépôts sauvages et déjections canines
* Connaissance des processus et procédures de prévention et de répression
* Maîtrise du code des marchés publics
* Connaissance des règles techniques de la construction (normes françaises et européennes)
* Maîtrise de la méthodologie d'analyse et de diagnostic
* Connaissance de la réglementation régissant les travaux sur la voie publique
* Notions de base sur les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Maîtrise de la lecture et de l'utilisation des documents cartographiques, topographiques et cadastraux dans leurs formes classiques et numérisées
* Maîtrise des techniques de négociation et de communication
* Maîtrise des démarches qualité et environnementales (normes ISO)

CONDITIONS D'EXERCICEHoraires

* Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (astreinte, travaux de nuit, gestion de crise, etc.)
* Disponibilité requise

Affectation

* Service Propreté Urbaine

Temps de travail

* 35 heures

Contraintes particulières

* Risques professionnels
* Mobilité
* Horaires décalés

MOYENS TECHNIQUES

* Bureau avec matériel informatique
* Micro-ordinateur ou station de travail équipée de périphériques graphiques et d'accès intranet et internet

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