Manager de Sostenibilidad en Riesgo Mayorista (Ciudad de México, Cuauhtemoc)

Descripción del puesto:

Fecha límite para apuntarse:
2026-02-16

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Buscamos a una persona para integrarse al equipo encargado de integrar los riesgos climáticos y medioambientales en el análisis de admisión de crédito mayorista. Quien ocupe esta posición tendrá la responsabilidad de impulsar la agenda estratégica de sostenibilidad, asegurando que la gestión de riesgos de la cartera de clientes corporativos y grandes empresas esté alineada con los estándares globales y las metas de descarbonización del banco.
La vacante tiene un esquema laboral híbrido, con sede en el Corporativo Torre BBVA.

Funciones principales
* Realizar la recopilación y análisis de información ESG/ASG y riesgos climáticos de clientes corporativos de la cartera mayorista.
* Ejecutar el cálculo del Transition Risk Indicator para evaluar la vulnerabilidad de la cartera ante la transición energética.
* Apoyar en la implementación del Programa Estratégico de Sostenibilidad de Riesgos.
* Realizar análisis especializados de riesgos de Capital Natural para identificar impactos en la biodiversidad y servicios ecosistémicos.
* Dar seguimiento a las métricas de monitoreo de Sostenibilidad y a la evolución de las emisiones financiadas de la cartera Mayorista.
* Supervisar y analizar los resultados proporcionados por la metodología PACTA.
* Asegurar la correcta ejecución de los proyectos de analítica de la agenda estratégica del área local, aplicando metodologías y estándares definidos por la disciplina.
* Ejercer el rol de Product Owner en proyectos de analítica de complejidad estándar, gestionando las prioridades y entregables del equipo.
* Generar contenidos y reportes sobre temas ASG y climáticos para la dirección de Riesgo Mayorista.

Retos del Puesto
El principal reto de la posición es liderar la ejecución de proyectos de analítica complejos que permitan traducir la información ambiental y de capital natural en indicadores financieros accionables, logrando que el equipo de Riesgo Mayorista adopte las mejores prácticas internacionales en la integración de riesgos climáticos dentro del ciclo de crédito.

Requisitos

Conocimientos Obligatorios:
* Gestión de información ESG/ASG y riesgos climáticos en el sector financiero.
* Conocimiento de metodologías de descarbonización y emisiones financiadas (PCAF, PACTA).
* Experiencia en gestión de proyectos bajo metodologías Ágiles (rol de Product Owner).
* Análisis de riesgos de Capital Natural y variables de transición.

Conocimientos Deseables:
* Uso de herramientas geoespaciales y sistemas de información geográfica (Carto, Google Earth Engine).
* Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial para análisis de datos masivos.
* Dominio de Salesforce y herramientas de visualización de datos.

Escolaridad:
* Licenciatura concluida en Ingeniería Ambiental, Economía, Finanzas o carreras afines.
* Deseable contar con Maestría en Medio Ambiente, Cambio Climático o Sostenibilidad.

Experiencia:
* Experiencia previa en riesgos ambientales, finanzas sostenibles o consultoría estratégica para el sector corporativo.

Competencias Clave
* Pensamos en Grande
* Compromiso con las responsabilidades
* Aprendizaje continuo

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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