Chef (fe) de service Renouvellement Urbain- Ville de Cayenne

Descripción del puesto:

Société

COMMUNE DE CAYENNE - Cayenne

Le Maire de la ville de Cayenne recrute par voie contractuelle ou statutaire un ingénieur territorial pour exercer les fonctions de Chef (fe) de service Renouvellement Urbain H/F

Mission

Sous l'autorité du Directeur de la Programmation et du Renouvellement Urbain, vous aurez les missions suivantes :

Mission 1 :

NPNRU : phase programmatique

* Assurer la mise en oeuvre des programmes de renouvellement urbain précités dans leurs composantes urbaines, sociales et économiques
* Garantir la réalisation des opérations en suivant le déroulement des missions des AMO, en mobilisant les prestataires et les partenaires
* Assurer la mise en oeuvre et le suivi opérationnel et financier des projets dans leur globalité en lien, pour le volet financier, avec le responsable du suivi administratif et financier
* Animer les réunions techniques composées de l'ensemble des partenaires des projets notamment collectivités, institutionnels, opérateurs immobiliers et aménageurs
* Mettre en oeuvre et monter les opérations sous la maîtrise d'ouvrage de la ville (procédures de maîtrises foncières, procédures d'aménagement et d'urbanisme opérationnel, articulation avec l'urbanisme réglementaire et le PLU)
* Coordonner auprès de l'ensemble des maîtres d'ouvrages et partenaires (villes, bailleurs, …) la mise en oeuvre de leurs opérations
* Relations internes : supérieur hiérarchique, services supports
* Relations externes : habitants, partenaires institutionnels, élus, opérateurs

Mission 2 :

Programme d'investissement d'Avenir et OPAH-RU

* Assurer le management du responsable PIA/OPAH-RU
* Veiller à la mise en place d'une stratégie globale en matière d'intervention de tous les dispositifs de renouvellement urbain

Profil

Diplômes, permis et/ou habilitations obligatoires

BAC +4 /+ 5 en Aménagement, Urbanisme, Génie civil ou équivalent

Permis B

Expérience professionnelle

Montage de projet et suivi opérationnel

COMPETENCES METIERS

* Connaissance du fonctionnement des collectivités locales, des procédures administratives et financières
* Connaissance de l'ensemble des acteurs institutionnels et des différentes politiques publiques
* Conduite de projets transversaux et complexes
* Force de proposition auprès de l'autorité territoriale
* Capacité à construire et à animer un système de décision cohérent et fiable
* Capacité à mener des négociations de haut niveau

COMPETENCES GENERALES

* Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles,
* Forte capacité d'organisation et de rigueur, esprit de synthèse,
* Qualités rédactionnelles,
* Pragmatisme, disponibilité, souci du résultat, proactif.

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