Consultor De Capital Humano

Descripción del puesto:

Brindar Asesoría, Estrategias Y Soluciones Integrales En Materia De Capital Humano Para Optimizar Los Procesos De Recursos Humanos En Las Organizaciones, Contribuyendo Al Desarrollo Del Talento Y Al Cumplimiento De Objetivos Corporativos.
Analizar Indicadores De Gestión De Personal (Rotación, Ausentismo, Desempeño, Etc.).
Asesorar En Políticas, Procesos Y Estructuras Organizacionales.
Analizar Indicadores De Gestión De Personal (Rotación, Ausentismo, Desempeño, Etc.).
Diseñar E Implementar Estrategias De Atracción, Selección Y Retención De Personal.
Desarrollar Planes De Capacitación Y Programas De Desarrollo De Competencias.
Analizar Indicadores De Gestión De Personal (Rotación, Ausentismo, Desempeño, Etc.).
Asesorar En Temas De Relaciones Laborales Y Clima Organizacional.
Diseñar E Implementar Estrategias De Atracción, Selección Y Retención De Personal.
Realizar Diagnósticos Organizacionales Para Identificar Necesidades En Gestión De Talento.
Apoyar En Procesos De Transformación Organizacional Y Gestión Del Cambio.
Contrato Por Tiempo Indeterminado
Algunos Días
Tiempo Completo
09:00 - 17:00
Aclaraciones De Horario: -"9:00:00 A.M. 7:00:00 P.M."
Administración De Recursos Humanos
2025-11-14
$16,000.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en CONSULTOR DE CAPITAL HUMANO
Ninguno
Trabajo en equipo
Análisis y solución de problemas
Análisis y solución de problemas
Orientación a resultados
Proactividad
Análisis y solución de problemas
Trabajo en equipo
Calidad en el trabajo

Trabajo en equipo
Análisis y solución de problemas
Análisis y solución de problemas
Orientación a resultados
Proactividad
Análisis y solución de problemas
Trabajo en equipo
Calidad en el trabajo
Ninguno