GERENTE DISTRITAL

Descripción del puesto:

GERENTE DISTRITAL Requisitos: Bachillerato Terminado/ carrera Trunca o Concluida Experiencia mínima de 6 meses en ventas y/o cobranza en campo (indispensable) Liderazgo Toma de Decisiones Tolerancia a la frustración Buena habilidad de comunicación Conocimientos Básicos Administrativos y paquetería Office Gestión de documentos Trabajo 90% en campo 10% en oficina Contar con Vehículo indispensable Honesto Disponibilidad de tiempo Responsabilidades: Reclutar y supervisar personal mínimo a cargo Colocación y recuperación de créditos Supervisión y gestión de cobranza en campo Realizar tareas administrativas Cierre y entregas en oficinas semanalmente Inducción al personal a cargo Garantizar el cumplimiento de objetivos Ofrecemos: Sueldo $14,000 mensuales antes de impuestos Bono de arrendamiento $ 2,000 mensuales Apoyo de gasolina quincenal Celular de la empresa Capacitación continua Lugar de trabajo: Zona Valle de Santiago y alrededores Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000.00 antes de impuestos Beneficios: Aumentos salariales Teléfono de la empresa Tipo de jornada: Lunes a viernes 9am a 6pm con 1 hr de comida Sábado de 9am a 2pm
CIERRE Y ENTREGA DE ACTIVIDADES
COLOCACION DE CRÉDITOS
GESTION DE EQUIPO DE TRABAJO
RECUPERACIPÓN DE CARTERA
Contrato por salario por unidad de tiempo
Algunos días
Fines de semana
09:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: SÁBADO DE 9AM A 2PM

2025-08-15
$12,600.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Prepa o vocacional
Experiencia: 6m - 1 año en GERENTE DISTRITAL
Pensamiento crítico
Calidad en el trabajo
Compromiso
Adaptación al cambio
Aprendizaje constante
Análisis y solución de problemas
Razonamiento Lógico-Matemático
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Mejora continua
Autonomía
Liderazgo
Negociación
Proactividad
Tolerancia a la presión
gestion de personal
manejo de grupos
tolerancia a la frustración
Pensamiento crítico
Calidad en el trabajo
Compromiso
Adaptación al cambio
Aprendizaje constante
Análisis y solución de problemas
Razonamiento Lógico-Matemático
Trabajo en equipo
Orientación a resultados
Mejora continua
Autonomía
Liderazgo
Negociación
Proactividad
Tolerancia a la presión