Store Manager

Descripción del puesto:

Presentazione dell'azienda - GSSPORT - NEW BALANCE / SUPERDRY

"GS Sport è un Concept dove trovare brand internazionali come NEW BALANCE e SUPERDRY. Calzature uomo, donna e bambino. Abbigliamento ed accessori. Let's make excellent happen.

New Balance nasce a Boston agli albori del '900 come produttrice di archi e supporti plantari. Si specializza in azienda sportiva intorno agli anni '70, ed è cresciuta fino a diventare oggi una delle più importanti company leader mondiali del settore. La sua filosofia deriva dal fatto che un prodotto di qualità superiore si vende molto di più per le sue caratteristiche e qualità tecniche, che grazie ad una celebrità dello sport che lo indossa e lo promuove a pagamento. Questa è la scelta fatta negli anni '90, e mai rinnegata. Da oltre 100 anni l'azienda continua a fare scarpe sportive di alta qualità, fedeli ai valori originali di "Integrità", "Lavoro di Team" e "Soddisfazione totale del consumatore".

Superdry è un marchio contemporaneo, caratterizzato da prodotti di alta qualità nei quali si fondono stile vintage americano, grafica d'ispirazione giapponese ed eleganza inglese. I prodotti sono caratterizzati da tessuti di qualità, finiture vintage autentiche, dettagli esclusivi, motivi disegnati a mano con tecniche innovative e tagli sartoriali abbinati a stili diversi. Questa marcata originalità ha assicurato al brand un fascino distintivo, oltre all'apprezzamento del jet set internazionale".

Descrizione del posto (Mansioni)

Le competenze professionali all'interno del Punto Vendita dovranno essere:
Visual Merchandising (esposizione della merce allineandosi alle disposizioni aziendali)
Gestione Staff (planning e formazione personale)
Organizzazione Magazzino (stock Rotation, inventari, riassortimenti settimanali, resi)
Analisi KPI (UPT, Convertion Rate, Scontrino Medio, CRM)
Analisi dati di vendita sell-in/sell-out al fine di raggiungere i budget assegnati
Gestione interpersonale per avvalere e/o risolvere eventuali problematiche del Punto vendita.

Profilo

Esperienza minima di lavoro di almeno 18 mesi in un ambiente Retail sport/moda di cui almeno 12 con ruolo di responsabilità.
Ottime capacità relazionali e di comunicazione.
Buona conoscenza dell'uso del Computer e del sistema operativo Excel