GERENCIA OPERATIVO

Descripción del puesto:

VACANTE CONFIDENCIAL IMPORTANTE HOSPITAL UBICADO EN LA ALCALDÍA COYOACÁN Su objetivo principal es garantizar que el hospital funcione como un reloj: con eficiencia, seguridad y altos estándares de calidad. Responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las actividades operativas no clínicas y el flujo de pacientes. Asegura la optimización de recursos (humanos, materiales y financieros), el cumplimiento de normativas de salud y la mejora continua de los procesos para garantizar una experiencia excepcional del paciente. CONTAR CON TÍTULO Y CÉDULA
Gestión de Procesos: Optimizar el flujo de pacientes desde el ingreso hasta el alta, reduciendo tiempos de espera y cuellos de botella. Administración de Recursos: Supervisar el mantenimiento de la infraestructura, suministros médicos y gestión de inventarios. Control de Calidad: Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad del paciente y las certificaciones nacionales/internacionales (como el Consejo de Salubridad General o Joint Commission). Liderazgo de Equipos: Coordinar al personal administrativo, servicios generales (limpieza, cocina, seguridad) y colaborar estrechamente con la dirección médica. Gestión Financiera: Controlar el presupuesto operativo, monitorear costos y buscar la rentabilidad sin comprometer la atención. Cumplimiento Legal: Vigilar que el hospital cumpla con las normativas sanitarias vigentes y las regulaciones laborales.
Contrato por tiempo indeterminado
Lunes a viernes
Tiempo completo
09:00 - 18:00
Aclaraciones de horario: DISPONIBILIDAD DE HORARIO, CON GUARDIAS SABATINAS
Administración
2026-01-14
$29,300.00

Requerimientos del candidato/a:

Nivel académico requerido: Licenciatura
Experiencia: 2 - 3 años en GERENCIA OPERATIVO
Ninguno
Comunicación
Mejora continua
Análisis y solución de problemas
Planeación estratégica
Compromiso
Trabajo en equipo
ADMINISTRACIÓN DE HOSPITAL
SUPERVISIÓN DE PERSONAL
Comunicación
Mejora continua
Análisis y solución de problemas
Planeación estratégica
Compromiso
Trabajo en equipo
Ninguno