Manager Monitoreo de Riesgos SPARK BBVA

Descripción del puesto:

Fecha límite para apuntarse:
2026-04-19

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Serás parte del equipo de Riesgos de BBVA Spark y tendrás como objetivo definir los límites de riesgo para empresas de alto crecimiento (Startups, Fintechs, Non-Bank Financial Institution, Growth Companies), así como en el apoyo al análisis de operaciones de financiamiento estructurado y el establecimiento de Programas Financieros.

Buscamos a alguien que se encargue de apoyar el monitoreo continuo de la cartera de clientes, asistir en los procesos de reestructuración (work-out) en Latam, controlar los covenants y supervisar cualquier esquema de garantías utilizado para fortalecer el perfil de riesgo de la cartera de Spark.

El alcance incluye la evaluación de riesgo de clientes, reestructuración de deuda, sistemas de alerta temprana y coordinación estrecha con las áreas de negocio (especialistas en deuda y responsables de país) y los equipos de admisión de riesgos.
Funciones principales:
* Colaborar con los equipos de Riesgos y Gestión de Cartera en la clasificación de exposición y seguimiento.
* Liderar y apoyar a los Responsables de Monitoreo en la gestión y reporte de los esquemas de garantías activos en Latam.
* Liderar la evaluación de riesgos para clientes deteriorados, incluyendo estimaciones individualizadas de provisiones.
* Monitorear y desafiar las clasificaciones de riesgo, contribuyendo a la definición de las etapas (stages) de riesgo.
* Asistir en el diseño e implementación de un nuevo Sistema de Alerta Temprana (EWS) adaptado a empresas de alto crecimiento.
* Incorporar KPIs de la industria en el proceso de monitoreo mediante la definición de umbrales de alerta adecuados.
* Participar en la elaboración de presentaciones para la alta dirección de BBVA Spark y organismos reguladores.
* Identificar señales tempranas de bajo rendimiento financiero o posibles incumplimientos de covenants.

En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

*Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

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