Risk Data Specialist - Portfolio Management (CIB) (Ciudad de México, Miguel Hidalgo)

Descripción del puesto:

Fecha límite para apuntarse:
2026-04-16

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

CIB Risk es la unidad de Riesgos de CIB, encargada de la admisión, medición y control de los riesgos de la unidad, que engloba tanto los riesgos de mercados como los de crédito.

Responsabilidades Clave:​
* Explotación y disponibilización de datos: Desarrollo de procesos automatizados para la extracción, tratamiento y puesta a disposición de información procedente de fuentes ADA/AWS y otros entornos de datos de CIB.

* Desarrollo de dashboards y métricas: Creación, mantenimiento y mejora continua de cuadros de mando en QuickSight, MicroStrategy u otras herramientas de visualización, integrando datos de las carteras de riesgos y portfolio management.

* Gestión de entornos Big Data: Implementación de pipelines, consultas y procesos analíticos sobre datasets masivos en ADA/AWS, asegurando su calidad, consistencia y actualización periódica.

* Reporting analítico: Generación de informes dinámicos, cuadros de mando y reporting recurrente del área de Riesgos GRM CIB Portfolio Management, con foco en métricas de riesgo, rentabilidad y deterioro de cartera.

* Optimización de sistemas y automatización: Sistematización de tablas de actividades, estructuras de datos asociadas al Dashboard Portfolio Dynamics, con visión de eficiencia y escalabilidad.

* Soporte analítico a proyectos específicos: Colaboración con iniciativas como Forward Looking Cartera CIB SA o seguimiento de rentabilidad (RAROEC y RORC), asegurando la integración de datos actualizados y consistentes.

Perfil del Candidato:
* Educación: Formación cuantitativa o ingeniería.

* Experiencia: 1 y 3 años en áreas de riesgos, seguimiento de carteras y como data specialist.

* Conocimientos Indispensables:
* Perfil de Data Specialist. Conocimiento de riesgos y métricas de calidad crediticia de carteras, procedimientos de riesgos Mayorista, IFRS9, Watch List.
* Manejo nivel alto del paquete Microsoft Office (Excel, Power Point).
* Conocimiento de lenguajes de programación (por ejemplo Python/PySpark/SQL).
* Conocimiento avanzado de inglés (escrito y verbal). Se requiere un nivel mínimo C1.

* Conocimientos Deseables:
* Conocimientos de Mercados Financieros y de crédito.
* Conocimiento de herramientas internas de analítica avanzada (ADA además de herrramientas de BI: MicroStrategy/QuickSight/Google Data Studio) y otras herramientas corporativas: Work Flow, Programa Financiero Digital, Risk Analyst, Delta/Clan, Globaldesktop,).

La vacante tiene un esquema laboral hibrido, con sede en el Corporativo de Parques Polanco, Miguel Hidalgo. 2 días de home office y 3 días en sitio.

Si te encuentras interesado/a, postúlate dando clic en "Solicitar ahora". No olvides adjuntar tu CV actualizado.​

Nuestros colaboradores son el motor de BBVA y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos:
* Prestaciones bancarias superiores a las de la ley.
* Seguro de vida.
* Vacaciones superiores a las de la ley.
* Plan de retiro.
* Préstamos exclusivos.
* Promociones exclusivas.
* Membresía a deportivos.
* Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo.
* Participación en los juegos bancarios.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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